aspnet企业人事管理系统的设计与实现毕业论文

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1、江苏农林职业技术学院毕 业 设 计(论 文)企 业 人 事 管 理 系 统 的 设 计 与 实 现专 业 :计算机应用技术 学生姓名 :付雅芳 班 级 :10 计算机应用技术 学 号 :201005010102 指导教师 :郑 翠 完成日期 :2013 年 6 月 附 1:成绩评议学号201005010102姓名 付雅芳 题目 企业人事管理系统的设计与实现 指导教师建议成绩: 评阅教师建议成绩: 答辩小组建议成绩: 院答辩委员会评阅意见及评定成绩:答辩委员会主任签字(盖章): 年 月 日附 2:毕业设计(论文)任务书姓名 付雅芳 学号 201005010102 班级 10 计算机应用技术题目

2、企业人事管理系统的设计与实现设计(论文)主要内容 此企业人事管理系统采用 B/S 结构、基于 ASP.NET 的程序设计,主要对企业员工的信息以及人事相关的工作进行管理,以方便企业建立一个全面强大的员工数据库管理系统。它在 Microsoft Visual Studio.NET 2010 开发环境下设计系统的前台界面和使用 C#语言编写后台操作程序,完成数据的输入、查询、修改、存储、添加、删除的基本功能;并使用 SQL Server 2005 数据库形成后台数据库的支持及数据存储。本文详细介绍了企业人事管理系统的功能需求,系统的概要设计、详细设计和具体实现,并简要介绍了系统开发所采用的过程及测

3、试。重点研究问题 本系统重点研究的问题有以下几点:1系统的功能需求2系统的概要设计、详细设计和具体实现3系统网站的前台界面设计、后台编程设计4系统调试过程及安全测试主要技术指标该系统采用 B/S 架构,在 Microsoft Visual Studio.NET 2010 开发环境下,以 SQL Server 2005 数据库为后台,使用 C#设计语言编写后台代码。其它要说明的问题该人事管理系统的设计实现了一些基本的管理系统的功能,如:查询、修改、添加、删除。除此之外,还运用了设置母版页、分页、验证控件、产生随机数等功能,为系统的安全性、便利性提供了一定的保障,但还存在个别界面无法实现的问题,还

4、有待进一步完善。指导老师意见指导教师签字: 年 月 日附 3:指导教师意见对论文的简短评价:1.指出论文存在的问题及错误2.对创造性工作评价3.建议成绩优 良 中 及格 不及格指导教师签字 年 月 日评阅教师意见对论文的简短评价:1.指出论文存在的问题及错误2.对创造性工作评价3.建议成绩优 良 中 及格 不及格评阅教师签字 年 月 日附 4:答辩小组评议意见学号201005010102姓名 付雅芳 题目 企业人事管理系统的设计与实现 答辩小组意见:1、对论文的评价2.建议成绩等级优 良 中 及格 不及格3.需要说明的问题答辩小组长签字 年 月 日企业人事管理系统的设计与实现摘要:随着时代的变

5、迁,互联网、物联网的不断发展,我们已进入信息化时代。商朝时,商业在我国产生。商业从小规模成长为大规模,进而形成大规模国营、私营企业,还有现在的股份有限公司,然而这些企业公司都会制定一个或多个人事管理制度,从原始的手工制作人事制度到现在的信息自动化(专门的人事管理系统) 。考虑到企业手工作业的阶段,不仅工作效率低、产品质量差、所需工人量较大。因此根据了一些企业的需求,设计此企业人事管理系统,为达到人事管理办公自动化、信息自动化的目的。此企业人事管理系统采用 B/S 结构、基于 ASP.NET 的程序设计,主要对企业员工的信息以及人事相关的工作进行管理,以方便企业建立一个全面强大的员工数据库管理系

6、统。本文详细介绍了企业人事管理系统的功能需求,系统的概要设计、详细设计和具体实现,并简要介绍了系统开发所采用的过程及测试。关键词:人事管理;信息化;C#;ASP.NET;数据库;The Design And Implementation Of Enterprise Personnel Management SystemAbstract: As the changes of The Times, the continuous development of Internet, Internet of things, we have entered the information era. Shan

7、g dynasty, the business in our country. Business growth from small to large, and large-scale state-owned, the private enterprises, and now co., LTD., however, these enterprises will develop one or more of the personnel management system, from the original hand-made personnel system to the present in

8、formation automation (specialized personnel management system). Considering the enterprise is still in the stage of manual work, low working efficiency, product quality is poor, not only the workers quantity is bigger. So according to the needs of some enterprises, the enterprise personnel managemen

9、t system design, to achieve the purpose of the personnel management office automation, information automation. The enterprise personnel management system adopts B/S structure, the program design based on ASP.NET, mainly to the enterprise staffs information, and manage hr related work, for enterprise

10、s to establish a comprehensive strong employee database management system. Enterprise personnel management system are introduced in detail in this paper the functional requirements, system outline design, detailed design and implementation, and briefly introduces the system development process and a

11、dopted by the test.Key words: The personnel management; Informatization ; C #; ASP.NET; The database;目录第 1 章 绪论 .11.1 系统设计背景 .11.2 国内外研究和发展现状 .11.3 人事管理系统发展趋势 .21.4 应用的目的与意义 .21.4.1 应用的目的 .21.4.2 应用的意义 .31.5 主要研究的内容 .31.6 论文的组织结构 .3第 2 章 系统相关技术介绍 .42.1 C#语言简介 .42.2 SQL Server 数据库 .42.3 Visual Studio 2010 技术平台 .52.4 系统的运行架构 .52.4.1 B/S 模式概念 .52.4.2 B/S 结构优势 .5第 3 章 系统分析 .63.1 系统分析目的 .63.2 需求分析 .63.2.1 系统功能需求 .73.2.2 系统性能需求 .73.3 可行性分析 .73.3.1 社会可行性分析 .83.3.2 技术可行性分析 .83.3.3 经济可行性分析 .83.3.4 运行可行性分析 .8第 4 章 系统总体设计 .84.1 系统总体设计原则 .84.2 系统功能模块图 .94.3

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