xx年镇党委工作总结

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1、XX 年镇党委工作总结镇党委在县委的正确领导下,团结和带领全镇人民以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实十七大和十七届三中全会精神,全面落实有关工作部署,强化工作责任,保持了经济快速增长和社会事业全面发展的良好势头,实现了时间过半、任务过半预期目标,全面完成了县委、县政府下达的各项工作任务。截至 6 月底,全镇国内生产总值达到 56112 万元,完成全年目标任务的51%,社会消费品零售总额为 25894 万元,完成全年目标任务的 51.8%,工业增加值达到 5973 万元,同比增长 45%。农业总产值实现 2670 万元,比上年增长 0.8%;地方财政一般预算收入完成 392 万元

2、,完成目标任务的 68.17%。 一、新农村建设步伐加快 突出新农村建设,特别是古永村试点,以抓好农业“3+3”工程为主线,大力调整农业和农村经济结构,促进农民增产增收。进一步抓好水果业的发展,重点搞好 50 里优质梨水果长廊的建设和管理,预计今年水果总产量 2260吨,比去年增长 0.5%;通过资金、技术等方面的支持,进一步优化龙台、西郊、青龙、古永的蔬菜种植结构,强化时令蔬菜和精细蔬菜的种植。今年全镇蔬菜标准化示范面积 9000 亩,全镇蔬菜总面积达 13500 亩,其中古永村“蜜本”南瓜种植达 2000 亩;进一步扩大以莲花、石坎、松柏为中心的环型养殖带的辐射能力,强化小家禽和生猪的养殖

3、能力,把家禽养殖作为增加农民收入的一项重要举措。巩固大塘、化龙、东堂、望洪、莲花的栽桑养蚕业,在白合村发展桑园 1000 亩,半年来全镇蚕桑产值达 40 余万元。二、招商引资成效显著 按照“项目立镇、项目强镇”的工作思路,全面发挥招商处的窗口和排头兵作用,继续营造“活商、亲商”的招商引资环境;以扩大招商引资为重点,加大基础设施建设投入,积极打造招商平台;深入开展人情招商、以商招商,丰富创新招商形式,增强了招商工作的针对性和实效性,取得了良好的效果。今年 16 月份,天成酒业、徽记豆制品有限公司、国砫豆腐干、宜宾古南液酒业等几个重点项目相继建成投产。截止 6 月底,我镇招商引资到位资金已达到 6

4、021 万元。 三、重点项目顺利推进 天蓝、污水处理厂的征地拆迁工作全面完成,征地129.196 亩,拆迁 29 户,拆迁房屋面积 4558.83。古南液酒业项目完成征地 105 亩,拆迁 17 户,拆迁面积达2802。两个征地项目已全部搬迁完毕,现正进行两个安置小区建设的准备工作。红光天蓝氢气管道建设 7.5 公里地上附着物补偿全面完成。110kV 江南线搬迁项目届时历时半年,5 月底圆满峻工投入使用;西拓安置小区正加紧建设,该小区占地 32 亩,总建筑面积 62 万余平方米,预计总投资 3800 余万元,已投资 3159 万元,现已完成主体工程。西拓二期工程征地拆迁工作全面启动,该项目拟征

5、地300 余亩,拆迁房屋近 5 万,目前,正加大宣传力度,做好政策宣传和引导,争取在短期内实现突破。 四、社会事业协调发展 1、计划生育工作切实开展。加大财政扶持力度,强化领导机制和基层队伍建设,严格落实包片责任制和各项优待政策,圆满完成了与上级签订的人口责任目标。上半年,全镇上报出生人口 391 人,出生婴儿性别比为 97.5:100。全镇符合政策生育率 86.19%,落实五种手术 480 例,征收社会抚养费征收 31.7 万元。全面落实“创优”工作,并严格督查督办。 2、民政工作顺利推进。上半年,农村低保标准年人均提高了 120 元,低保金实行季度发放;救灾救济方面,解决雪灾款 8000

6、元。解决城镇医疗救助 257 户,93250 元,农村特困户大病医疗救助 56 户,14300 元,均全部发放到救助对象手中。 3、劳动保障进一步完善。半年来,全镇实现新增就业2516 人,其中下岗失业人员和失地无业农民实现再就业2250 人,就业困难对象 266 人。全镇实现劳务输出 94 人,培训农村进城务工技能培训 178 人。 4、卫生工作全面进步。上半年,积极开展爱国卫生运动,加强工作领导,加大执行力度,强化工作措施,圆满完成了上半年的工作任务。献血任务完成 35 名,占全年任务的 55%,麻诊强化免疫达 98%以上,其它预防达到 95%。农村合作医疗全面完成了县上下达的目标任务。

7、五、齐心协力保稳定 镇党委、政府把 ww 工作列入工作重要议事日程和全年目标考核,建立健全领导机构,落实责任,与村、社区层层签订了 ww 工作责任书,并将其工作经费纳入镇级财政预算。我镇已排查各类矛盾纠纷和不稳定因素 117 件,已化解 106 件。强化安全生产意识,抓好安全生产,专人专抓境内客渡船、采石厂、化工厂等高危行业的安全工作,全年无一例安全责任事故。 六、固本强基抓基层组织建设 1、加强领导,完善和健全党建工作机制。镇党委坚持党要管党和从严治党的方针,始终把党的建设摆在各项工作的最首要位置,强化领导,全面落实党建工作责任制,不断完善党建工作机制,做到目标责任明确,人员经费到位,措施制度落实。一是制定了镇党委班子成员抓基层党建工作目标责任制的实施意见 ,强化党建工作的领导。党委书记负总责亲自抓,党务副书记具体抓,党务干部专职抓,各部门分管领导相互配合共同抓,形成强有力的党建工作领导合力。同时,为 23 个行政村配备了有责任心、工作能力较强的党建指导员 23 名,负责协调指导各支部的日常党建工作。二是落实党建工作目标责任。党委于年初工作会议上给各支部下达了党建工作目标责任书,将责任落实到支部,落实到镇村干部,同时为了切实落实党建工作责任目标,坚持做到每月有督查,季度有通报,半年有检查,年终有总评,奖惩有兑现,真正形成了镇、村两级联动,齐抓共管,共创党建先进镇的工作格局。

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