《2011年暑期政府实习报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2011年暑期政府实习报告（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 2011 年暑期政府实习报告第一篇：2011年暑假在赤壁市政府办公室专业实习，指导我的是余主任（他是分管机关工作的办公室副主任） ，时间和科室如下：7月3日21日文书机要科，22日8月2日秘书科，8月3日9日经济调研科，10日24日政府法制办公室，25日28日政府督查室。我做的事情主要有：打扫卫生、接打电话、打印复印、收发传真、会场服务、分发报刊、审核公文（包括赤政发、赤政办发、会议纪要、政务督查等） 、写作行政事务文书（包括自查报告、接待方案、情况汇报等） 、受理行政复议申请等。实习期间看了办公室里的几本书：赤壁市政府办公室机关工作标准化建设手册 、 机关公文写作 、 赤壁市人民政府办公室
2、制度汇编 、 国家行政机关公文格式国家标准实施指南 、 中国市县政府依法行政读本 、 行政复议法及配套规定新释新解等。办公室各位干部对我都很好，既是我的领导，也是我的老师，我从他们身上学到了许多从课堂上书本上学不到的东西。几位科长的话记忆犹新文书机要科的黄科长说：“文书工作没什么技巧，就是一点心要细。 ”秘书科的鲁科长说：“秘书科是办公室的办公室。 ”总的来说，实习达到了预期目标：熟悉公共组织认清了办公室职能和权限，了解了办事处、行管局等单位；实训公务办理掌握了传真机、复印机等办公设备的基本操作，知晓了公文处理、行政复议和政务督查的一般程序，对来访接待、信息调研也有了一定得了解；了解赤壁市情知
3、道了赤壁市“五个赤壁” （富裕赤壁、和谐赤壁、绿色赤壁、人文赤壁、效能赤壁） ， “两城同创” （创建省级卫生城市和省级园林城市）， “三大一新”发展战略（大工业、大城建、大旅游、新农村） ；学会待人处事认识了20多个人，看到了他们之间的关系，懂得应该如何与政府打交道、如何与领导打交道。当然，取得成绩的同时也有一些遗憾，比如，没有争取和李科长一起下乡驻村工作，没有争取和何科长一起参加税务调研，没有参加政府办公室每周六的例会。政府机关还是有一些不顺眼的现象。比如：有些人喜欢在背后议论别人，你搁不得我，我搁不得你，殊不知“互相补台，好戏连台，互相拆台，一起下台” ；他们关心的是自己的前途和待遇，根
4、本不关心机关的整体形象和百姓的切身利益；见利就上，见责就推，好事都争着抢着，麻烦事避之唯恐不及；在场人在询问笔录上不愿签名，主任在我的实习鉴定上不愿签名，上访人来了正眼都懒得瞧一下，收到交办事项就一脸的委屈一个个不愿也不敢承担责任。对群众总是一种“冷、硬、横、推”的态度。不敢接待来访群众，害怕承担责任，见了矛盾绕道走。上访人说：像皮球一样被踢来踢去，这种现象只在电视上看过，没想到在现实中被我们碰到了。对行政争议习惯于私下调解，着眼于定分止争、案结事了、息诉撤访，动不动就斥之以“闹访缠访” 。 “上访的人脑筋都有点问题”这个观点居然还有人附和。人浮于事，个别人天天混日子，就像有人所说：“办公室的
5、电脑就是你的电视机加游戏机。 ”办公室里有人的父亲是组织部长，有两人是夫妻，有两人是父子，有的妹妹在这个局，有的姐夫在那个办。即使不是找关系、走后门、托路子进来的，也在党政机关内形成了一张纵横交错的裙带关系网。办事的时候，私人关系往往比工作关系更有效。市长的熟人可以直接找进办公室，陌生人来办事却没人理。群众反映问题，涉及好几个部门，怎么办呢？优化政府组织结构，破除职责交叉的问题；在改革没有完成的情况下，就要加强协调，明确主办部门和协办部门（或者说牵头机构与支持机构） 。可是科长每次接待时总是说，这要各个部门去协商，我们办公室说了也没用，除非由领导出面协调解决。而部门之间有的害怕越权，有的推诿责
6、任，协商不成，最后都要请示领导，领导重视那还好，不重视就完全没人管。在我国国家横向分支中政府是仅次于党委的强势机关，在纵向结构中中央政府掌握着主导权，然而，在一级政府内部，权力却是分散的，数不清的工作部门各自为政对外发号施令，形成一个个小集团，部门立法、部门文件过多过滥，甚至超越法律法规这就是权力部门化、部门利益化、利益集团化部门权力消解了政府权力，使得“政府都是虚的” 。没有强有力的实体机构去整合大大小小的部门，只能依靠分管领导甚至“一把手”去协调督办。作为综合办公部门，政府办公厅（室）的职能不外乎这么几种说法：办文办会办事“三办” ；服务领导、服务基层、服务群众“三个服务” ；参谋助手、督
7、促检查、综合协调“三个作用” ；办公事务辅助、参谋智能辅助、管理协调辅助“三个辅助” ；上传下达、上呈下转。设立一个常设的、专门的、综合性的、有权威的协调机构势在必行。由谁来承担比较合适呢？办公厅（室）是当然之选，因为第一，它具有综合性，熟悉全局，第二，它靠近领导层，熟悉决策。我看政府办公厅（室）不仅应该成为信息中心、文件中心，还应该成为协调中心、督办中心！因此，建议把政府办公厅室的地位提高一些，规格略高于其他政府部门。下面说说实习的感受和心得。1在各级党政机关中，党委和政府最强势，人大、政协、法院、检察院的地位都是纸面上的，连政府的一个部门都不如。基层的党委及其部办委、人大、政府及其委办局、
8、政协、法院、检察院不是按照性质和法律地位分立的，而是按照行政管理领域划分为几条战线。2公用事业垄断严重、国企排挤民企、大学生争着当公务员、人大代表官员化、政协成为老板明星俱乐部、公职人员服务态度差公共治理不良是中国社会的一大弊病。优化公共治理结构是一个紧迫的任务，也是一个长期的任务。国家与社会之间，党与国家之间，人大、政府、法院与检察院之间，政府与其工作部门之间、中央政府与地方政府之间，职能和权限划分不明朗、不合理，特别是立法权、决策权、财政权、人事权的配置还不成熟，需要继续积累经验。3任何事情都是有学问的。比如，报电话号码最好把“2”念成“两”的音，在电话里就听得清楚一些。再比如，打扫卫生，
9、刚来的那天和临走的那天要全面打扫，把桌上的文件夹搬出来，下面一般有很多灰尘。要善于学习，三人行，必有我师，身边的清洁工、农民、建筑工人、理发师、司机、亲朋好友都是我的老师，有问题多向他们请教。不要不好意思，不要怕被笑话。当别人听到你称呼他为老师的时候，心里肯定是美滋滋的。多问几个为什么，多留心生活中的细节。像侦探一样仔细地观察，像律师一样缜密地推理，像法官一样公正地评价。实习期间我就有一个小发现，有独立办公楼的党政机关如政府大楼、财政局、广电局门口都有两只石狮子。4与动物打交道，简单；与书本打交道，简单；与人打交道，难！在实习中我深深地体会到了这一点。总感觉插不进他们的谈话，工资、级别等敏感的
10、问题不敢提，特别是到了最后感觉没味了，不想干了。人际交往，我不敢说是最重要的，但一定是必不可少的。5组织需要我做什么事情就主动去做，不要等别人来吩咐。不论是在企业在机关还是在家里，都要主动，都要从管理的角度，从组织的角度去想问题办事情。为什么很多人并不是管理者，也并不从事管理，却要学习企业管理、行政管理、酒店管理，就是这个道理。6在什么样的岗位做什么样的事情。领导是负责决策的，秘书就是为决策服务的，打水扫地擦桌子这些事务性的工作总是要人做的，秘书不做难道要领导去做啊？领导和秘书都是为组织做事，而不是秘书为领导做事，不存在谁依附于谁的问题。只有尊重领导的秘书，没有害怕领导的秘书。一些秘书和司机喊
11、市长为“老板” ，好像政府是市长的私有财产，组织关系沦为产权关系，这是不正常的！7 “请求政府为民做主。 ”在大多数人的眼里，政府就是为民做主的，他们不明白，每个人是自己利益的最忠实的维护者，每个人应该成为自己的主人，民主是人民自己做主，而不是一个高高在上的机构代替人民做主。第二篇：1、实习时间20011 年 7 月 7 日20011 年 8 月 1 日2、实习单位和部门洪山区政协办公室。办公室的主要职能：（1）承担区政协工作计划、总结、报告和区政协领导重要讲话等文稿的起草工作，向全国、省、市政协和中区委反映政协工作动态，提供信息，提出建议。（2）负责洪山区委重要工作的部署在本系统的贯彻落实，
12、负责洪山政协领导有关批示件的转达和催办落实，并及时做好反映工作。（3）负责上级和区委、政府日常来往公文的处理和区政协文件的起草、审核、拟办、印刷、分发、立卷和归档工作。（4）负责区政协全委会、常委会、主席会议、党组会议以及区政协召开的大型综合性会议的会务工作，联系政协领导的日常活动。（5）负责对在本区的省、市、区政协委员和区内各人民团体等政协组成单位的联系。（6）负责信息、 政协简讯的编辑工作，及时向省、市政协和区委办、政协办报送本区重要信息。（7）负责政协机关的安全保卫工作，管理机关的财产、财务、车辆及其他行政事务。（8）负责接待安排来光泽视察、考察的上级政协领导、委员、工作人员和兄弟省、地
13、（市） 、区政协等负责人和工作人员。（9）协助做好机关党支部的工作和本单位的精神文明建设。（10）承办机关干部职工的工资福利事宜，做好机关离退休干部的服务管理工作。（11）联系乡（镇）政协联络组工作。（12）承办上级政协和区政协领导交办的其他工作事宜。3、实习期间主要工作总结：在洪山区政协的一个月里，得到了办公室王主任和外联科汪科长的指导和帮助，基本上了解了洪山区政协的日常工作，同时也学到许多做人和做事的道理，公文写作的能力也有所提高。（1）协助王主任进行关于洪山区科技发展稿件的整理工作。将稿件分成了科技公司篇、科技项目篇、科技人物篇，并找出了 3 份不合主题的文稿。（2）协助王主任进行关于洪
14、山区改革开放 30 周年稿件的整理工作。对部分作品进行修改和润色，完成了上交市政协的文稿 8 篇。（3）陪同王主任参加了市政协调研员对洪山区文化工作的调研会。在会上给各位领导倒水，并做会议记录；会后，在汪科长的帮助下，完成简报一份。（4）陪同王主任参加洪山区关于改革开放的座谈会，会上主要是聆听老领导畅谈区改革开放 30 周年。在会上做一些服务工作，并做会议记录；会后，完成简报一份。（5）陪同王主任迎接市政协李副主席到黎元洪墓视察，并陪同各级领导一起参加关于黎元洪墓修葺和保护的座谈会。在会上做会议记录，会后写一份简报。二、专题内容分析在洪山区政协我渡过了一个月的美好时光，不仅有像父亲一样的王主任
15、教我做人和做事的道理，而且还有像姐姐一样的汪科长关心我的日常生活，教了我很多公文写作的技巧。我在这一个月巩固学校学的知识的同时，也学到了很多学校不可能学到的学问。（一） 、交际礼仪篇（1）热情。在政府部门里面，作为一个实习生，要想得到政府工作人员的认同，就必须热情。待人接物都要热情，看到政府的工作人员，主动上前打招呼；提前来到办公室，打扫卫生和打开水；看到工作人员在忙的时候主动上前帮忙。在实习期间，我见到政府的工作人员，不管认识的还是不认识的，不管是领导还是扫地的阿姨，都会主动打招呼。有一个管钥匙的阿姨，因为我每次见到她，都主动上前叫她阿姨，所以她给我帮了一些忙。有几次我比主任早来了，阿姨看我
16、来了，还没开门都会帮我开门；还有时候主任提前走了，需要钥匙关门，还没到下班的时候，阿姨就会来帮我关门；政协开会一般都会有水果的，每次都有剩的，阿姨就会拿一些到我那里给我吃。因为我的热情不仅让我得到政府工作人员的好感，也给我的实习活动带来很多的便利。2）虚心做为一个实习生，到了政府部门一定要虚心学习，因为要学的有很多很多。开始来到政协里面整天都是看文章，我就认为政府部门的工作太简单了，后来发现是错了，其实还有好多东西要学。后来王主任要我写一份简报，我没花多少时间，做了一份，结果交给汪科长看，汪科长说写的完全不行，给我讲了思路，要我重写，我又马上重写了一份，汪科长接到后，满脸不高心，修改了半天，交给我。这时，我傻了，我修改了 2次的文稿，被改的面目全非，仔细看了下，确实比我原先的那个好多了，现在的这份已经很不错了。可是交给王主任，虽然王主任说第一次就写成这样，很不错，后来再进行
