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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 10从三国看出的求职道理滚滚长江东逝水，浪花淘尽英雄。是非成败转头空，青山依旧在，几度夕阳红。 这是电视剧三国演义的主题曲，三国作为中国四大名著之一，几乎家喻户晓。三国的魅力究竟在哪里，我们在这里无需多说，而今天我要和大家分享的是三国的求职故事。首先，我们看看今天将会与大家分析的几个人。诸葛亮、吕布、关羽、赵云、庞统、荀彧、许攸。首先说诸葛亮，谈到诸葛亮，就要先说一个大学生求职现象。很多大学生在去宣讲会的过程中，看似主动其实很被动。很多同学一次一次的去宣讲会，一次一次的去投递简历，却无功而返。为什么？因为在宣讲会的
2、过程中，他无作为，被动的听，被动的投递简历。而没有主动的给招聘方留下印象。有一种端着的感觉，不好意思去沟通，去交流去展示自己。简历往那里一方，就走了。意思是，简历放在这里，你看上我，就带我玩，看不上我，我也就不上杆子找你玩了。这份矜持，大有女孩子等待男孩来追求的那份矜持感。其实是不必要的。为了自己的未来，这样值得么，显然是不值得。您的才华，比的了诸葛亮么，恐怕差之甚远吧，诸葛亮尚且主动出击，不在卧龙岗坐等天上掉馅饼。我们又为什么要被动等待呢。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 10可能会说，诸葛亮不是被刘备三顾茅庐才出山的么？其实，非也、非也！让我们
3、来看一下。首先，诸葛亮在求职之前，先订好了今后的发展方向：国之栋梁，做管仲乐毅。随后，在这个方向努力的学习。学好了专业知识，安邦定国的政治谋略 然后，开始对自己和社会进行了细致的分析。首先是自己的竞争力，非一般人能及。 其次，对天下进行了一次分析。他分析了几位企业的掌门人的个性特征，和企业的现状和趋势，还有他们的竞争力，以及对自己的需求程度。 毋庸置疑曹操的企业发展的最好，国字号大旗，烈烈生风。集团人才济济，纵使诸葛亮实力再强，在众多人才的竞争中，即使能力会脱颖而出，恐怕复杂的人士斗争也会让他筋疲力尽，疲于应付。而且有着众多人才的曹操，定不会特别重视他。他自己实现不了自己的职业发展目标。不能成
4、为一人之下万人之上的主角。 而江东孙氏，已经有周瑜鲁肃等实力派，且私交与孙氏甚好，尤其得到孙权的厚爱。而且江东人非常排外，江东几大家族连老大孙权都要让着他们，要不是因为周瑜是先帝托孤之臣，于先帝少年交好，且是江东人氏，恐怕也会被排除在外。另外，孙氏集团人才虽然没有曹操多，但也是谋士如云，所以，诸葛出头，亦非易事。因此很难实现他精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 10的政治理想。他要逾越的人太多。 而刘表之流，诸葛叔父与其早有交情，知其没有帝王之志。刘璋偏安一隅，亦没有王霸之意，没有高祖出蜀定中原的大志，亦不可与之谋。 而剩下的这个颠簸的刘备，打着央企
5、的旗号，想要重振央企的昔日气象。可是却如丧假之犬，投奔谁，谁就兵败。只要一打仗，就是败。有的时候连老婆都顾不上了。颇有当年高祖之遗风。且手下文臣不过，糜、孙、简，武将不过关张赵。武将自是万人难敌，可是，文臣却不敢恭维。正是急缺人才之际，而且，由于有着央企的背景，也好立山头。而且刘备居无定所，定到哪里，他和诸葛都会是一样的，不会得到异样的对待。而且，他会一人之下万人之上，实现他的政治理想。 于是，他选择了刘备。而选择他的，不是刘备，而是他自己。 当定下刘备之后，他就想办法让刘备知道他，知道他的才华，来请他。于是开始了他的宣传策划。首先，他早已取了黄公丑女，一方面有了贤士之名，而另一方面，也与荆州
6、强阀建立的亲戚关系，有了背景。名声有了很大的提升。同时，诸葛还让自己的老师司马徽在刘备面前，有一搭没一搭的夸奖他，而且，徐庶这小子，在关键时刻也给他做精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 10了很好的宣传。当刘备开始动心去找诸葛的时候，诸葛又安排一帮农民给他做广告，安排他的好友崔州平等人给他做广告，安排他老岳父给他做广告，等等，让刘备非常想见诸葛先生，而诸葛迟迟不出现。吊足胃口。这里，诸葛使用了“饥饿营销”这一营销理念。当刘备三顾茅庐时，广告宣传都做完了，刘备特别想要得到他。诸葛和刘备又比起了功夫。刘备的站功和诸葛的睡功。大梦谁先觉，平生我自知。草堂春
7、睡足，窗外日迟迟。睡得好爽。醒来后，诸葛与刘备开始了面试。作为技术性人才，面试必然要有作品。而诸葛先生，早把作品准备好。一个隆中对。将天下形式做了透彻的分析，而且给刘备画了张大饼。刘备彻底被折服了，于是，诸葛乐呵呵的开始了自己的职业生涯。最后，实现了自己的职业目标。诸葛亮求职，是求职最典型的例子。这个故事告诉我们。 去宣讲会的现场，一定要主动出击，有计划地主动出击。有计划有目的的提问，交流。索取或者留下信息。同时，让自己的简历有特色。 然后，当面试的时候，展示出自己的实力，而这个实力刚精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 10好是公司所急需的或者说是需
8、要的。 当然，求职前，还要向诸葛亮一样，做好分析，这样认准一个方向，就努力的像这个方向走去。远比忙碌的游走在各行各业的宣讲会，来的效果好。 所以，求职一定要有所准备。选好方向、学好专业、善于规划、努力实现、适时展示、处处留心。求职不是毫无准备，求职要详细准备。 就像电视剧越狱中迈克为什么能越狱成功，就是因为他事前做了详细的计划和准备。所以，求职，准备好了，再出发。 然后，我们再看看，别人是怎么求职的。在求职的过程中，适当的打扮自己、同时要注意自己的言谈举止，不要太过随意，否则即使你有再大的才气，面试你得人也会觉得你不尊重他，而不录用你。就像我们的庞统凤雏先生，虽然长得不帅气，但是不修边幅，不注
9、意自己的言谈就是他自己的错了。最后导致，在东吴无所作为，后来还遭到刘皇叔的误解。这样不好。 所以，在求职的过程中，一定要练好礼仪，穿适当的服装，说漂亮的话。 还有，我们在找工作的过程中，除了大学毕业生之外，如果有行业经验，做好能做出小有名气来。 比如说，在三国精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 10中经常会有这样的叙述， “他比君之才能如何” ，而回答总是对比性的。 比如说：程昱介绍徐庶。就告诉曹操。他十倍与我。 又比如说：徐庶介绍诸葛亮。 ”与某比之，譬如驽马并麒麟、寒鸦配鸾凤耳“。 所以当曹操和刘备听到这样的介绍，都非常想得到这样的人才。 建议，
10、大家在一个行业中能有点名气，以方便我们的求职。 还有，我们在求职的时候，一定要了解这个公司的一些情况，这样更有利于我们顺利的找到工作。如果公司不景气，恐怕录取率就比较低。若公司在快速发展，可能录取率就高。如果公司出现变动，前面走了一批人， （不是被辞退）那么，我们求职机会就更大了。 比如说，曹操在每次大战结束，有了新的地盘，或者有大的计划，都会颁布招贤令。这是去求职，成功率高，还会得到重用。 因为当年，曹操曾与袁绍对话，如何取天下，而曹操的观点就是： “吾任天下之智力，以道御之，无所不可。 ” 可见，曹操的战略眼光，而也正是这样，曹操颁布招聘命令的时候，郭嘉等人纷至踏来。 还有，刘备去西川时，
11、由于地盘扩大，原来的人手不够，这时候，广纳贤才。连张飞都知道义释严颜，所以这时候，去刘备那的人才也会委以重任。 你看，后来黄忠不就被委任为五虎上将。 还有，当曹操赤壁鏖战之前，缺少水军都督之时，蔡瑁来降，委以重任，且不说结果如何。 可见在恰当的时间，恰当的地点，求职会事半功倍。 精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 10就像，今年的海尔，由于部分业务线人员的出走，就给求职者很大的机会。电商和物流行业的飞速发展。也给我们很多机会。 而很多企业，今年都在大规模裁员，比如说美的、比亚迪。又有很多企业货品大量积压。如李宁安踏等企业。给我们求职者又平添了许多难处
12、。 所以，再次强调，求职不是制作简历，投简历，面试那么简单，需要我们用心去观察、留意很多事情，搜集和整理很多资料。如果你用心的去为求职做准备，你才会收到你想要的结果。 求职说完了，我们来说说跳槽。跳槽是三国里面最经常出现的桥段。有的人在正确的时间正确的地点跳槽了，无疑得到更好的平台。而有人在错误的时间错误的地点跳槽，俨然就会很惨，当然，还有很多人在该跳槽的时候，没有跳槽，自然，也很糟糕。 说道跳槽，大家第一个想到的一定是那个 被张飞骂做“三姓家奴”的吕布，那吕布究竟错在哪里呢？ 吕布错在，跳槽可以，可是跳槽也不能出卖原来的老板啊，一点职业道德也没有。还有，即使你跳槽，那跳槽的待遇也应该一次比一
13、次好吧。一匹马、一个姑娘，在那个沧海横流、英雄辈出的时代，实在是显得鼠目寸光啊。 这时候，我们要看看吕布在临死前的那一幕。 吕布对曹操说，你曹公忌惮的无非是我吕布，如今我吕布精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 8 / 10若归了你，那横扫天下，岂不是手到擒来。他这一说，曹操却是心动了。 这样一个能接大案子的人才，能力这么强，以后公关一定没有问题了。 可是这时，刘备对曹操说了一句话：“曹大爷啊，你忘了丁原、董卓了么” 。他们可都是被出卖了的老板啊，似的相当惨，小心你也被出卖，最后自己公司被别人控股了都不知道，自己死都不知道是怎么死的。 最后，曹操一想，确实是这
14、么回事，别最后，没拿下案子，反倒被卖了。于是，没有要吕布，让他见上帝去了。 所以，公司在面试的时候，对于那些频繁跳槽，有没有好的理由的人，很忌惮，基本上是不敢用的。 而对于那些在一个企业深耕细作的人，却是亲睐有加。 比如说，那个叫关羽的好脸红的同学。 自从跟了刘备，无论企业经营的不好，还是企业破产，他都跟着自己的老板。不管别人用什么待遇来挖他，他都不为所动。反而增加了自己的职场资本。最后，成为大区的总监。成为企业的副总，和荆州区业务总经理，被安排到最重要的位置。 而赵云，也跳过槽，只是，他是等到企业破产了，老板没了，才跳得。而且去了新的公司，赵云为了表示自己的忠精品文档2016 全新精品资料-
15、全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 9 / 10诚，在长坂坡，七进七出，置生命于不顾，只是为了让公司后继有人。可见，赵云是一个有能力且忠诚度极高的人。最后赵云深的刘备信任，成为他的贴身保镖总管，终老蜀汉。因此，在一个企业，若想老板信任你，你一方面是用时间来证明，另一方面，用事情来证明。如关羽不为物质所诱惑，赵云不为死亡的动摇。公司必会降大任与你。 所以，刚到一个公司，前半年或者一年参与不到重大案子是很平常的，因为还没有建立信任度。当信任建立起来，小样，累不死你。 所以，在一个企业，深耕细作，是很有利于我们的职业发展的。当然，是不是不建议我们跳槽呢，当然也不是，当无法实现我们的职业理想，我们必须要跳槽的时候，那就跳吧，
