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1、2017 精准扶贫驻村第一书记工作总结 3 篇精准扶贫驻村第一书记工作总结 2017 年驻村工作即将结束，回顾这一年驻村的日子，有喜有优，有得有失，在工作组组长的带领下，在村干部群众的大力支持下确保了驻村工作健康有序开展，现将 2017 年的驻村工作总结如下：驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清当地的基本情况，我和工作组成员采取多种形式开展调查研究：村是省上确定的扶贫开发建档立卡识别的贫困村,3 月9-10 日和 3 月 24-25 日，分为两个阶段：第一阶段：会同工作组现场考察，摸清了村的基本情况。第二阶段：召开座谈会，制定了帮扶策略。1.引进企业，促进产业发展。一是会同工作组制定招商引资方
2、案。分析村情，研究招商引资宣传方案，制定招商引资优惠政策和实施办法。二是广泛考察遴选企业。三是成功启动香桂产业发展。香桂树属于名贵树种，有较好的市场前景。2.培植大户，发挥示范作用。一是广泛宣传发动。瞄准农业产业化结构调整和农民增收，以大户的示范效应带动农村经济发展，依托已建成的农户基础设施，宣传产业扶持政策，营造特色农业发展氛围。二是选准培养对象。组织村干部和有意向的农户，到外地考察学习先进种植技术。三是探索土地流转。四是实施政策扶持。在政策上向农业大户倾斜，局、镇、村无偿为他们提供“保姆式”服务，及时帮助种植大户解决生产中遇到的技术难题，实时跟踪问效，改进服务。3.硬化道路，改善居住环境。
3、为了改善群众生活环境，提高生活质量，县教体局、县体育中心把入户道路的修整、硬化作为使群众受益的切入点，县教育体育局、县体育中心和村两委对现场多次勘查，何天明局长、胥勋林局长、董文刚主任多次亲临现场规划，制定了入户道路的修整和硬化的三年规划。4.建体育设施，激发健身热情。一是精心选址，方便群众。县教育体育局、县体育中心领导班子多次深入镇考察、选址，按照“靠公路，便活动”的原则，充分征求镇党委、政府意见，确定了在镇村实施农民健身工程。二是严格程序，确保质量。严格按照“先建场地后拨器材安装”的程序执行，先新建场地，县教体局、县体育中心再组织相关人员检验，检验合格后拨付器材与资金，确保器材安装到位，资
4、金拨付到位。三是设施到位，效果明显。5.培训干部，筑牢发展基础。一是召开谈心培训会。二是组织参观学习。三是加强党员队伍建设。6.技术培训，让农民当好农民。通过深入分析贫困根源， “因户制宜”地制定脱贫致富办法，提高农业科技水平和调整农业产业结构。7.转移培训，让农民不当农民。按照“培训一人、就业一人、脱贫一户、影响一方、带动一片”的原则，发挥教育行业优势，把技能培训与转移就业结合起来，县教育体育局向县职中下达了 60 名转移培训任务。8、治理“五乱” ，打造优美乡村。一是就村容村貌整治工作制定了有针对性的计划。二是督查指导联系村开展好环境卫生大扫除，重点清理了卫生死角及其它脏、乱、差区域，并保
5、持好了日常清洁卫生。三是通过实地查看，因地制宜指导做好环卫设施建设。四是利用双休日、节假日先后组织 2 次党员与入党积极分子帮助联系村进行卫生清洁活动，局党委 4 个基层党支部全部参与卫生清洁活动。驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。主要表现在：一是基层工作经验缺少，工作新局面还待打开。我基层工作经验缺少，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。二是经济活动能力较弱，发展当地经济不堪理想。由于驻村时间短，发展经济是一项长期的持续性工作，加上村经济条件所限，在发展当地经济工作上还有待提高。精准扶贫驻村第一书记工作总结按照市委组织部关于开展
6、 2017 年度全市驻村第一书记向上级党(工)委集中述职活动的通知(安组通字XX3 号)要求，龙安区高度重视，认真准备，周密组织，于 3 月 1 日14 日，扎实开展了驻村第一书记向乡(镇)、街道党(工)委集中述职活动。现将活动开展情况总结如下：龙安区现有市、区两级驻村第一书记 34 人。其中，市派驻村第一书记 10 人，包含第四批驻村第一书记 2 人，第五批驻村第一书记 8 人;区派驻村第一书记 24 人，其中第四批驻村第一书记 4 人，第五批驻村第一书记 20 人。2 月 29 日，区驻基层办通过飞信、微信平台下发通知，要求市、区驻村第一书记认真做好向乡(镇)、街道党(工)委进行述职的准备
7、工作，同时要求三大片区工委分别参加述职评议会;区委组织部印发了龙安区开展 2017 年度驻村第一书记向乡(镇)、街道党(工)委集中述职活动的通知(龙组通XX6 号)，并设计了龙安区驻村第一书记民主评议表;3 月 4 日，各乡(镇)、街道分别上报了召开驻村第一书记集中述职活动的具体时间。3 月 10 日-14 日，龙安区驻村第一书记向乡(镇)、街道党(工)委集中述职会分别在选派村所属乡(镇)、街道召开。区委组织部、三大片区工委、各乡(镇)、街道党政班子成员、乡(镇)、街道机关中层干部、市、区驻村第一书记、派驻村党组织负责人等参加会议。通过驻村第一书记现场述职、包片领导当面点评、乡(镇)、街道党(
8、工)委书记总评的方式，对驻村第一书记 2017 年的工作进行了评议。驻村第一书记纷纷表示，述职评议会给他们提供了一个学习和相互交流的平台，通过述职使好的工作方法得到了共享，取长补短，为今后的驻村工作明确了思路，同时通过点评，找到了自己的优势和不足。一是明确述职内容。要求驻村第一书记要做到“三个必述” ，即：2017 年抓基层组织建设、精准扶贫、经济发展、民生改善、和谐稳定等情况必述;加强自身建设、遵守规章制度等情况必述;XX 年的工作思路和措施必述。二是明确评议人员。要求参加评议人员做到“三个必到” ，即：乡(镇)、街道党政班子成员必到;乡(镇)、街道机关中层以上干部必到;派驻村党组织负责人必
9、到。同时，邀请区三大工委参加。三是明确述职程序。要求在驻村第一书记向乡(镇)、街道党(工)委集中述职会上，市、区驻村第一书记要逐一进行述职。述职完毕，乡(镇)、街道党(工)委主要负责人对驻村第一书记 2017 年工作情况进行逐一点评，并提出工作建议。与会人员结合平时掌握情况以及述职情况，按照评议要求，对驻村第一书记 2017 年工作情况进行民主评议，填写龙安区驻村第一书记民主评议表;同时，驻村第一书记与乡镇街道党工委签订 XX 年度工作目标责任书，并报区委组织部、三大片区工委备案。四是明确评议反馈。会后，采取适当方式，将民主评议结果和 XX 年工作目标责任书内容向派驻村群众公开公示，接受群众监
10、督。一是驻村工作进展不均衡。总体来看，市派驻村第一书记，由于选派单位平台较高，自身人脉关系较广，领导比较重视，相关扶持政策比较到位，工作成效相对就比较明显。相比之下，从区直机关选派的驻村第一书记，由于基层工作头绪较多，领导重视程度不够等原因，工作成效相对较差。二是个别选派单位对驻村第一书记支持力度不够。没有认真落实“第一书记当代表、选派单位作后盾、主要领导负总责” “三位一体”工作要求，主要领导没有把驻村任职工作纳入到单位整体工作中进行统筹谋划，没有把支持驻村第一书记工作当作份内事，导致了个别驻村第一书记思路不清、措施不明，作用发挥不够。三是有的驻村第一书记作用发挥不明显。由于缺乏基层工作经验
11、，有的驻村第一书记在处理群众矛盾纠纷和其他棘手问题时，存在思路不够清、方法不够多等问题。1.细化目标管理。对驻村第一书记工作进行项目化管理，通过高起点规划项目、精细化实施项目、全方位监控项目、数据化考评项目，强化驻村第一书记管理。2.提升驻村能力。以“两学一做”专题教育开展为契机，建强村级党组织，落实“三会一课” 、 “四议两公开”等规章制度。加强驻村第一书记干部在政策理论、业务技能和工作方法上的教育培训，提升驻村第一书记解决问题、服务群众的能力和水平。3.强化后盾保障。区直选派单位和各乡(镇)、街道要高度重视驻村任职工作，在政策落实、资金扶持、技术支持、项目申报等方面给予大力支持，为驻村第一
12、书记开展工作做好保障。精准扶贫驻村第一书记工作总结根据县委、县政府关于加强精准扶贫工作的实施意见(沐委发XX6 号)精神，以及县委办、县政府办关于印发*县精准扶贫工作立标定责考核办法的通知(沐委办201711 号)文件要求，我乡严格按照精准扶贫建档立卡和扶贫攻坚的要求，把握时间节点，走实规定步骤，扎实推进精准扶贫工作。现就我乡开展精准扶贫工作情况报告如下：1.召开专门会议 3 次，成立精准扶贫工作领导机构，下设推进组、联络组、信息组、综合组、保障组、维稳组等领导小组，明确职责分工，加强协调配合。2.安排好市县下派 3 个驻村工作组的办公场所和食宿。每个工作组配备了责任心较强的翻译人员，解决了下
13、派汉族干部和彝族群众之间语言不通的问题。3.抓住精准识别微调的有利时机，再一次对全乡 227户 867 人贫困人员进行识别和统计，保证绝对贫困人员全部纳入精准扶贫对象。同时，建立完善精准扶贫户档案，摸清群众发展意愿，根据全乡地理、环境、资源等优势制定出哈曲乡精准扶贫发展总体规划 ，各工作组也根据各村实际情况制定了村级基础建设和产业发展规划， “第一书记”为贫困户量身定做了“一户一策”脱贫计划。4.反复召开村干部大会，强调基层堡垒建设党建工作的重要性，要求联系领导、包村干部、村干部积极配合驻村工作组开展工作，落实好工作组安排的各项工作任务。5.建立完善各项制度。包括驻村工作组的考勤制度、请销假制
14、度、考核管理办法等，按上级部门的要求严格执行，不走样。共督查“第一书记”工作日志 3 次，暗访“第一书记”走村入户调查情况 4 次。1、明确工作要求，立即开展调研。我乡于 8 月 10 日召集 3 个村的“第一书记”召开驻村帮扶专题党委会议，要求采取实地走访，多方听取等方式，进一步精准识别,进一步理清发展思路，明确发展重点，制定产业发展规划，切实帮助所驻村脱贫。2、抓基础设施建设，改善村民生产生活条件。经过调研得出道路是农民群众最关心、最迫切、最现实的事情。一是准备硬化巴溪村 4 组通村公路 4 公里，瓦嘎村 3 组通组公里 1 公里。二是准备新修巴溪村 3 组 1 公里的通组公路、瓦嘎村 3
15、 组(上)通组公路 1 公里，巴溪村 5 组通组公里 2 公里。1.产业发展基础薄弱，特色农产业发展规模短时间内难以形成。2.个别村干部依赖思想严重，对精准扶贫工作的认识不足导致干事信心不足，存在“等靠要”懒惰思想。3.档案资料的归档整理、专档专柜的分类还不够细，不够完整。乡党委召集 3 个驻村工作组，每季度召开一次座谈会，收集群众关心和生产生活上的难点和热点问题。统筹资金使用，鼓励发动群众筹资、筹劳，解决涉及群众生产生活、农村基础设施和农村产业发展等方面的问题。1.依托技术培训、推荐就业增加农民的务工收入。2.继续引导大户适度规模流转土地，增加农民财产性收入，优化产业结构，引进新项目、新技术，增加农民收入。3.开展农民素质教育和农村实用技术培训，增加畜牧业、种植业、养殖业的科级含量，提高农业生产效益。4.各驻村工作小组全力协助所驻村支两委，实现村级组织党务、村务、财务的公开，切实保障农民群众知情权、参与权和监督权，实行民主管理、民主决策、民主监督，完善村民“一事一议”制度，完善村规民约和村民自治章程。
