《行政经理、高级秘书个人简历模板》由会员分享，可在线阅读，更多相关《行政经理、高级秘书个人简历模板（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 9行政经理、高级秘书个人简历模板基本简历 姓名： 李小姐民族： 汉族 年龄： 31 岁国籍： 中国 目前所在地： 广州 户口所在地： 广州 身材： 170 cm?56 kg 婚姻状况： 未婚求职意向人才类型： 普通求职? 应聘职位： 人力资源经理/主管：人力资源管理经理、行政经理/主任/主管：行政经理、高级秘书：总经理秘书 工作年限： 9 职称： 中级 求职类型： 全职 可到职日期： 随时 月薪要求： 5000-8000 希望工作地区： 广州工作经历公司名称： 金辉实业集团起止年月：2008-04 2009-03
2、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 9公司性质： 民营企业所属行业：综合性工商企业 担任职务： 行政人事部总监 工作描述： 主要负责集团行政人事总体规划、指导与监管工作。1、人力资源管理的工作职责：企业文化建设、人力资源规划、人员招聘与测评、人员培训与教育、员工的绩效管理、薪酬与福利设计、员工的劳动关系管理、员工的职业生涯规划、文件控制中心的管理。2、行政管理的工作职责：协助董事长处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理、办公会议的主持、安全与消防的管理、内外的接待与沟通、保安人员与员工进出的管理、宿舍的管理、公司水电的供应与维护的管理、公司各
3、种证件的年审与管理、车辆的调度与安排、停车场地的管理、清洁卫生的管理、内部局域网络的管理与维护、节假日的管理、基础设施的修缮与维护、与国家政府各部门的联系与沟通、办公物资的采购管理。 离职原因： 现在仍在上班,但想换个环境 公司名称： 广东某大型蓄电池公司起止年月：2004-04 2008-01 公司性质： 私营企业所属行业：机械制造与设备 担任职务： 董事长秘书兼人力资源部经理 工作描述： 主要负责董事长办公室管理及厂部的人事精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 9总体规划、指导与监管工作。一、人力资源管理的工作职责：企业文化建设、人力资源规划、人员
4、招聘与测评、人员培训与教育、员工的绩效管理、薪酬与福利设计、员工的劳动关系管理、员工的职业生涯规划、人事档案的管理。二、董事长秘书的工作职责：1、负责组织部召开的各种会议的会务工作，做好会议记录，起草公司工作计划总结、会议纪要、简报，协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的情况；2、整理总经理签发文件，做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等，保管使用印鉴；3、草拟年度工作计划、总结、报告、清算、批复等文件；4、编制公司管理制度、规章制度、合同书，公司总体运行配合；5、公司各种证件的年审与管理、ISo 体系的内外审核。6、总经理活动、接待方面的安排、报销单的整理等工作；7、掌握总经理的日程安排
5、做好预约工作，安排商务旅行；8、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；9、协助总经理收集、分析公司主要数据及整合信息；10、协助总经理处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通。教育背景 毕业院校： 广州大学 最高学历： 本科 毕业日期： 2008-07-01 所学专业一： 人力资源管理 所学专业二： 汉语言文精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 9学培训经历2001-09 2004-07 平顶山教育学院 中文系(汉语言文学) 大专 2005-09 2008-07 广州大学 经济系(人力资源管理) 本科 2005-10 2006-04 广州市业余大学
6、 高级秘书 高级秘书资格证 2007-06 2007-11 南方人才市场 经济师培训 经济师(人力资源)中级职称 2007-07 2007-10 南方人才网 人力资源管理师培训 人力资源管理师(二级)语言能力 外语： 英语一般 国语水平： 优秀 粤语水平： 一般 工作能力人力资源管理内容：制订公司年度和中长期人力资源规划； 根据公司发展战略制定人力资源开发战略与策略； 全面组织管理公司人力资源体制的建立、制度的完善；协助总经理确定、调整公司组织架构、岗位设置、岗精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 9位职责与权限等； 协同有关部门做好制度的修改和完善工
7、作，制订、完善公司各职能部门工作流程并监督执行，确保运行程序的正确和高效； 准确把握人力资源成本的控制，建立并完善薪酬体系；负责规划、建立公司良好的企业文化并在公司内部宣传推广； 负责建立合理、有效的激励机制并督察执行； 有效利用现代化的培训手段，及时调整公司培训机制的转变； 制订员工培训计划并组织实施； 制定并督察公司绩效考核的实施，准确把握绩效评估的合理性； 负责公司所需人力的招聘、组织面试与选拔； 落实公司的薪资福利制度，根据实施情况和公司内外环境的变化提出修改意见； 指导劳动合同的签订、变更与解除，协调劳资关系，处理劳资纠纷；发生劳资讼事代表公司出庭应诉； 制定劳动安全措施并监督实施；
8、 指导并监督下属完成员工聘用、劳动合同、社会保险、失业等各项劳动人事手续.精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 9总经理秘书工作职责： 1、负责组织部召开的各种会议的会务工作，做好会议记录，起草公司工作计划总结、会议纪要、简报，协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的情况；2、整理总经理签发文件，做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等，保管使用印鉴；3、做好部信件登记、分发、寄发工作，受理信来访工作，及时做好登记、自办或传递等工作，遇到重大问题及时向部领导汇报；4、做好办公室文书档案管理工作，如：有关文件收发、登记、传阅、下发和年终清理、立卷、归档工
9、作；办理定购和发放各种学习材料；5、草拟年度工作计划、总结、报告、清算、批复等文件；6、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合；7、总经理活动、内外部接待的安排、报销单的整理等工作；8、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务活动；9、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；10、严格执行保密制度，做好各项保密工作；精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 911、协助总经理收集、分析公司主要数据及整合信息；12、协助总经理处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通；13、根据公司发展的要求制定人力资源战略； 设计并完善公司人力
10、资源结构；14、了解相关法律与法规（如：公司法、合同法、劳动法、世界贸易组织法等） ，为公司提供可行性方案，做好领导的参谋和助手； 15、完成总经理交办的其他工作；资格证书持大专证书、本科证书档案管理资格证持高级秘书资格证熟练计算机操作、及企业办公室操作会驾驶、持 c 牌驾驶证经济师(人力资源管理)中级职称人力资源管理师(二级) 详细个人自传 本人体貌靓丽，性格内外向兼有，喜欢传统文化，除自己的专业外，对于古筝、象棋、毛笔情有独钟，当然精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 8 / 9这都是业余爱好。在这个充满了激烈竟争和机遇的社会里，我深知只有将知识和实践相结
11、合，只有复合人才才能成为时代的弄潮儿，一直以来，我始终坚持一条原则即“活到老、学到老、干一行、爱一行、钻一行、精一行。 ”有人问我：“你最强的一面是什么？”我总是这样回答：“我不认为我哪方面特强，但我会认为我综合素质比较优秀” ，我想在如今的社会里具有综合素质的人才不容易被社会所淘汰，在工作之余我常常去参加一些专业性的培训班，去充电、去学习，来提高工作能力；如今我的工作经验已达九年，其中有二年的行政总助、三年的总经理秘书、二年人力资源管理工作职位、一年的行政人力资源部总监经验,为以后的工作奠定了良好基础。目前，已通过高级秘书职格证、人力资源管理师（国家二级）资格证、经济师（人力资源）中级职称考试。我认为无论是在人事岗位上还是在行政的岗位上应该都有所胜任，对自已很有信心。在职业生涯中，不仅有扎实理论和工作实践，而且也学会了怎样去做人，做一个让公司可信赖的人，于是职业道德和为人处事方面总是我生活的必修课，同时爱好广泛也使我的生活非常充实。如果有幸能加入贵单位，相信会做的很好。 联系方式 精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 9 / 9通讯地址： 联系电话： 家庭电话： 手机： 号码： 电子邮件： 个人主页：http:/
