《如何选拔培养党和人民需要的好干部》由会员分享，可在线阅读，更多相关《如何选拔培养党和人民需要的好干部（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、如何选拔培养党和人民需要的好干部如何选拔培养党和人民需要的好干部 习近平总书记强调，全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，把全面从严治党要求落实到组织工作全过程，切实加强领导班子和干部队伍建设，加强基层党组织和党员队伍建设，为全面建成小康社会提供坚强组织保证。一是坚持正确用人,选拔党和人民需要的好干部。坚持选人标准，牢固树立正确用人导向。要坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，与“三严三实” 、忠诚干净担当、 “四有”等要求结合起来，作为相互贯通、有机统一的整体，落实到干部选拔任用当中。坚持“
2、信念坚定”的用人标准和导向，把理想信念坚定作为好干部第一位的标准，注重选用坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，对党和人民绝对忠诚，具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致的干部，坚决不用理想信念动摇、不讲诚信、不懂规矩、不守纪律，推动科学发展、创新发展、和谐发展不力的干部。坚持“为民服务”的用人标准和导向，把为民服务作为好干部的立身之要，注重选用以人民为中心，心系群众、公权为民，全心全意为人民服务的干部，坚决不用对群众没有感情、不为群众办事、不与人民风雨同舟的干部。二是严格用人标准，培养党和人民需要的好干部。培养干部，要抓好党性教育这个核心，抓好道德建设这个基础，加强宗旨意识、公仆意识教育，补足精神之“钙” 。干部还要认真学习各方面知识，丰富知识储备，完善知识结构，打牢履职尽责的知识基础。好干部除了要加强学习，还要加强实践。要积极为干部锻炼成长搭建平台，将干部放到不同层级、不同岗位、不同职务上锻炼。越是条件艰苦、困难大、矛盾多的地方，越能锤炼人。经过必要的台阶。不能“唯台阶”论，但必要的台阶也是要的，一步登天在现在这个时代是行不通的。早熟的果子长不大，拔苗助长易夭折。干部多“墩墩苗”没有什么坏处，把基础搞扎实了，后面的路才能走得更稳更远。实践也表明，没有经过必要历练， “火箭式”上升的干部，是靠不住的、也成不了事。
