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1、I辽 宁 省 高 等 教 育 自 学 考 试 公司管理 专业(本科段)毕 业 设 计 (论 文)设计题目: 沈阳地铁有限公司团队建设问题研究助学单位 辽宁省交通高等专科学校 姓 名 准考证号 指导教师 2012 年 2 月 8 日II摘要一滴水只有融入大海才不会干涸，一个团队的成员只有将自己的利益融入到整个团队的利益当中才有意义。五根手指如果能团结一致，成为一个拳头，那就根根有用，根根有力量，不再有什么强弱、美丑之分了。团队建设这一概念日益受到人们的青睐，依靠团队推进，促进企业各项工作健康而顺利地发展，已经成为现代企业坚定不移的战略选择。在当今这个竞争激烈的市场上，企业必须拥有一支好的团队来谋
2、求生存并进一步争取发展。团队是在共同利益的基础上，为实现企业利益最大化而建立起来的具有技能互补性和富有团结协作精神的员工队伍。团队在企业可持续发展中居重要地位。为了更好的研究团队建设，本文首先介绍团队建设的含义，包括对团队建设的理解和团队建设的要素。在分析团队建设的重要性的基础上，就企业如何塑造高绩效团队提出了自己的看法。以沈阳地铁有限公司为研究案例，在介绍沈阳地铁有限公司概况的上针对该公司团队建设存在的问题，找出问题所在，确定调整思路，并制定调整方案，努力塑造一支高绩效的团队。关键词：团队建设； 高绩效团队塑造； 综合竞争力IIAbstractA drop in the ocean wont
3、 dry, and a member of the group only get their only interests involved in the entire teams interests which can make sense. If five fingers unite into a fist, then power will distribute into each finger no matter it is beautiful or ugly. Nowadays, the concept of teambuilding gets more and more people
4、s favor. Team-building is always enterprises first strategic choice, since enterprises can promote the healthy and sound work of enterprises if they rely on a team. In todays competitive market, the enterprise must have a good team to make living and further development. The team is based on common
5、interests, which is set up by the staff being full of the spirit of unity and having complementary skills, aiming to maximize the interests of enterprises. The team occupies the important position in a enterprise of sustainable development.In order to get a better sense of team building, this paper
6、introduces the definition of team building at first; then illustrates value of team building and what elements are including during building a team. Based on the analysis of the importance of team-building in a enterprise, this paper points out how to build an effective and value-added team. This pa
7、per takes Shenyang subway Co., LTD as the study case. It gives the brief introduction of this company at first; secondly, this paper tries to figure out what the problems are during their team-building; thirdly, this paper finalizes the proposal of Shenyang subway Co., LTDs team-building in order to
8、 help it develops an effective and value team.IIIKeywords: team building high performance teams to shape the overall competitivenes1目录摘要 .IIABSTRACT.II第一章 引言 .21.1 研究背景 .21.2 研究目的 .21.3 研究方法 .3第二章 团队建设相关理论综述 .42.1 团队建设的涵义 .42.2 团队建设的要素 .42.3 团队的类型、特征和作用 .6第三章 沈阳地铁有限公司概况 .93.1 公司简介 .93.2 企业理念 .93.3 公
9、司团队建设现状 .10第四章 沈阳地铁有限公司团队建设存在的问题 .114.1 团队的目标未达成共识 .114.2 企业领导者存在的误区 .114.3 缺乏健全有效管理制度 .124.4 员工的培训未达到效果 .13第五章 沈阳地铁有限公司团队建设的对策建议 .145.1 建立沟通机制，对团队目标达成共识 .145.2 创建“以人为中心、理性化团队管理” .155.3 建立健全有效管理制度和激励机制 .155.4 注重培训成效，达到运营要求 .18第六章 结束语 .19参考文献 .20致谢 .212第一章 引言1.1研究背景 21 世纪是一个充满机遇与挑战的时代，是一个优胜劣汰、适者生存的时代
10、，是一个人力资源激烈竞争的时代。而如何获得企业人才、留住人才、用好人才，是公认的难题，其中最为复杂和困难的就是怎样做好团队建设。作为沈阳地铁的一员，本文会结合实例逐步探讨团队建设的重要性。随着组织工作复杂性日益增多，很多工作实难靠个人独立完成，必须有赖于团队合作才能发挥力量，所以团队管理要具有时代需求性，成功组织建立各种不同功能性的团队。1.2研究目的 现在是一个竞争激烈的社会，如果想让企业有更好的发展首先就要懂得团队建设。一个出色的公司都会有一个好的团队，团队建设可以建设企业的团队精神，增加企业的凝聚力，促进内部沟通，融洽团队关系；配合企业的理念教育与目标教育，形成共同参与和共同意志；强化对员工的文化管理，实现精神激励。 树立相互配合、支持的团队意识；激发创造进取精神；促进团队在障碍超越、危机处理、变化应对等方面能力的提升。因此一个团队建设对一个公司的发展起着重要的作用。31.3研究方法本篇论文的研究方法集合了调查法、文献研究法调查法：通过在公司询问的方式，调查企业员工对公司相关管理制度提出的意见。文献研究法：对相关书籍
