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1、小学议教工作会议讲话稿小学议教工作会议讲话稿 尊敬的各位领导: 大家上午好!在这孕育丰收的初夏时节,首先请允许我代表我校 80 余名教职工和 1800 余名名学生,对各位领导能从百忙之中抽出宝贵的时间,赶来参加我校的议教工作会议表示最衷心的感谢,并对各位领导一直以来对我校教育工作的关心、支持表示最诚挚的谢意!去年下半年,xx 小得益于小淹镇党委、政府的高度重视,得益于在座各位领导及社会各界人士和广大人民群众的支持帮助,得益于县教育和体育局和小淹镇中心学校的具体领导、倾情关怀,我们走上了小淹镇完小的漫漫重建之路。这里借此机会,就近一年来的学校管理、教学工作向大家做一个简要汇报:一、投入大量资金,
2、努力改善学校办学条件:去年开始,通过新教学楼立项、中心学校资助等形式,争取到了近 400 万元,对我校的各项设施进行了完善:、一栋五层(含 20 个教室、5 个大集体办公室)的新教学楼历经一年的时间修建于去年下半年正式投入使用,为小淹学校分中学、完小办学创造了坚实的基础。2、去年暑假,我们对科教楼、旧教学楼进行了全面的维修。(墙面 308、内外 1.5 米高的磁砖、门窗栏杆油漆、老化线路的整改、外墙面的清洗等。 )3、添置了 1100 套新的课桌椅,32 套比较高级的办公桌椅,办公室的空调添置,10 多台办公电脑、7 台打印机、一台价值几万元的一体机。4、重建了有藏书 4 万余册的大型图书室,
3、仪器室、实验室、电脑室、美术室、音乐室等功能室基本上都是重建起来的。5、加强了学校文化建设(文化走廊,教室、走廊、教师办公室的标牌,绿化等)6、寝室改造。我们在办学条件的改善中还有大量的工作要做:即将启动的学生公寓建设(含地下停车场共 6 层,每层 6间公寓,有独立的厕所、浴室、洗浴间) 。电脑室的更新(70 台,县属小学中属最高标配)本期到位校园监控设备的安装(假期) 。功能室的进一步完善。校园文化的整体规划(做到每面都是德育阵地) 。风雨球场的改造(楼顶、隔音设备) 。综合楼的争取立项(2018) 。.塑胶操场的构想(基建项目基本完成后) 。二、重视安全工作,打造平安校园:安全工作重于泰山
4、。中国经历了社会主义初级化建设、改革开放前期的阵痛后(食品、采矿业、工业、交通等方面) ,现在举国上下对安全工作无比重视。学校安全工作尤其重要(一个孩子一个家庭、年纪小安全防范意识差等因素) 。因此,我们一直以来把安全工作放在学校各项工作的首位。、加强对学生的安全教育(周会、各种集会由校长、政教主任做各种安全方面的讲座交通、预防溺水、上下楼梯、课间纪律、独自在家、禁毒等内容) ,定期更新安全专刊;要求班主任对安全工作周周讲、日日讲;发放致家长的公开信 ,多管齐下,增强学生、家长的安全意识,避免安全事故的发生。2、疏散演练常态化(每学期至少 2 次)3、每月中心校领导、学校校长、总务主任、教导主
5、任都要进行安全检查,发现问题迅速整改。4、学生上学、放学学校领导校门口值班制度的实行(早晨比学生早到半个小时,管理早到学生,避免安全事故的发生) 。5、学车管理工作:学车司机会议、责任状的签订、台账、五定、交接手续、停车位、学生候车管理、学生放学路队、临时校门的改建、人车分流等,每天如此,这是一些大量的繁杂的工作(每天回家脚板心痛得很厉害)6、成效:市级交通安全示范校,无重大安全事故发生。7、拜托各位领导帮助学校做好安全宣传工作:早到校问题、防溺水教育(仙溪学校昨天因私自下河游泳淹死一名学生) 、交通安全问题(小淹中心幼儿园学生车祸事件)等。8、注重食品安全卫生。三、学校教育重在师资建设:、高
6、素质的师资队伍:共有在职在编教师 79 人,中学一级教师、小学高级教师 42 人,中学二级教师、小学一级教师35 人,其中获得本科学历的 36 人、专科学历的 33 人、中师学历的 10 人,全部胜任小学教育教学,代课教师 8 人。教学经验丰富的老教师(刘映花、黄金芝、付新云、杨小平、肖雪群、彭祥生等) ,年富力强的中年骨干教师(肖四群、陶伶俐、彭立新、黄甜蜜、杨娉婷、黄红梅、郭邵红、刘竞花等) ,年轻有为、潜力无穷的年轻教师(李格、丁勰、刘宇、孙妹、陶仁、李梦黎、刘芳等) 。他们在工作岗位上勤勤恳恳、扎扎实实,撑起了小淹小学教育这片蓝天(三镇联考、中心校统考中成绩优异) 。2、师资不足:代课
7、教师过多、缺少艺体教师、教师老龄化严重、个别教师影响教师整体形象等问题。3、请各位领导多宣传我们这支勤劳奋进的教师队伍,也请大家监督我们,指出我们工作之中的不足,我们会认真听取意见,做得更好。四、学校管理工作:、致力于学生的养成教育、学生的学习成绩:(农村孩子、小学生的特点好奇心强,给学校的养成教育带来了很大的难度)加强教育(学校、班主任、任课教师) ,规范路队、下课纪律、学习习惯、守纪教育、感恩教育等。学习方面,老师们在一起很和谐,从不争执、红脸,轮流打擂茶,但暗地里都在较劲,不放弃一个学生(以成绩计算说明) 。去年下期获县文明礼仪示范校殊荣。2、行政值周制(具体介绍) 。3、加强制度的完善
8、(绩效考核制度、出勤制度、会议制度、教学成果奖励制度等) 。4、职代会的建立,参与学校决策,制度修改、通过等(三年一届,每年一次会议) 。5、封闭式管理,门卫制度(今年下半年持证上岗,教师安保培训) 。6、开展丰富多彩的活动(每年的主题教育老师您好,我的好老师主题教育活动、每年的三节活动,明年增加春季的童话节,成为完整的四季主题节日。 )7、教学研讨活动经常化(每周的教研活动、各类竞赛、毕业班研讨活动等) ,教师每周反思、课改推进良好,于下周三代表中心校参加全县先进课改集体评选。8、在各级比赛中获得良好的成绩。各位领导,我们所付出的努力可能与你们、全镇人民的期望值还有差距,哪怕是取得了一些成绩,主要要感谢各级领导的关心和重视,感谢在座各位领导及社会各界人士和广大人民群众的的支持与厚爱。这里,我再次向各位表示深深的谢谢!在这些些许成绩的背后,我们也清醒地认识到,当前我校教育还存在一些不足,面临的任务还很艰巨。主要是治学奉献精神的加强、教学手段的更新、教学质量的提升、学校内部管理的创新、硬件设施的完善。对此,我们将十分重视,将以求真务实的作风和开拓创新的举措加以落实,请各位领导放心!最后,谨祝各位领导身体健康,万事顺意!恭祝各位合家欢乐,事业兴旺!XX 年 5 月 17 日