养殖项目创业计划书

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1、养殖项目创业计划书养殖项目创业计划书 一、项目简介 近年来，由于种植业、养殖业传统项目供求饱和市场疲软，导致农村经济总体下滑，农民实际收入有所下降。国家政府对此的对策是强力调整农业产业结构，启动新项目，提高农副产品增值能力，建立农业产业新格局。为此，适用的对策是发展新项目，提高农业生产科技含量，拉长产业链条。国家为此提出发展高效农业，改善现有饲养结构，大力提高发展投资少、见效快、效益嵩、节粮型、易推广普及的养兔业。养兔合国情、合民情、投资少、见效快。实际上，兔内好于猪肉、鸡肉、兔皮兔毛好于羊皮、羊毛制品。随着人们生活水平的提高，消费市场越来越需要更新。在消费领域猪肉、牛肉、禽肉，消费者受口啼疫

2、、疯牛病、禽流感的困扰，粮食供应的压力，迫使我们调整畜牧业结构，加快发展吃草节粮型家畜肉兔。我国人多地少，劳动力丰富，兔肉高蛋白、低脂肪、兔脑、骨头、脏器又可制做生物药品和保健品，兔皮制品轻柔、手感好，穿在身上舒适健康。兔类是上等颗粒有机肥料，养兔业发展前主极为广阔。 二、项目名称 现省内有规模的种兔场很少，管理不规范，品种单一、退化，不成规模，因市场需求量大，以致出现倒种、以次充好、坑农现象。合作社的成立，适合当前的形势，实现规模化、产业化一条龙发展的道路。湖北省一百多个县，还有全国的贫困县，草源劳动力丰富，发展养兔有很好的条件。通过正确的引导，以点带面发展，有良好的信誉、过硬的技术服务体系

3、;全套的售后服务措施、有保证的回收体系，种兔推广，潜力很大。 四、项目建设内容和规模 该项目以生产肉兔种为主，由生活区、生产区及饲料加工区组成，因兔对光照及生活环境要求不高，养兔的生产设备，包括笼具、饲养用具、配套消毒用具等可根据当地实际情况，材料结合利用。该项目设计年出栏肉兔种15000 只。 五、建设项目 笼舍合土建工程建一饲料加工棚，3 间住室，消毒，笼具安装，饲料配制，人员培训等工作大的需要 20-30 天。 六、投资预算 该项目设计年出栏肉兔种 15000 只。 公兔 70 只，母兔 430 只，每只母兔出栏 35 只兔种，设计投入起动资金 20 万元。 1、该项目年生产出栏肉兔种

4、15000 只，要求 500 只基础种兔繁育核心群，引进种兔 500 只需投资 10 万元。 2、饲养笼具及配套饲养用具需投资 4-5 万元。 3、小型饲料加工设备投入 5000-10000 元。 4、药品饲料等根据生产期及生产要求，生产配置进入生产、销售渠道。 七、项目经济效益分析 该项目设计年出栏肉兔种 15000 只，每只肉兔种按 40元，年产值大约 60 万左右。 1、饲料投入每只肉兔种饲料投入约 15-18 元，15000/x18 元/只，合计投入 27 万元。 2、人工费 6 人，年投入约 5 万元。 3、防疫、消毒、药品等费用约 3 万元。 4、其它杂费约 1 万元，全年合计支出

5、 36 万元，年利润 24 万元。 八、项目风险性分析 1、国家大主针、政策支持，市场需求合国情、民情。 2、该项目最终产品兔肉是高蛋白、低脂肪的绿色肉食品，国内外市场缺口很大，随着社会的发展和人们生活水平的提高，兔肉会成为 21 世纪人类更新换代、科学的、健康的绿色肉食品。前景广阔。肉兔价格会保持平稳增长。 3、该项目生产产量预留有很大的空间。 4、成本构成主要是饲料和人工费，这两项大支出，管理到位不会有大的突破。 九、产品销路分析 兔制品：经济专家认证二十一世纪兔肉产品是人们需求高蛋白的主要，兔肉是美容肉、长寿肉，是人们美容、长寿、增智的理想食品，会越来越受人们的欢迎，兔是草食动物，兔肉性

6、温，又是绿色食品，是人们追求健康的有质量保证的肉食品，有很大的市场潜力，兔业生产开发是符合现在的国情、民情、投资少、见效快，可持续稳定发展的农业综合开发项目。中国是个农业大国，但不是农业强国，中国农业经济发的根本问题是市场问题，而最大市场在农村;中国有近 10 农民，这本身就是一个庞大的市场。发展高效农业实施农业产业化不仅满足人民生活水平不断提高的需要，也将是为第二、三产业和农业本身发展培育广阔的农村市场，有效解决中国经济发展的根本问题市场问题。就国际市场而言，欧美等一些发达的工业大国，高科技工业项目是他们的竞争优势。而兔业项目的开发，兔产品的深加工是劳动密集型的，廉价的材料资源和廉价的劳动力

7、资源将转化为我们的竞争优势。我国现在兔肉产量占全国肉类总产量的近千分之一。发展潜力很大。 饲料购进、检验、加工、领取的流程及管理办法 1、饲料的购进应由原料供应部门负责人主管、主办，公司组成成员监督，充分调查市场，尽可能就近选择原料基地。 2、原料种类为四大类，分为粗饲料、精饲料、能量饲料、添加剂，粗饲料包括花生秧粉、豆秸粉、红薯秧粉、苜蓿粉、槐叶粉，精饲料包括玉米、麦麸、黄豆或其它饼，药物添加剂等。 3、由公司技术小组组长指定厂商供应，为防止较近地方量供应不足需远距离购买，或出现连续阴雨天气料场无价格随市场价格涨跌而变动。 4、原料运到场内后需经厂长、仓库保管员验质验量后方可为正式入库，并由

8、厂长开票为依据，保管员、厂长同时签字，出示入库单，一式三份，保管员、财务科各一份，保管员、财务共同保管。 5、饲料购进场内由公司安排人员检查。质量标准为：无霉变、无掺杂、使假、干燥，并且包装重量应基本无误差或误差在 2%左右，质量做到以当年最好的货源为首选，价格做到基本稳定，如不合格检验人员有权拒绝入库。 6、加工人员当天所需用各种饲料原料的数量必须提前上报厂长，保管员、经厂长批准，由保管员发放给加工人员并必须有加工人员签字，运到加工车间。 7、先把精料倒入粉碎机中加工粉碎，且专门把麦皮倒入粉碎机入口中，搅拌机搅拌 10 分钟左右时间，再把所需粗饲料加入搅拌机共同搅拌，同时按饲料总量的 2%-

9、4%加入清洁水，加水时要用一个水桶通一根水管慢慢流入，饲料进入完毕的同时水也同时进入结束，然后搅拌 30 分钟就已经拌匀，搅拌结束后放出全部料，再把料堆周围扫净才能开始进入颗粒饲料机，料进入颗料饲料机后如含水量小，料在斗内打旋，光下碎料不成粒，应加少量水，加水渐渐加且不可量大，边观察出料情况，要用木棍轻轻往下捣，且不可用手或金属棍捣，以防出现事故或损坏机器，料混时料斗内周围沾打成硬湿片， ，这时应将干料少量掺进去边掺边观察，待正常颗粒下去才算正常工作，所有生产出的成品粒应立即撒开热凉干后才可成堆或装包，加工的成品料由技术员验收检查。 8、加工人员所用各种饲料必须由仓管保管员发放并开票，加工过程

10、中发现不合格料及时上报厂长，并及时取出，每开发放的成品料由管理员填写报表，原料入库数量加损耗数量加退库量加损耗应和出库数量加退库数量相等。 9、因饲料质量造成兔场损失，应严厉追究购料人员及验质员的责任，包赔损失，购料人员负担 40%，验质员负责40%，加工人员负担 20%，并对其严厉批评，该付的责任任何人都不得推辞。 10、因饲料原料绝大部分为农产品及农副产品，所以建议公司当市场原料减少时，公司应该采取果断决策，根据决定的时间搞预算，储存备够充足货源，以防后期供应不足。 饲料加工设备的使用、保管、修理的管理办法 1、搅拌机和颗粒饲料机在使用过程中，如出现杂音、电线线路故障，皮带断裂或发现部件损

11、坏等情况，应立即关电阀检查，如因人为造成损失的，由当事人负责损失的80%。 2、严格按照公司最终确定的饲料配方，拌料时先将精料、药物、预混料同步进行搅拌均匀，搅拌 10 分钟配制饲料，同时按饲料总量的 4%加入清洁水，水在要饲料进入搅拌结束的同时结束，然后搅拌 30 分钟再放出全部料并清扫料堆周围，接着进入颗粒机。 3、料进入颗粒机后如含水量少，料在斗内打旋光下碎料，应少量渐渐加水，边观察下料情况，要用木棍轻轻往下捣，且不可用手或金属棍捣，料湿时料斗内周围沾打成硬湿片，这时应将干料少量掺进去边掺边观察，待正常颗粒下去才行。 4、所有成料立即摊凉，凉干后才可成堆或装包，如因饲料发热霉变造成兔场损

12、失的后果全部由饲料员加工人员负责，如用手或金属棍在料斗内出现事故的后果全部由饲料加工人员负责，造成卡机的后果同样负责。 5、加工设备的各位都应严格按说明书上要求做到定期检查，保养润滑，否则造成损失加工人员自负。 6、设备所有部位应该经常检查，需要换的部件及时更换，不能因小毛病引起大故障，否则造成机器损坏的加工人员应该负担 50%责任。 7、饲料加工人员有权拒绝一切闲杂人员进入加工车间，以防传染污饲料。 药品购进放库领取管理办法 1、场内建立兽医室，每月有管理人员作出药品采购计划，经厂长审核签字后交给供应科。 2、供应科所购采购的兽药，添加剂、疫苗、消毒剂等都要交保管员验收并在入库单上签字，供应

13、科以药品管理员的入库单为准报销。 3、药品入库时药品管理员要登记药品名称，生产厂家和药品生产日期，然后分类放好，如出现混乱，罚款 50 元。4、药品领取时药品管理员要以报表为准，严格填写，如有违反程序的罚款 50 元。 5、每月药品管理员要把该月的入库、出库情况做成报表程报一次。 6、饲养员一周领取药品一次，待下次领取时须把使用过的废品转交给药品管理员，少交一次罚款 20 元。 饲料药品管理办法 为了强化内部管理，提高工作效率，增加员工收入，特制定了如下管理办法： 1、负责人每 10 天向总公司替交一次预算，然后公司按负责人要求及时把所需饲料、药品运送到厂，交给负责人，负责人签字验收。 2、各舍饲养员一次预领二天饲料，每次领完料签字，待第二次领料时交出包装袋，方可领取下次饲料，如丢失一个包装袋，扣除 5 元。预领料量按每兔每天三两面计算，例 800 只/240 斤。 3、药品管理。各舍员工每月领取治疗费每只每月0、1 元/月。例 800 只每月 80 元，节约部分折合人民币奖励各舍，超出部分从工资中扣除。 4、此方案管理人员每月作一次详细报表，交给总公司。在发放药品、饲料过程中如有流失，负责人双倍赔偿。