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1、1第一次作业（新）单选题：（共 10 道试题，每题 2 分）1 YI 将其持有的一项投资性房地产与 L 公司的一项无形资产交换，该项交易不涉及补价。假设该项交换具有商业实质。YI 该项投资性房地产的账面价值为 250万元，公允价值为 300 万元。L 公司该项无形资产的账面价值为 260 万元，公允价值为 300 万元。YI 在此交易中为换入资产发生了 20 万元的税费。YI 换入该项无形资产的入账价值为（）万元。A250 B320 C260 D270 2 L 公司以一台生产经营用的甲设备换入 D 公司一台生产经营用的乙设备。甲设备的账面原价为 32 万元，已计提折旧 5 万元，已计提减值准备
2、 4 万元，甲设备的公允价值无法合理确定，换入的乙设备的公允价值为 34 万元。D 公司另向 L公司收取补价 5 万元。两公司资产交换具有商业实质，不考虑相关税费，L 公司换入乙设备应计入当期收益的金额为（ ）万元。A6 B0 C2 D11 3下列关于非货币性资产交换表述，正确的是（）。 A 在具有商业实质且其公允价值能够可靠计量的非货币性资产交换中，换出资产的公允价值和账面价值之间的差额计入当期损益B企业持有的应收账款、应收票据以及预付账款，均属于企业的货币性资产 2C 在同时换入多项资产，具有商业实质且换入资产的公允价值能够可靠计量的情况下，应当按照换入各项资产的公允价值占换入资产账面价值
3、总额的比例，对换入资产的成本总额进行分配，确认各项换入资产的成本 D在不具有商业实质的情况下，交换双方也应该确认损益 4 非货币性资产交换同时换入多项资产的，在确定各项换入资产的成本时，下列说法中正确的是（ ）。A 非货币性资产交换不具有商业实质，或者虽具有商业实质但换入资产的公允价值不能可靠计量的，应当按照换入各项资产的公允价值占换入资产公允价值总额的比例，对换入资产的成本总额进行分配，确定各项换入资产的成本B均按各项换入资产的账面价值确定 C 非货币性资产交换不具有商业实质，或者虽具有商业实质但换入资产的公允价值不能可靠计量的，应当按照换入各项资产的原账面价值占换入资产原账面价值总额的比例
4、，对换入资产的成本总额进行分配，确定各项换入资产的成本D均按各项换入资产的公允价值确定 5 L 公司以生产经营用的客车和货车交换 M 公司生产经营用的甲设备和乙设备。L公司换出客车的原值为 45 万元，已计提折旧 3 万元；货车原值 37.50 万元，已计提折旧 10.50 万元。M 公司换出甲设备的原值为 22.50 万元，已计提折旧 9万元；乙设备原值 63 万元，已计提折旧 7.50 万元。假定该项交换不具有商业实质，不考虑增值税的影响。则 L 公司取得的设备的入账价值为（）万元。A55.5 B63 C69 D13.5 36下列项目中，属于非货币性资产交换的是（）。 A以一项账面价值为
5、200 万元的商标权交换一项公允价值为 220 万元的长期股权投资，并收到补价 20 万元。 B以一项公允价值为 500 万元的固定资产交换一项准备持有至到期的债券投资，并且收到补价 40 万元。 C以一批不含增值税的公允价值为 500 万元的存货换入一项无形资产，同时收到补价为 150 万元。 D 以一项公允价值为 300 万元的投资性房地产交换了一项账面价值为 200 万元的可供出售金融资产，且收到补价为 75 万元。 7企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系一般应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的 ()。 A应付工资 B应付福利费 C应付职工薪酬 D预计负债 8关于辞退
6、福利下列说法中错误的是( )。 A辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性支付补偿的方式 B 正式的辞退计划或建议应当经过批准 C辞退福利应当计入当期产品成本，并确认应付职工薪酬 D辞退工作一般应当在一年内实施完毕，但因付款程序等原因使部分款项推迟至一年后支付的，视为符合应付职工薪酬的确认条件。 9关于职工薪酬的表述正确的是()。 A以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇属于职工薪酬 B根据企业年金计划缴纳的补充养老保险费不属于职工薪酬 C提供给职工配偶的福利属于职工薪酬 4D以购买储蓄性保险形式提供给职工的各种保险待遇属于职工薪酬 10某饮料生产企业为增值税一般纳税人，年末将本企业生产的一
7、批饮料发放给职工作为福利。该饮料市场售价为 12 万元(不含增值税)，增值税适用税率为17%，实际成本为 10 万元。假定不考虑其他因素，该企业应确认的应付职工薪酬为( )万元。 A10 B11.7 C12 D14.04 多选题：（共 10 道试题，每题 2 分）1下列各项中，能够据以判断非货币资产交换具有商业实质的有（ ）。 A 换入资产与换出资产的预计未来现金流量现值不同，且其差额与换入资产和换出资产的公允价值相比具有重要性B换入资产与换出资产未来现金流量的时间、金额相同，风险不同 C换入资产与换出资产未来现金流量的风险、时间相同，金额不同 D换入资产与换出资产未来现金流量的风险、金额相同
8、，时间不同 E换入资产与换出资产未来现金流量的风险相同,金额、时间不同 2 B 公司用一套房屋换取 D 公司的专利权，B 公司的房屋符合投资性房地产定义，但 B 公司未采用公允价值模式计量。在交换日，B 公司房屋的账面原价为 120万元，已计提折旧 20 万元，公允价值 110 万元，D 公司专利权的账面价值为 10万元，无公允价值，B 公司另向大成公司支付补价 30 万元。假设不考虑资产交换过程中产生的相关税费，下列会计处理中正确的有（ ）。AB 公司确认其他业务收入 110 万元 BB 公司换入的专利的入账价值为 140 万元 CB 公司换入的专利的入账价值为 130 万元 5DD 公司确
9、认营业外收入 130 万元 ED 公司确认营业外收入 100 万元 3 企业在按照公允价值和应支付的相关税费作为换入资产成本的情况下，发生补价的，下列说法中不正确的有（ ）。A 支付补价的，换入资产成本与换出资产账面价值加支付的补价、应支付的相关税费之和的差额，应当计入当期损益B 支付补价的，换入资产成本与换出资产账面价值加支付的补价、应支付的相关税费之和的差额，应当计入资本公积C 收到补价的，换入资产成本加收到的补价之和与换出资产账面价值加应支付的相关税费之和的差额，应当计入资本公积D 收到补价的，换入资产成本加收到的补价之和与换出资产账面价值加应支付的相关税费之和的差额，应当计入当期损益E
10、收到补价的，换入资产成本与换出资产账面价值加应支付的相关税费之和的差额，应当计入当期损益 4非货币性资产交换具有商业实质且公允价值能够可靠计量的，关于换出资产公允价值与换出资产账面价值的差额处理正确的有（ ）。 A换出资产为长期股权投资、可供出售金融资产的，换入资产公允价值和换出资产账面价值的差额，计入资本公积 B换出资产为固定资产、无形资产的，换出资产公允价值和换出资产账面价值的差额，计入营业外收入或营业外支出 C换出资产为长期股权投资、可供出售金融资产的，换出资产公允价值和换出资产账面价值的差额，计入投资收益 D换出资产为存货的，应当视同销售处理，根据企业会计准则第 14 号收入按其公允价
11、值确认商品销售收入，同时结转商品销售成本 6E换出资产为交易性金融资产的，换入资产公允价值和换出资产账面价值的差额，计入资本公积 5依据企业会计准则第 7 号非货币性资产交换，下列项目中属于货币性资产的有（）。 A应收票据 B准备持有至到期的债券投资 C其他应收款 D准备随时变现的股票投资 E银行汇票 6对于涉及多项资产、收到补价的非货币性资产交换（具有商业实质），在确定换入资产的入账价值时需要考虑的因素有（）。 A换入资产的进项税 B换出资产的销项税 C收到对方支付的补价 D换出资产的公允价值 E换出资产的账面价 7下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有( )。 A非货币性福利 B社会保险费和
12、辞退福利 C职工工资、福利费 D工会经费和职工教育经费 E住房公积金 8企业职工包括( )。 A全职职工 B兼职职工 7C临时职工 D董事会成员 E合同工 9 下列说法正确的是( )。 A 企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值， 计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。B 将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。C 租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬。D难以认定受益
13、对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬。 E 企业以外购商品发放给职工作为福利，应当按照该商品的公允价值和相关税费，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。10关于辞退福利下列说法中正确的是( )。 A辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性支付补偿的方式 B正式的辞退计划或建议应当经过批准 C辞退福利应当计入当期损益，并确认应付职工薪酬 D 辞退福利应当按照辞退人员提供服务时受益对象，将福利支出计入有关的成本、资产或费用，并确认应付职工薪酬E 辞退工作一般应当在一年内实施完毕，但因付款程序等原因使部分款项推迟至一年后支付8的，视为符合应付职工薪酬的确认条件。判断题：（共
14、5 道试题，每题 2 分）1现金、银行存款、应收账款和准备持有至到期的债券投资等，都属于企业的货币性资产。正确错误2非货币性资产交换在以公允价值计量的情况下，无论换出的是固定资产、无形资产还是长期股权投资，换出资产公允价值与换出资产账面价值的差额都计入营业外收支。 （ ）正确错误3因为应收账款可能发生坏账，将来收取的货币是不确定的，因此，应收账款属于非货币性资产。正确错误4只要是职工薪酬不管是货币性还是非货币性以及辞退福利，均要按照受益对象将相关支出计入相关资产成本或当期损益。正确错误5未与企业订立劳动合同或未没有正式任命人员劳务支出不属于职工薪酬范畴。正确错误计算分析题：（共 2 道试题，每
15、题 15 分）1X 公司用一台已使用 2 年的甲设备从 H 公司换入一台乙设备，支付置换相关税费 10000 元，并支付补价款 30 000 元。甲设备的账面原价为 500 000 元，预计使用年限为 5 年，预计净残值率为 5%，并采用双倍余额递减法计提折旧，未计提减值准备；乙设备的账面原价为 300000 元，已提折旧 30 000 元。两公司9资产置换不具有商业实质。要求：计算 X 公司换入的乙设备的入账价值。 资产置换入甲设备已计提的折旧额 =500 00040%+（500 000500 00040%）40%=320000 元，资产置换日甲设备的账面价值=500 000-320 000
16、=180 000 元， X 公司换入的乙设备的入账价值=180 000+10 000+30 000=220 000 元。2 企业以自产的产品和外购商品作为非货币性福利资料：ABC 公司为一家生产白酒的企业，共有职工 100 名，2008 年 7 月，公司以其生产的成本为 500 元一件的白酒和外购的每件不含税价格为 200 元的啤酒作为福利发放给公司每名职工。该品种的白酒每件售价为 800 元。ABC 公司适用的增值税率为 17%；ABC 公司以银行存款支付了购买啤酒的价款和增值税进项税额，并开具了增值税专用发票，增值税率为 17%。假定 100 名职工中，80 名为直接生产的职工，20 名为总部管理人员。要求：1 计算甲公
