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1、XX 年劳动和社会保障局工作总结暨XX 年工作计划XX 年，我县劳动保障工作坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大会议精神和十七届三中全会精神，认真按照省、市劳动保障工作会议工作部署，自觉服从、服务于改革发展稳定的大局，坚持以人为本，抓住”双试点”机遇，以促进就业和再就业为重点，认真落实城镇居民基本医疗保险和新型农村养老保险试点工作，继续巩固两个确保成果，扩大社会保险覆盖面，不断提高征缴率，切实维护劳动者合法权益，努力开创劳动保障新局面，为全县改革、发展、稳定提供坚强有力的劳动保障服务。现将一年来工作情况总结如下： 一、主要工作目标 （一）就业再就业工作
2、 全县城镇新增就业目标任务 5800 人；其中：持证再就业 3100 人，就业困难对象再就业 800 人，城镇登记失业率控制在 4.6%以内；再就业培训任务 2250 人；创业培训 400人，农村劳动力技能培训 4000 人。 （二）社会保险工作 城镇参加基本养老保险参保人员年末达到 62802 人，其中企业职工年末达到 49902 人；城镇职工基本养老保险征缴收入（含清欠）21685 万元，其中企业养老保险征缴收入（含清欠）19285 万元；失业保险参保人数 20000 人，失业保险费征缴（含清欠）440 万元；医疗保险参保人数55200 人，其中农民工 9400 人；医疗保险费征缴额 43
3、00 万元；工伤保险参保人数 18000 人，其中农民工 5600 人；工伤保险费征缴额 230 万元；生育保险参保人数 8500 人；生育保险费征缴额 60 万元；城镇居民基本医疗保险试点覆盖60000 人；新型农村养老保险参保 5000 人。 民生工程目标任务： 1、就业促进工程 扩大就业规模，提高就业质量：城镇新增就业 0.58万人；下岗失业人员和失地无业农民再就业 0.31 万人，其中就业困难对象再就业 0.08 万人；城镇登记失业率控制在4.6%以内。 农村劳动力职业技能培训：省内农民工用工企业在岗培训 0.9 万人；农村劳动力转移就业培训 0.4 万人；劳务扶贫工程培训 0.04
4、万人，温暖工程培训 0.03 万人；阳光工程培训 0.2 万人，品牌工程培训 0.09 万人；获证 1.9万人次。 新型农民科技培训和科技入户工程：培育新型骨干农民 0.16 人/户；带动农户科技推广 1 万户；农民实用技术培训 30 万人次 2、社会保障工程 老龄工作：城镇基本养老保险覆盖人数 6.3 万人次；新型农村养老保险试点覆盖人数 0.5 万人。 城镇居民医疗保险试点：城镇居民基本医疗保险参保人数 4.25 万人。 二、工作完成情况 （一）就业再就业工作 全县城镇新增就业 110 月完成 6375 人，预计全年完成 6465 人，占目标任务 5800 的 111.4%；其中：持证再就
5、业 110 月完成 3358 人，预计全年完成 3425 人，占目标任务 3100 人的 110.5%；就业困难对象再就业 110 月完成956 人，预计全年完成 980 人，占目标任务 800 人122.5%；城镇登记失业率 110 月控制在 4.5%以内，与预计全年控制在 4.2%以内；再就业培训 110 月完成 2180 人，预计全年完成 2302 人，占目标任务 2250 人的 102%；创业培训 110 月完成 392 人，预计全年完成 446 人，占目标任务 400 人的 111.5%；农村劳动力技能培训 110 月完成3950 人，预计全年完成 4000 人，占目标任务 4000
6、 人的100%。 （二）社会保险工作城镇参加基本养老保险参保人员 110 月达到 61978人，预计全年达到 62978 人，占目标任务 62802 人的 100.2%；其中企业职工 110 月达到 48978 人，预计全年达到 50168人，占目标任务 49902 人的 100.5%；城镇职工基本养老保险征缴收入（含清欠）110 月 19682 万元，预计全年收入22182 万元，占目标任务 21685 万元的 102.3%；其中企业养老保险征缴收入（含清欠）110 月 17846 万元，预计全年收入 19300 万元，占目标任务 19285 万元的 100.1%；失业保险参保人数 110
7、月 19000 人，预计全年达到 22800人，占目标任务 20000 人的 114%；失业保险费征缴（含清欠）110 月 394 万元，预计全年收入 450 万元，占目标任务 440 万元的 102%；医疗保险参保人数 110 月 50642 人，预计全年参保 55242，占目标任务 55200 人的 100.1%；其中农民工 110 月 7816 人，预计全年参保 9680 人，占目标任务 9400 人的 102.9%；医疗保险费 110 月征缴 3110万元，预计全年征缴 4310 万元，占目标任务 4300 万元的100.2%；工伤保险参保人数 110 月 17856 人，预计全年完成
8、 19980 人，占目标任务 18000 人的 111%；其中农民工110 月 5610 人，预计全年完成 5680 人，占目标任务5600 人的 101.4%；工伤保险费 110 月征缴 192 万元，预计全年完成 198 万元，占目标任务 180 万元的 110%；生育保险参保人数 110 月 8886 人，预计全年完成 9860 人，占目标任务 8500 人的 116%；生育保险费 110 月征缴67.5 万元，预计全年征缴 70 万元，占目标任务 60 万元的117%；城镇居民基本医疗保险 110 月完成 48945 人，预计全年完成 60050 人。 其他工作有序开展。今年，我县劳动
9、保障工作在重点抓好“两保”和再就业工作的同时，其他工作也取得显著成绩。解决历史遗留问题工作有序开展，110 月已经有443 名符合条件的超龄人员办理了养老保险，国有关闭破产企业退休人员参加城镇职工基本医疗保险 2718 人，有效的维护了社会稳定。社保资金的安全性进一步提高。企业职工退休审批、工伤认定以及伤残等级鉴定等工作严格按照规定程序办理，今年 110 月受理工伤 154 件，已经认定132 件；伤残等级鉴定 110 月申报 88 人，已经鉴定 88 人。办理正常退休 811 人，办理提前退休 418 人，办理病退 125人，依法行政工作得到加强，劳动关系调整和劳动争议处理进一步规范，110
10、 月受理劳动争议仲裁案件 240 件，结案 235 件，结案率 97.9%。维护劳动者合法权益和社会稳定工作力度进一步加大。劳动保障基础工作取得新进展。 （四）民生工程目标任务： 1、就业促进工程 扩大就业规模，提高就业质量：110 月城镇新增就业 0.6375 万人，预计全年完成 0.6465 万人，占目标任务0.58 万人的 111.4%；110 月下岗失业人员和失地无业农民再就业 0.3358 万人，预计全年完成 3425 人，占目标任务 3100 人的 110.5%；其中就业困难对象再就业 110 月完成 956 人，预计全年完成 980 人，占目标任务 800 人 122.5%；城镇
11、登记失业率控制在 4.2%以内。 农村劳动力职业技能培训：省内农民工用工企业在岗培训 110 月完成 0.9016 万人，占目标任务 0.9 万人的100.2，预计全年完成 1.26 万人，占目标任务 0.9 万人的140%；农村劳动力转移就业培训 110 月完成 0.395 万人，预计全年完成 0.4 万人，占目标任务 0.4 万人的 100%；劳务扶贫工程培训 110 月完成 0.052 万人，预计全年完成0.06 万人，占目标任务 0.04 万人的 1500%；温暖工程培训110 月完成 0.03 万人，预计全年完成 0.03 万人，占目标任务 0.03 万人的 100%；阳光工程培训
12、110 月完成 0.2 万人，预计全年完成 0.2 万人，占目标任务 0.2 万人的100%；品牌工程培训 110 月完成 0.08 万人，预计全年完成 0.09 万人，占目标任务 0.09 万人的 100%；获证 110月完成 1.862 万人次，预计全年完成 1.9 万人次，占目标任务 1.9 万人次的 100%。 新型农民科技培训和科技入户工程：110 月完成培育新型骨干农民 2640 人/户，预计全年完成 2640 人/户，占目标任务 1600 人/户的 165%；110 月完成带动农户科技推广 1 万户，预计全年完成 1 万户，占目标任务100%；110 月完成农民实用技术培训 30
13、 万人次，预计全年完成 30 万人次，占目标任务 30 万人次的 100% 2、社会保障工程 老龄工作：110 月完成城镇基本养老保险覆盖人数6.1685 万人次，预计全年完成 6.3 万人，占目标任务 6.3万人的 100%；110 月完成新型农村养老保险试点覆盖0.0564 万人（仅在代寺镇试点） ，由于新型农村养老保险11 月 1 日在 5 个试点乡镇启动，因此预计全年完成 0.5 万人，占目标任务 0.5 万人的 100%。 城镇居民医疗保险试点：城镇居民基本医疗保险 110 月完成 4。8945 人，预计全年完成 6.0050 人，占目标任务 4.25 万人的 141.3%。 三、工
14、作亮点（一）启动了城镇居民基本医疗保险，解决了城镇居民的医疗保障问题，从制度上实现了医疗保险全覆盖。在城镇居民基本医疗保险试点工作中，我县能创造性的开展工作，在校学生参加城镇居民基本医疗保险实行两个年度合并参保，这在全市属于首创，得到了市劳动保障局和市医保局的好评。 （二）启动了新型农村养老保险，在全县 5 个乡镇启动了新型农村养老保险，解决了农民老有所养的问题。 （三）解决历史遗留问题工作取得了一定的成绩，解决了城镇集体企业和返城老知青未参保超龄人员的养老保险问题，解决了国有关闭破产企业退休人员参加城镇职工基本医疗保险的问题。 （四）就业培训工作有新创举。开展异地培训，到成都培训缝纫、建筑工
15、 1289 人，到昆明、楚雄等地培训建筑工 1121 人，提升品牌效应；与回引企业配合，定向培训工人，解决了企业用工技能问题；与安监局配合，对煤矿职工进行技能提升和安全培训。 （五）投资近二十余万元，在代寺建成了乡镇级劳动力市场；社区平台建设完成了 8 个，年底建成并验收合格5 个以上。在全县 48 个社区配备了劳动保障工作员。 （六）中加合作项目取得新进展，加快了中加农民工权益保护项目的进程，基本完成了涉及部门的工作职责和工作项目，为一线员工制定了员工手册 。 （七）加强了对劳动合同法 、 劳动争议调解仲裁法 、 就业促进法的宣传力度，加强了对“三法”贯彻执行情况的检查力度，促使 52 个用
16、人单位与职工补签劳动合同 4705 份，补缴社会保险费 8.8 万元，提高了用人单位遵守劳动保障法律法规的意识，增强了劳动者维护自身合法权益的意识。 （八）工伤保险又有新招。今年，加大人力物力的投入，对全县的煤矿企业、化工企业、鞭炮厂等高危企业进行了重点清理，把全县高危行业的职工全部纳入工伤保险的同时，结合我县实际，同城建局配合，把建筑行业以项目参保的方式，将建筑行业职工纳入工伤保险，解决了困扰我们多年的建筑行业职工人员流动大，不便于管理，建筑行业职工的合法权益难以得到保护的问题，得到省、市相关部门的肯定。 （九）社会化管理稳步推进。为推进社会化管理工作，今年，县社保局专门为首批 10 个社区配置电脑、办公设备，建设标准化社区，提高社区的硬件平台建设，使他们更好、更快的为广大退休职工服务；同时，通过组织全体职工开展“党员职工进社区、社保政策进万家”活动，全体职工三人
