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1、2017 年统计个人工作总结认真贯彻落实中央、省、市、县委部署要求，坚持从严、务实和高标准、高质量，圆满完成群众路线教育各阶段工作。通过活动，大大加强了局领导班子和干部队伍建设，全局党员干部精神状态焕然一新。下面是 2017 年统计个人工作总结，欢迎阅读。2017 年统计个人工作总结 20PC 年，靖江市统计局在市委、市政府的正确领导下，在上级统计部门的精心指导下，围绕工作目标，创新工作思路，强化具体举措，统计特色工作亮点纷呈。一、不懈努力，20PC 年各项工作取得新成效(一)精心组织，各项年定报和专项调查工作有序开展全面完成各专业年定报工作。根据上级部门的部署和要求，结合本市实际，围绕调查方
2、法、数据处理上报和质量控制等方面一一作了明确规定和具体要求，通过拟定年定报工作方案，制定年定报报表制度，组织年定报业务培训等具体措施，层层落实各项工作要求，从而全面准确地收集各类信息和数据，较好地完成了 20PC 年各项年定报工作。高质量完成两项调查任务。一是认真组织开展企业科技创新调查工作，协同科技局认真组织开展培训，帮助基层统计人员把握重点指标，理清相关审核关系;梳理出重点关注企业，由局领导带队，分组对相关联网直报企业进行科技创新调查业务指导，确保科技创新调查全面、准确。经测算，我市科技创新率达到 69%。二是圆满完成 1%人口抽样调查工作。成立了人口抽样调查领导小组和办公室，落实了调查工
3、作经费，拟定了抽样调查工作方案，认真完成小区划分、电子地图绘制、指导员和调查员业务培训、人口抽样综合试点、正式登记和行职业编码等各阶段工作。本次调查首次采用手持 PDA 和互联网相结合的方式，共计调查 3550 户，登记 10486 人。调查数据质量得到了上级统计部门的认可。(二)夯实基础，不断推进统计规范化建设上台阶根据年初制定的重点工作目标要求，我们对县级、镇级、联网直报企业、村(社区)及部门规范化建设明确了具体的工作目标和要求。在县级层面上，完善统计专业业务流程规范化管理工作。按照江苏省统计数据全程质量管理体系(20PC) ，进一步完善统计专业业务流程规范化管理内容，范围上由 8 个联网
4、直报专业扩大到所有专业，由市局各专业向乡镇(园区、办事处)、基层调查对象延伸，实施业务流程痕迹化管理。20PC 年，我局继续被省统计局评为“县级统计规范化建设示范单位” 。在乡镇层面上，我们在乡镇常态化管理的基础上，积极打造乡镇“一镇一品”工程，进一步调动了基层统计站人员的主动性和创造性，更好发挥了统计服务地方政府和经济社会发展的职能。目前，季市镇政府网站开设“统计工作”专栏，斜桥镇统计站刊发了季刊统计之窗 ，新桥镇统计站编印新桥统计月报 、城北园区的“统计帮教群”等特色工作等已形成各自特色。为了确保乡镇基层基础建设工作真正落到实处，我们提请市政府将统计工作纳入市政府对乡镇考核的一项内容，进一
5、步提高了统计工作在政府部门工作中的地位。20PC 年，我局对停牌的靖城、城南两个乡镇(园区)开展“回头看” ，进行对标整改。省局基层处陈长华处长对两个乡镇基层基础工作给予了充分可定，并进行了复牌。在联网直报企业和村(社区)层面上，开展评选“示范企业(村)”活动。共评选出 10 家示范企业及 26 个示范村，在诚信平台上予以公布，并进行表彰奖励。在规模以上工业企业推行工业电子台账工作，全市共有 54 家工业企业使用工业电子台账。在部门层面上，启动部门统计规范化建设工作。根据相关部门统计工作职能和统计监测管理需要，明确了经信委、住建局、农委、地税局、教育局、环保局、人民银行、卫生局、人社局、供销社
6、等 10 个部门作为 20PC 年部门统计工作规范化建设重点实施部门。专门召开部门规范化建设业务培训会议，布置部门规范化建设工作。人社局、地税局、教育局、住建局、供销社、人民银行靖江支行 6 个部门被省统计局评为“江苏省部门统计示范点” 。(三)优化服务，不断提升统计服务水平丰富统计产品。充实和完善月报 、 专刊 、 公报 、年鉴中的指标体系和内容。根据市领导要求，改版统计月报 ，增加主要统计指标总量和增幅在全省及泰州市(区)排名专册;为重大会议、 “十三五”规划的编制及时提供完整、详细的指标数据，数据产品条理清晰、结构合理、一目了然，成为领导和经济部门必备的专业参考依据。强化统计分析。重点围
7、绕领导关心、社会关注的热点、难点问题(如：月、季度经济运行情况、全面小康、农业基本现代化、节能减排、妇儿事业、泰州市绩效考核、GDP 核算、社会发展等)开展统计分析，力争在第一时间向领导和社会公众提供分析结果。今年以来，上报统计信息 134 篇，统计分析 71 篇，为市相关领导、部门提供统计快报18 期。我局撰写的关于上半年主要经济指标完成情况纳入中共靖江市委工作会议情况通报和相关文件起草说明合订本中。撰写的1-3 月份靖江市工业生产完成情况 、前三季度净增规模以上工业、批零住餐业和服务业企业情况分析 、 20PC 年农业基本现代化进程监测报告 、 靖江“飞地经济”的发展现状与问题探索得到了市
8、主要领导的批示。加强统计监测。提请市政府出台了市政府办公室关于加强和改进统计监测工作的通知 。将全面建成小康社会、农业基本现代化、教育现代化、八项工程、妇女儿童发展规划、文化绩效评价、市(区)绩效考核、GDP 核算基础指标八大体系作为我市统计监测的重点，围绕监测内容形成部门分工目录表，下发到各相关职能部门。根据各体系指标涉及部门，成立由市委常委、常务副市长赵国庆任组长，发改、经信、科技、商务、财政、统计、住建等30 多个部门为成员的市统计监测工作领导小组，并明确部门统计分管负责同志和统计联络员。建立健全市政府统计监测工作联席会议制度，进一步加强部门之间的协调联动，发挥统计监测评价的导向作用。文
9、件出台以来，已相继召开五次 GDP 支撑指标协调小组会议，三次农业基本现代化小组会议，三次绩效考核会议及两次妇儿监测会议，一次教育现代化监测会议，进一步增加了部门责任意识，也强化了综合统计管理职能。加大品牌创建力度。以创建泰州市优质文明服务品牌为抓手，不断深化品牌内涵。去年我们在原品牌创建的基础上进行修改完善，修改后的创建内容在整体结构上仍沿用原来的五大板块，但具体细项内容紧密结合本年度统计工作实际，做到统计服务品牌和统计工作的有机融合。利用统计信息网、 靖江统计专刊以及印制品牌宣传品等方式，加大宣传力度，提高品牌知晓度。(四)依法治统，不断打造统计法制特色亮点一是加大统计法制宣传。利用江苏省
10、统计条例颁布一周年的契机，深入靖城街道虹兴社区开展街头宣传活动，发放宣传资料 600 余份;9 月 23 日，利用第六届“中国统计开放日” ，结合人口抽样调查宣传活动，走进城南华侨新村社区，开展以“统计服务民生”为主题的统计法律法规宣传。积极拓展普法平台，在靖江统计信息网上增设了“统计信用信息平台” ，及时公示统计联网直报企业信用信息及“示范企业(村)”评选结果，并做好加载维护更新工作。二是开展统计巡查。年初专门制定了20PC 年统计巡查工作要点 ，明确季度及年度目标任务。全年共开展了600 多家(次)统计巡查，局法制科协同相关专业科室对 85家联网直报企业统计人员持证上岗和继续教育情况、统计
11、双基工作、工业统计电子台账开展了统计巡查，在统计巡查过程中加大对统计调查对象统计法律法规宣传，发送了统计法律法规宣传手册等宣传资料，取得了良好的社会反响。三是统计执法检查突破零处罚。根据年初制定的统计监审计划，对 44 家联网直报企业开展了统计监审，共查处 7 家企业统计违法行为，并对这 7 家企业给予了警告行政处罚，从而突破了统计违法案件零处罚。四是积极探索扶持统计代理机构工作。本着“以解放思想为先导、培育中介为基础、市场化运作为根本、依法代理为关键”的理念，积极探索市场化统计代理工作，成立靖江市志诚统计代理服务有限公司。通过政府购买服务，完成了 20PC 年靖江统计年鉴的设计、编辑和发行;
12、船舶企业劳务公司的统计报表代理;靖江统计局内部的劳动力调查、限下批零住餐服务业抽样调查;靖江市地税纳税人满意度调查和地税行风建设满意度调查;靖江市综治办安全感满意度调查等工作。同时，通过各种宣传渠道进行宣传推介，进一步放大统计代理机构的影响力。(五)齐抓共管，不断增强统计队伍素质一是提高统计人员整体水平。继续举办以“统计法律法规、专业知识讲座”为主题的“统计讲坛” 。让本局统计专业人员走进统计讲坛，既提高了专业人员的统计业务水平，又丰富了基层统计人员的业务知识。截止目前，我局先后开设了工业、贸易、房地产、农业等专业的“统计讲坛”10 期;6 月 19-20 日，在无锡市委党校举办了由市局全体人
13、员以及乡镇统计站站长参加的统计系统人员素质能力提升班。采取经验交流、专家授课、参观基地、实地观摩等教学模式，提升了统计系统人员理论素养，更新了工作理念，提升了统计工作能力水平。10 月 31 日，组织开展了全系统统计人员业务技能大赛。技能大赛围绕统计法律法规、统计实务、统计分析和计算机操作运用四个方面开展实际操作技能比武。全市统计系统共有 68 人参加，评选出了一批统计技术能手。其中 3 人获得“全能选手”称号，17 人获得单项奖。为了充分发挥先进典型的示范引导作用，我们挖掘先进人物和先进事迹，在全系统形成热爱统计、忠诚统计、服务社会的良好氛围。斜桥镇统计站陆云被评为“省基层规范统计岗位标兵”
14、;市局综合科被评为泰州市“服务型统计建设最佳团队” ，靖城统计站站长陶敏、新桥统计站副站长王珠被评为泰州市“最美统计人” 。二是搭建“统计道德讲堂”平台。为加强统计干部职工的职业道德建设，市统计局在靖江统计专刊中开辟“统计道德讲堂”栏目，通过组织全局人员学习道德经 、 弟子规等经典书籍，部分职工谈心得谈体会来传递正能量，不断提升干部职工的道德水平和整体素质，培养和造就政治坚定、品行高尚、务实创新、勤政廉洁、团结高效、人民满意的统计队伍。三是切实抓好党风廉政建设和统计行风建设。修订出台党风廉政建设及统计行风建设工作要点 、20PC 年市统计局党风行风建设工作责任制分解表 ，强化任务分解，具体细化
15、内容，落实责任清单，形成层层传达压力、一级抓一级、层层抓落实的完善责任体系和良好工作机制。四是组织开展“三严三实”专题教育活动。通过召开动员会、专题党课、专家授课、参观统计教育基地等活动，进一步提高班子成员和全体党员对“三严三实”的重要性、 “不严不实”的危害性思想认识。在此基础上，开展“三严三实”专题民主生活会和专题组织生活会，共查找“不严不实”问题 76 条，并围绕存在的问题提出整改意见。7 月初，我局被中共泰州市委、泰州市人民政表彰为20PC-20PC 年度“泰州市文明单位”;局机关党支部被市委表彰为“先进基层党组织”;被市委组织部命名为“五星级基层党组织”;我局综合科被市委组织部授予“
16、党员先锋岗”荣誉称号。2017 年统计个人工作总结 20PC 年我局紧紧围绕县委、县政府中心工作，以统计数据质量为核心，以“双基”建设为抓手，以第三次全国经济普查、 “企业一套表” 、城乡住户调查一体化改革为重点，以优化统计服务为主线，认真做好各项统计工作，满足社会各界对统计的需求，为全县经济社会发展提供强有力的统计支撑和保障。现将全年统计工作情况总结汇报如下：一、加强统计数据质量管理，统计数据质量有新提升严把数据质量关，全力提升统计数据质量。(一)严格执行统计年定报制度。建立数据质量内控机制，加强数据的趋势性、匹配性和结构性审核，专业人员加强与联网直报单位的沟通和联系，对数据的真实性做好审核、评估和监督。圆满完成 20PC 年年报、20PC 年定报工作和上级统计部门、县委县政府布置的各项统计调查任务。(二)加强统计人员业务培训。积极参加省市统计部门组织的业务培训，及时学习新的统计制度要求;定期对基层n
