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1、职业病、劳动卫生防治制度及措施、三废处理情况为预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，促进公司可持续发展，依据中华人民共和国职业病防治法 ，结合本公司实际，特制定本制度及措施。一、职业病防治工作坚持“预防为主，防治结合”的方针，实行分类管理，综合治理。二、公司总经理全面负责职业病防治工作，分管安全工作的副总经理协助做好相关工作，具体防治工作的操作和落实由公司安保部经理负责，同时承担监督管理职责。三、贯彻落实党和国家有关劳动保护和职业病防治的防治、政策、法律、法规，四、制定职业病防治计划及实施方案。五、建立、健全职业病卫生管理制度。六、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康档案。七、
2、建立、健全职业危害事故及应急救援预案。八、工作场所劳动卫生防治制度：（1）有与职业病危害防护相适应的设施。（2）有配套的更衣间、吸烟室等卫生设施。（3）劳动设备、工具、用品等设施符合保护员工生理和心理健康的要求。九、员工享有以下劳动卫生保护权利：（1）获得职业卫生教育和培训。（2）健康体检。（3）了解工作场所产生或可能产生的职业病危害因素，后果及应当采取的防护措施。（4）公司提供符合要求的劳动卫生防护用品及措施。十、三废处理须严格按照国家有关政策法规处理，结合我公司实际情况，废料处理情况如下：（1）碎玻璃和其他有棱角的锐利废料,不丢进废纸篓内,收集于特殊废品箱内处理。（2）废电池不随便丢弃，按照国家要求进行集中收集和上缴。
