《企业年度安全工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业年度安全工作总结（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、转变观念 适应新安全生产管理模式创新管理 为生产经营提供安全保障2010 年公司上半年安全经营工作总结上半年，在集团公司领导的正确领导下，公司认真贯彻上级有关安全生产的通知精神，围绕“创新超越，持续改进，为 XX 公司“形象年”保驾护航”的安全工作总要求，在进一步抓好安全基础管理工作的同时，大力推进公司安全经营、一期工程整改和二期工程建设安全管理工作，确保了公司安全生产形势的持续稳定，实现了重伤、工亡、重大人身伤亡事故、重大设备事故、重大火灾事故、重大工程事故和重大交通事故“七为零”的目标，为公司上半年各项生产经营任务的顺行提供了安全保障。一、回顾上半年安全生产工作，主要有以下特点：（一）领导
2、重视，目标明确，安全生产责任制得到有效落实。 今年年初，公司按照集团公司安委会第一次例会的会议精神，根据公司经营领导班子安全工作指导意见确定了扎实开展 2010 年安全工作思路：以人为本、安全第一，建体系，治隐患，反三违，抓防护。提出了“转变观念，适应新的安全生产管理模式。创新管理机制，为生产经营的顺行提供安全保障”的安全任务目标。首先创造性的将原来安全部和工程部合并成立安全工程部，实现了安全和经营生产两条线平稳运行。其次我公司在 2010 年与各部门新签订的安全管理责任书中增加安全目标责任风险保证金制度，要求每名安全目标责任人缴纳 10005000 不等的责任风险保证金，以此做为年终考核的奖
3、惩基础，从而杜绝“事不关己，高高挂起”使安全生产责任制得到了有效落实，安全生产工作得到了持续推进。(二) 、安全警钟长鸣，制定安全检查机制制度，以检促改加大检查考核力度，变安全工作突击查为经常查。（1）公司在原有安全制度的基础上增加制定专职安全员培训方案 、 安全生产管理办法 、 大型活动安全管理责任书 、 重点部位管理办法 、 员工专用通道及停车管理办法 、 外来施工单位安全管理责任书 、 用电安全管理责任书一系列安全管理制度。在下一步的工作中，我们将以修订完善的安全制度为基础，以检促改逐步落实以上制度，做到预先发现和把握时间节点，为下半年建立常态检查机制做好准备。（2）加强安全检查，做到反
4、馈及时、跟踪到位。坚持抓好月度检查及季节性检查活动，是及时消除安全隐患的重要手段之一。在今年的春节安全检查、五一节前检查、重点部位安全每日检查、防汛检查、外包单位检查，公司采取不定期的和定期的安全检查相结合，加强对公司园区重点部位、外包单位装修工程、二期综合楼扩建工程的管理安全督察，协调施工方在质保期间内处理工程维修问题 153 余次；给相关公司发送工程整改联系函 80 余封；督促相关部门整改安全问题 131 起；公司累计召开安全工程整改专题会 10次。（3）在工程设备上建立 “以保养修”的设施设备安全运行管理宗旨。严格执行公司的日、周、月检制度，建立“以保养修”的设施设备运行管理宗旨，高效运
5、行设施设备运行管理目标，抓紧将员工培训融入到工作检查中，杜绝设施设备重大事故的发生，保证设施设备的运行安全。在工作检查中加强对维修员工操作规程及保养规程的熟悉情况进行检查，以此督促维修部对员工的规程培训工作，提高人员安全操作技能。(三) 、自查自纠，未雨绸缪，突出重点，积极开展安全预防专项活动公司各部门以集团公司检查考核为动力，认真开展了自查自纠活动。积极预防，扎实工作，通过有效的安全预防工作为生产经营工作的稳定运行保驾护航。（1）春节期间，安全工程部提前发布通知，提醒各个部门注意烟花爆竹在园区燃放的安全工作，落实每次烟花爆竹燃放的安全审查机制，落实“指定地点，指定时间，指定安全专人负责”的“
6、三指定”燃放现场管理，保证了烟花爆竹在园区的安全燃放 （2）年初，公司认真落实国务院和四川省安委会安全生产电视电话会议精神，把春节“”期间的安全稳定与自身生产经营相结合，加强领导，恪尽职守，保证了“”期间公司安全稳定。（3）四月份我们认真落实集团公司转发的成都电监办事故教训通知精神，普查公司园区所有的电力设施，要求相关管理部门严格执行电气安全工作规程，落实特种人员持证上岗，设备房制度上墙，完善所有配电房警示标识。（4）在 2009 年专职安全员队伍的基础上，四月初，公司将园区内所有的外包单位纳入公司安全管理范围，落实每个单位一名专职安全员，加强业务培训和指导，确保每个单位的安全管理工作都在可控
7、范围内。（5）五月份世博召开，世博维稳就成为我公司的安全管理重心，首先教育员工增强大局意识、政治意识、紧迫感、责任感。其次是严格落实客人一人一证登记入住的旅客登记制度，将身份不明的人员拒之门外，杜绝“入住关”出现问题。三是加强公司园区的治安防范，充分利用人防和技防相结合的管理模式，关注到每一个人。保证了公司各个区域的安全管理到位。（6）公司上半年召开安全专题分析会 4 次、节假日前安全会议和重要接待安全工作协调 10 余次、组织安全检查并结合消防知识抽查 6 次、出版安全知识宣传专刊及安全简报 11 次，组织室外消防灭火实战演练及室内消防演练 4 次、专职安全员培训 3 次、新入职员工的消防入
8、职培训及考试 6 次，其中安全生产责任人及专兼职人员参加培训 32 人，从业人员参加培训 122 人，出训率均为100 。（四）主题安全活动规划合理，开展及时，取得较好的成效。 在今年一季度举办的“全国百安活动”和 6 月份的“全国安全生产月”两项主题安全活动中，公司以主题活动为抓手，通过进一步加强领导，突出抓好“两个重点、三个关键” 、深化一岗双责、加强安全管理、严格安全纪律、加强安全宣传教育等多种措施。我公司每次活动开始时都成立由公司领导班子成员任组长的活动领导小组，加强组织指挥。先后组织全体员工观看了安全宣传教育警示片，张贴重大安全事故案例海报宣传图 3 套和交通安全知识海报宣传图以及发
9、动全员参加全省交通安全知识竞赛活动。通过学习讨论增强了全体员工抓好安全生产的责任感和紧迫感，使公司全体员工对安全工作的开展有了更清醒的认识。员工安全教育率达到 100%，主题活动的开展起到了较好效果。（五） 、重大接待工作不含糊上半年公司接待重要的大型会议和活动十余次，三月份举行的“华语榜中榜”活动，多家单位交替作业，参加活动明星和知名人士都是以前的接待未遇见的。这是对公司接待水平、安全管理水平的一次严格的考验。全公司员工以高规格、超常规、严布控、严防死守的工作标准，全面提升安全保障、安保实战和掌控公司园区治安局势的能力，保证了接待圆满成功。四月份的武警总队会议是军地双方第一次共同接待的大型会
10、议。全公司各部门积极做好前期与部队的无缝衔接，期间，对会议设备保障、车辆停放保障、安全警卫保障等各项任务都进行周密筹划，精心组织。与主办方和市公安局、县公安局、消防大队、交警大队等相关职能单位召开协调会，商讨方案的可实施性，交流当次接待的重点难点，审核停车路线和疏散路线图，对安保工作进行分工、分岗、分人等严密的部署。接待期间，边执行边协调，保证信息畅通和掌握第一手资料，高效做好各项工作，确保顺利地完成了接待工作。二、存在问题上半年，公司安全工作总体上取得了较好的成绩，但也存在一些问题，尤其在其他相关方的管理上仍然存在薄弱环节。分析当前安全生产形势，主要问题有：（一）有些外包单位自认为工作人员少
11、，管理区域小，忽视员工的安全教育，素质参差不齐，缺乏必要的安全管理制度和能力，还没有从“等、靠”的传统管理模式中走出来，甚至在安全管理上出现管理倒退的现象。（二）安全的区域管理还存在死角，公司园区的警示标识还未形成系统。（三）突发事件处理程序和各项应急预案还未普及到每名员工。三、下半年工作思路及措施（一）下半年工作思路：继续贯彻集团 2010 年安全生产 “突出重点、完善体系、指标明确、活动丰富、效果显著”的工作要求，增强安全管理主体责任意识，扎实推进“以检促改、查漏补缺”工作，加强制度和组织机构建设，强化员工安全生产意识、提高员工安全生产技能，重点落实制度的科学合理性及执行情况，抓好夏季“四
12、防” （“七防” ）工作，广泛开展查违章、查隐患活动，建立安全自主管理的运行机制，确保安全工作稳定、持续、可控、有效开展、为顺利完成公司下半年任务目标保驾护航。（二）主要工作措施 1、适应形势，转变观念，提高自主管理水平。下半年，世博会、十七届五中全会、大型接待等各项安全管理任务繁重，公司经营班子立足自身发展，适应形势，将努力确保重大活动安全万无一失。2、认真学习、贯彻党的十七届五中全会精神。3、认真总结“安全生产月 ”经验，切实抓好夏季安全生产工作。切实做好以“防火、防汛、防风、防雷、防中毒、防暑、防盗”为重点的夏季 “七防”工作。4、继续搞好安全教育培训工作。下一步员工安全教育培训工作的重
13、点主要是将公司各项安全预案普及到每名在职员工，通过新招员工的三级教育；各个部门的预案演练等，不断扩大教育成果和教育培训的范围，要通过教育培训来提高企业及员工对安全突发事件的处置能力。5、进一步加强其他相关方的安全管理。下半年，将继续加强外包单位、临时单位、施工人员、会客人员等安全管理相关单位和人员的管理，完善相关管理制度。6、大力弘扬企业安全文化建设。继承安全文化精髓，结合公司自身特点，注重培养员工的安全意识，培养安全环保习惯，营造安全环保氛围，逐步形成具有公司特点的安全文化。 7、为了贯彻“预防为主、防消结合 ”的消防方针，促进防火安全工作，提高全员的消防意识，掌握火警应急处理及安全疏散，在
14、 11月 9 日前后举办一次让员工 /顾客广泛参与的模拟火警演习。通过演习提高全体员工的灭火战斗力，同时也是对消防设备设施进行一次很好的检验。 8、加强安全基础工作。为在管理重心下移过程中加强对基层的工作指导，年中，公司将下发安全管理相关资料，以此进一步促进安全工作科学化、制度化、规范化运行。各部门各班组要按照安全工作“五个一 ”(签订一份安全责任书、健全一张安全监督网、上好一堂安全教育课、坚持一个安全检查制度、提好一条合理化建议)的要求，认真抓好基层建设等基础工作。 9、各级安全组织要把安全工作由工作时间内向工作时间外渗透，深入集体宿舍，提醒注意休息，消除疲劳，保证有充沛的精力上岗。10、大
15、力开展查违章、查隐患活动。各级把查违章、查隐患活动作为开展责任区创建活动的主要工作载体来抓，通过开展查违章、查隐患活动，不断提高职工“自我约束、自我防护” 的意识和能力。各级要将“自检 ”和“互检”、 “巡查” 和“抽查”等方式结合起来，认真执行安全检查制度，公司在检查中发现安全问题，及时填写“员工违章查处单”和“安全隐患查处整改单 ”，并向相关部门反馈安全意见后，定于每月专职安全员会议汇总通报。11、认真落实专职安全员队伍的培训教育工作。专职安全员是XX 公司开展安全活动的基本力量。为提高整体素质，加强对公司及租赁单位专职安全员安全知识的强化和教育，加强安全培训的管理力度，提高安全培训的计划性、有效性和针对性。每月第二周的星期三下午 14：00 至 16：00 授课，每月第四周的星期三下午15：00 至 16：00 召开专职安全员会。以确保公司、客人、员工、各租赁单位的生命财产安全，使培训对象了解公司安全管理机构和对消防系统及设备设施的认识，提高全员安全意识，增强突发事件的应急处理能力，全面实现群防群治和逐级管理的原则。12、8 月份落实综合楼的安全设备运行检查和安全人员配置，确保在月底能够各种安全设施到位，顺利交接和入住。
