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1、1乌江辅导区教导工作计划(2011 年至 2012 学年度第二学期)根据县教育局的有关文件精神，以科学发展观为指导，推进基础教育均衡发展。关心教育，就是关心国家的命运；关心学生就是关心民族的希望。因此，广大教职工要充分认识教育的目的和意义，实事求是、任劳任怨、开拓进取、与时俱进，真抓实干教学，努力提高教育教学质量。现结合本辅导区的实际情况，特作以下教导工作计划：一、基本情况全辅导区共设 18 个班级（不含学前班） ，共有学生 人，其中女生 人。上级下放教师编制 29 人，现有在职教师 24 人，女教师 4 人。小高 10 人，小教一级 12 人。小教 1 人二级（未评） ，教职工学历合格 24
2、 人，占总人数的 100%。二、指导思想全体教职工要以邓小平理论、 “三个代表”重要思想和党的“十六”精神、胡锦涛总书记“科学发展观”为指导，全面贯彻党的教育方针，认真落实国家、省、州关于教育人事改革一系列政策措施“资格准入、竞争上岗、全员聘任、科学考核、合同管理”的原则。鼓励竞争，促进流动，提高素质，充分调动广大教职工的积极性，推动教育事业快速、健康发展。3、学校工作安排姓名 工作任务 工作职责李玉桃 校长负责主持中心校全面工作，全面负责学校的统筹与管理。分管人事、基建项目、学校规划等工作。2李青竹 教导主任协助校长工作，负责校本部的日常管理，分管教导、教学教研、调课配课、学籍管理、学校各种
3、档案的管理工作。督促本辅导区的教学教研和常规管理。 唐仁胜仪器管理、实验员、实验指导、负责学校仪器管理、登记，指导教师学生实验，余陪德数学教研组长、普教负责辖区内的“普教”工作和学校及辅导区的教案检查、学校数学教研、教改工作。负责学生早晚餐资金的管理、采购等相关后勤保障工作。吴玉昌 工会负责辅导区公会工作和组织教师慰问等。公布学校工会情况。吴德周 出纳、农教负责辖区农教工作和维修等统计、报表、报账，每月作好学校财务收支公示。李卓文梦想空间管理、办公室主任、学生会负责梦想空间的开放和管理，负责校务公开，板报墙报，负责会议主持，和对本辅导区上传下达各种事务。吴志启语文教研组长、公物管理、图书管理负
4、责学校图书管理登记图书发放阅读工作，学校及辅导区的教案检查、学校语文教研、教改工作。作好期初和期末班级的公物登记。3任丽丽辅导员女生教育学校少先队活动和教育，组织学生管理好学校卫生和少先队日常工作，李兴俊 卫生管理负责划分学校室外清洁区李 颖寝室管理学校安全负责学校周一到周五安全管理和校外人员出入、学生宿舍住宿、学生出入的登记。学校安全隐患的排查和记录上报学校。晚上同值周教师或值周领导寝室查夜。李福生龙应发食堂供餐学校安全负责周一到周五学校学生食堂供餐煮饭，周末学校安全值班管理和校外人员出入登记，四、辅导区考核领导小组组长：李玉桃（乌江辅导区校长）成员：余汉光（乌的小学校长）龙金乐（五星小学校
5、长）李青竹（乌江小学主任）余崇悦（乌的小学主任）龙忠益（五星小学主任）李卓文（乌江小学办公室主任）五、校代会组长：李玉桃成员：余汉光、龙金乐、李青竹、余崇悦、吴德周、龙忠益、李卓文、六、基本原则41、公开、平等、竞争、择优的原则。2、群众公认、注重实绩的原则。3、才兼备的原则。4、主集中的原则。七、本学期的九件大事1、认真贯彻落实教育人事制度改革，和绩效工资考核方案。2、搞好控辍保学工作，辅导区全体教师推行“一帮一”助学工程。3、收集相关印证材料、巩固两基成果。4、全力以赴，狠抓教学和常规管理，努力提高教育教学质量。5、搞好校务分工，加强常规管理，各项工作做到责任明确、落到实处、检查到位，工作
6、要求精细化。6、继续加强教师师德师风和教育系统纪律作风整顿工作。7、加强校园内整脏治乱工作，搞好环境卫生文明建设，努力创建良好的校风、班风、学风，杜绝校园内有安全隐患。8、多方筹资，解决乌江小学校门道路的整改和学校后面的围墙建设，创建一所封闭式学校。9、努力改善各校的办学条件。八、教师政治思想和职业素养要求1、教师要坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，认真学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论，认真贯彻落实党的教育方针、政策、热爱教育事业。2、教师要自觉遵纪守法，不参加任何违法活动。3、教师要关心热爱学生，尊重学生人格，平等、公正对待学生，严格要求学5生，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学
7、生，不体罚或变相体罚学生。4、教师要服从组织分配和学校工作安排，按时参加学校安排的政治、业务学习和会议，并在学习和开会时时间一律不许喧闹、看书报、编制毛线、打瞌睡等与会无关的事。5、教师要为人师表，模范遵守社会公德，做到衣着整洁得体语言规范健康，举止文明礼貌，严于律已，作风正派，以身作则，注意身教，严禁穿拖鞋、短裤（透明裙） 、背心或敞胸露怀在办公室和教室上课，严禁男教师留长发，男、女教师染发。6、教师之间要团结协作，谦虚礼让，尊重；同志，不许背后再说别人坏话，搬弄是非，挑拨离间，拉帮结派，吵架打架。7、教师严禁酗酒后上课，酒后寻衅滋事，严禁教师打麻将或外人在自家打麻将等赌博行为。8、非节假日
8、，晚上超过十点钟，严禁在校园内集众酗酒，猜拳行为，严禁大声放音响等。9、技术要努力提高心理卫生健康素质，养成良好的卫生习惯，不随地吐痰、乱扔纸屑、烟蒂等赃物。10、顾全大局，关心集体、爱护公物，乐于奉献。九、教师请假制度1、教师有重要事情必须自己处理的，可以请假，但每学期每位老师有效假为三天（计 18 个课时） ，超过按旷工论处，超一节按 0.5 节旷工处理。 （病假、特殊除外） 。请假必须有书面申请，领导签字否则按旷工论处。2、重病需长期治疗修养的，需经县级以上医院确认并发级病、伤证明书，凭证明书办理休假手续。63、婚产假按婚姻法及计划生育条例的现行有关规定执行，男教师的护理假为一周（含星期
9、六、日） 。4、特殊假范围：白喜包括本人的爷爷、奶奶、父母、岳父、岳母、 （含带亡灵走客） 、亲兄弟、姐妹、子女、叔伯、叔伯妈、舅、舅妈，自家立碑；红喜除本人的喜事外，还包括亲身兄弟、姐妹、亲自子女、本人小孩的舅舅的婚嫁、建房以及教师办理职称、进修（含自费进修） 。5、请假需面交假条，经学校、中心校、教育局领导批准方能有效。托人请假、口头请假或电话请假视为旷工（特殊情况除外） 。6、教师请假 3 天内由学校领导批准，47 天由中心校批准，7 天以上由县教育局核准，将手续清楚的请假条和教材交教导处后可离校。十、教师教学常规要求1、教师应积极进取；刻苦钻研，不断学习提高自己的业务知识和相关知识。2
10、、教师要深入学习教学大纲和钻研教材教参，认真分析学生的情况，掌握学生的学习基础、学习态度、学习能力和学习方法等方面的差异情况，认真学习现代教育心理论学，能根据教育发展的需要更新学者观念，调整知识结构。3、教师要认真写好课时计划（教案） ，要求超前编写好，语、数、英教案一律写详案，其它副科写略案（不要求写教案的备在教材上） ，力求准确、整洁、方便教学，不搞形式主义，教师一律不允许无教案进教室上课，上无备课之课。 （注：三年以下教龄老师一律要求手写教案）4、在校园内，教师与教师之间，教师与学生之间一律用普通话交谈。5、教师要认真上好每一节课，注意开发学生智力、培养学生能力，坚持“教师为主导，学生为
11、主体”的原则，传授知识要正确，教学方法要灵活、多样、恰当。76、教师上课要用普通话（学前班、一年级可以双语教学） ，语言要清晰、规范、精练、准确、生动、形象、富有开发性和吸引力；板书要清楚、工整、正确、布置合理、重点提高时间效率，做到按时上下课、不拖堂。7、为巩固课堂所学知识，训练技能，提高能力，教师课后要精心布置作业，要求全批全改，具体目标详见教导计划。8、教师要搞好学生的学习辅导和课外活动辅导。9、教师要搞好学生的巩固工作，严禁排挤差生。10、周一升国旗时，要求全体老师必须参加，不参加的一次记一节旷工。11、根据教导处，教研组的安排，各课任教师要将教案、作业、听课、检测、月检等常规工作及时
12、交齐以便检查，凡不按时交视为无（特殊情况除外） 。12、教师每学期必须读一本与任教学科有关的书籍，并作好读书笔记（字数在10000 字以上） ，撰写 1 篇以上的读后感或一篇学校管理建议书。期末上交教导处。本条达不到的不予以评优平模。十一、班主任工作要求1、班主任在期初和期末要认真写好班主任工作计划和总结。期初制定好班规并上交教导处。2、班主任要认真抓好班上学生的德育工作及班级纪律管理。3、班主任要关心和爱护学生，公平、客观地对待每一个学生，抓好班级学生的巩固和做好差生的转化工作。4、班主任要认真完成学校下达给班上的各项任务。5、班主任要及时处理好班上发生的事情，重大问题不能处理的及时向学校汇
13、报，否则后果自负。6、班主任要督促学生完成好教室及走廊、寝室、清洁区的卫生。87、升国旗、集合集会，班主任必须到本班队列看管纪律。8、班主任要认真上好班会课，及时总结上周工作及存在的问题和布置本周工作，便于形成良好的班风和学风。9、班主任不能乱设项目另行收费，一经发现，严肃处理。10、班主任对班上的所有财产要负责全面管理。11、善于发现每个学生的长处，并加以正确引导和鼓励，严禁歧视学生，严禁说嘲笑、讽刺等打击学生积极性、伤害学生自尊心以及污辱学生人格的话。12、严禁随意将学生赶出教室和不准学生进教室上课，更不能随意开除学生。13、组建好班委，制定适宜的班级管理制度。14、对班费要认真管理，要账
14、务公开，决不能随意挪用班费，否则，从严处理。十二、财经管理制度（按财经管理要求）十三、教师规章制度（一）教导工作要求1、初期必须的“四表”即课程总表、分表、校历表、时间表。2、少一份计划或总结扣 5 元。3、教导负责人要分工好教学管理，落实到人。（二）教研组工作1、教研组要检查好各位教师的教案、作业、家访、听课，积极协助教务处工作。2、每学期要进行 1 次以上教研教改活动。必须有计划、总结材料。（三）教案1、教案少一课时扣 2 元。92、语、数属略案，两课时计一课时。（四）听课少一课时扣 2 元。（五）家访少一次扣 2 元。（六）作业少一次扣 2 元。（七）测验少一次扣 2 元。（八）出勤（按
15、职工工资档次套）出勤扣除资金如下十三、评优评模教师评优评模首先条件是一学期出满勤，其次是教学常规的各项工作出色完成，教学成绩突出；学校分管的工作均能出色完成；主动协助学校工作，乐于奉献，模范遵守各种法律法规、规章制度的为依据择优评选。有下列情形者，取消评优资格：1、 对安全不重视，班上发生事故或课内发生安全事故的。2、 整脏治乱工作不到位的环境卫生较差的。受县乡通报的。3、 有体罚变象体罚学生现象造成恶劣影响的。4、 排除差生考试现象的，受影响和通报现象的。5、 一学期累计旷工达到 5 个工作日，病假累计超过 2 个月（不含特殊假） 。类别资金职称旷工 事假 迟到 早退小高 12 元 /节 4
16、 元/节 4 元/节 4 元/节小一 9 元/节 3 元/节 3 元/节 3 元/节小二 7 元/节 2 元/节 2 元/节 2 元/节106、 拉帮结派和赌博现象受县乡通报的。7、 违反“两防”工作条例造成重大损失，情节严重的。8、 有参加邪教组织者。9、 贪污、挪用公款（含班费） 。10、 向学生乱收费的受县乡通报的。11、 养鸟、养鸡、养猪影响学校公共卫生者。12、 与学生谈恋爱造成恶劣影响的。十四、工会工作在校领导和上级领导下，负责工会的全面工作，代表与行政密切配合，互相支持，全心全意依靠广大教职工贯彻中国教育改革和发展纲要 ，组织教职工认真学习 教师法 、 教育法 、 义务教育法 、 教师条例 ，解决教职工和离退休教师生活，搞好捐资助学献爱心。作业和教案要求：语文 数学 英语教案 作业 作文 教案 作业 教案 作业单侧一 90 100 65 100 8二 80 100 65 100 8三 70 90 8 65 95 40 40 8四 70 85 8
