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1、银行通联工作总结20乂乂年是深化改革、充满挑战的一年，面对机遇和挑战，X XX支行努力寻 找突破口，找准着力点，狠抓工作调研，加强通联工作，运用于实际工作中，指 导业务工作开展。在营业部党委的正确领导下，以“中央一号”文件为指导，坚 持以收购资金封闭管理为中心，以服务“三农”经济为己任，较圆满地完成了全 年各项工作任务，实现利润288万元。同时，通联工作取得了新的突破，全年在 各级报刊杂志发表文章39篇，新闻图片5幅（其中：一篇调研文章及新闻图片 获省分行二等奖），出色地完成了通联工作任务，支行借助通联工作的东风，有 力地推动了全行各项工作。一、通联工作是面旗，树立起了支行先进的典型20乂乂年
2、由于业务处于逐步萎缩状态，职工精神面貌较为低落，在这种情况 下，支行通过通联工作推先进、树典型，正面引导职工的思想意识，极大地鼓舞 了干职工的斗志。通过支行的宣传报道，先后有爱车如命，驾车26年，总行程 65万多公里无一起安全事故的记录的司机XXX同志被评为“总行先进工作者”； 有爱行如家,一心扑在工作上的会计出纳部主任XX同志被评为省分行营业部“先 进个人”；有爱岗敬业、乐于奉献的信贷部副主任XX同志被评为县政府“十佳 信贷员”。特别是支行退二线的副行长X XX同志她是岗位退而心身不退，依然把 自己当作一名普通职工，勤勤恳恳、兢兢业业地在支行里发挥着光和热，充分体现了一名老党员的高尚情操。其
3、先进事迹在省分行杂志上报道后，引起了强烈的反响。先进人物以自己的一言一行无声地感染着支行每一名职工，使大家都默默 无闻地在各自平凡的岗位上尽职尽责地工作。正是通联工作及时报道，为支行推 介了平凡岗位的优秀事迹，优秀人物的感染，带动了职工的向心力，促进工作的 幵展和工作质量的进一步提高。二、通联工作是座桥，搭起了上下沟通的信息链XX支行没有把通联工作看作是一项简单的宣传报道任务，而是当成了一座 能及时与上级行和外部有效沟通的桥梁，及时宣传报道各项工作动态。一是及时 报道上级行领导来支行调研视察的最新动态，如：XX行长深入XX县调研夏收 情况、 XX总经理深入调研收购资金供应情况、XX副总经理在X
4、X中央储 备库检查指导工作、XX同志深入宁乡县进行秋收工作调研等工作动态， 有力地推动了支行信贷管理工作。二是随时反馈支行内部最新情况和工作进展， 如：认真贯彻行长会议精神坚定办行信心、XX县支走进农村进行访贫苦 问教育、宁望男篮搞实战友谊赛上露锋芒以及XXX支行与企业联谊庆 祝党的生日等文章，及时反馈了支行的精神面貌。三是及时推介支行的工作经 验与调研，如：粮食市场化形势下储备粮贷款风险管理问题及对策、迎接 网络时代新挑战开创青年工作新局面、XX县早籼稻收购情况调查报告、 反腐败要着重在深入上下功夫等工作调研，明确了支行的工作思路，促进了 综合管理的提高。信息、调研、通联工作的有效开展，促进
5、了工作效力的提高， 搭起了信息的桥梁，通联工作不是包揪，而是一种信息时代的工具，是有效促进 工作的媒介。三、通联工作是块磨刀石，磨快了职工的思想力通联工作是舞文弄墨，要有较强的思维，真实的报道和快捷的信息反馈，工 作要求严谨，质量要求高，任务要求多写多报，但政策性业务的范畴又好象是无 事可写，在这种情况下，支行积极采取各种措施，引导职工转变观念，调整思维, 深入实际开展调研，支行领导班子带头动手，变要我写为我要写，形成一种人人 都动手写，人人都会写的良好氛围。一是支行领导班子率先垂范，经常深入粮食 购销企业开展调查研究，采访到第一手材料，写出了有价值的调查报告，20乂乂 年支行行领导写的调研文
6、章占到了全行60丨。 ； 二是有计划、有针对性地幵展调研 活动。支行办公室在去年四、五月份组织了以全行干职工共同参与的调研活动， 分别幵展了四个专题：1、新时期发如何加强党风廉政建设及切实纠正行业不正 之风的专题调研；2、开展粮棉企业改革改制专题调研；3、新时期如何幵展思想 政治工作的调研；4、反腐倡廉教育活动学习心得体会交流。三是定期组织业务 分析会，各业务部门围绕讨论分析的问题再进行调研，最后整理归纳成文。如XX 县早籼稻收购情况调查报告这篇文章就是我行在业务分析会上讨论后，行领导 亲囱带领调研组深入农户、企业、乡镇，掌握大量数据及素材以后整理而成，该 篇调查报告在省分行刊稿后，引起了省分
7、行领导的高度重视，为高层领导决策提 供了真实可靠的依据。四是加大对各部室信息调研的考核力度，重新修订了信 息调研对外宣传考核奖惩办法，将任务层层分解到各部室，到岗到人。五是适 当给予物质奖励，充分提高职工写作的积极性。通过这一系列措施，职工写作积 极性明显提高，发现问题、分析问题、解决问题的能力得到提高，捕捉信息的能 力得到了加强，职工写作能力的有效发挥，磨快了职工工作的思维。四、通联工作是包催化剂，激活了支行这塘鱼年初，支行领导班子进行了调整，曾一度给支行职工带来困惑，通过进行走 访座谈，及时掌握职工思想动态并形成文字材料反馈到营业部，营业部党委立即 派人到支行与职工正而沟通，配合支行支委班
8、子开展职工思想政治工作，解除职 工的困惑，进一步激发职工的工作热情。同时，支行通过通联工作做了不少文章, 如：支行去年多次进行防火、防盗、防抢的实地演练，职工将活动图片寄到省分 行，很快就被刊登，职工看到自己的形象出现在省分行杂志上，很有成就感，许 多职工因此对摄影产生了浓厚的兴趣，支行趁此机会组织职工学习摄影技术，去 年下半年省分行举办的三湘四水农发行摄影比赛中，我行参选的6幅作品竟 有3幅获奖，为支行争了荣誉。职工们以前并不是很热心写作，但是去年，我们 通过采取一些激励机制，有效地激发了大家的热情，特别是支行每一个月在职工 大会上进行一次调研写作情况的通报,有意识地比一比各部门之间的差距，这样, 无形促使职工都暗中较劲，形成了你超我赶的可喜局面。“移动一颗子，走活一盘棋”，2 0XX年我行抓住通联工作这颗棋子，报道 和反馈支行的工作动态和经验，通过发挥信息作用，树立正确的舆论导向，引导 职工的工作干劲，增强了工作凝聚力，提高了职工观察和分析问题的能力，促进 了写作能力和工作质量的提高，推动了支行各项工作的有效开展。
