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1、非公有制经济组织党支部职责一、 贯彻党的路线、方针、政策；二、 引导和监督企业遵守国家的法律法规；三、 领导工会和共青团等群众组织；四、 团结凝聚职工群众维护各方面的合法权益；五、 搞好支部委员会的自身建设，对党员进行教育和培养，做好发展党员工作；六、 完成上级党组织交办的其他任务；党支部书记的主要职责党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大全、支委会的决议，负责主持党支部的日常工作，其主要职责是：一、结合企业实际、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;二、负责召集支部党员大会和支部委员会，研究安排支部工作，将党支部工作中的重大问题。及时提交支委会和支部大会讨论决定；三、
2、了解掌握党员、干部、群众的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作四、检查支部工作计划、决议的执行情况，按时向党支部委员会、支部大会及上级组织报告工作；五、经常与支部委员会和企业负责人保持密切联系，交流情况，相互配合，支持他们的工作，协调企业与共青团，妇联等组织的关系，充分调动各方面的积极性；六、抓好支委会的学习，按时召开支委会民主生活会，搞好支委会的自身建设，充分发挥集体领导作用；“三会一课”制度一、支部召开支部大会、支委会、党小组会，按时上党课；二、支部党员大会每季度召开一次，根据工作需要可适当增加支部党员大会的次数或提前召开支部党员大会；三、支部委员会每月召开一次，
3、如遇有紧急问题需要解决，可随时召开；四、党小组会每月召开一次，如支部有特殊情况和任务，可增加次数，党支部要加强对党小组的督促检查；五、党课每半年上一次；六、按时缴纳党费；党员活动日制度一、以党支部或党小组为单位，每年元月一日、四月一日、七月一日、十月一日为统一的党员活动日，除特殊情况外，必须保证党员按时参加组织生活；二、党员活动日由支部根据情况组织召开支部大会、党小组会、民主生活会或上课等灵活多样的形式；三、支部或党小组在活动前必须认真准备、做到人员、时间、形式、内容，效果“五落实” ；四、每月活动要详细记载，必要时可请非公党工委会派人参加指导；入党积极分子培养教育考察制度一、 按照中国共产党
4、发展党员工作细则和“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的计划，加强对入党积极分子的培养教育；二、建立积极分子档案，记载本人基本情况、思想汇报和组织考评等，填写入党积极分子考察表三、党支部要指定 1 至 2 名正式党员做入党积极分子的联系人，并吸收积极分子听党课学习党的基本知识，参加一些党的活动，经常分配给他们一定的工作，让他经常接受锻炼和考验；四、入党积极分子要定期向党组织汇报工作、学习、思想等情况，党支部每半年要对入党积极分子进行一次考察，针对存在的问题采取切实有效的改进措施；五、要求入党积极分子经过一年以上教育培养后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意
5、列为发展对象；六、党支部要对确定为发展对象的入党积极分子进行政治审查；民主评议党员制度一、民主评议党员工作，在非公党工委领导下，以支部为单位，每半年进行一次；二、通过民主评议和组织考察，表彰优秀党员，提高党员质量和素质，增强党组织凝聚力和战斗力；三、按照民主评议党员的总要求，结合本企业的实际情况，确定评议党员的具体内容；四、在评议中，重点抓好学习教育，自我批评、民主评议、组织考察、表彰和处理等五个环节，方法要简便易行，时间要相对集中；五、党支部要事先了解党员的情况，做到心中有数，并做好必要的准备工作，避免仓促行事；六、认真填写民主评议党员登记表，评议时形成的有关材料的归档问题，严格按照有关规定
6、办理；流动党员管理制度一、流动党员包括流出党员和流入党员；二、流出地点比较固定，流出时间在六个月以上的党员，一般应转出正式组织关系；三、对流入的党员，党支部要及时弄清情况，并进行登记，要求他们转移组织关系；四、对接受的外来的党员要组织他们参加党的组织生活和其他党内活动，按规定收缴党费，纳入党支部的有效管理；党员联系企业困难户制度一、凡有活动能力的党员，都要联系 1 至 2 户企业困难职工；二、负责及时向联系困难户宣传党的路线、方针、政策和法律法规等，了解他们的思想、生产、生活情况，及时向党组织和有关单位反应企业困难职工的意见和要求；三、力所能及地帮助企业困难职工解决生产、工作、生活中的问题，进一步密切党企关系、干企关系；四、党支部把党员联系企业困难户职工情况和效果做为考察党员先锋模范作用的一项重要内容，一季度检查分析一次，半年听取一次情况汇报，年终总结交流，表彰先进典型；五、支部建立党员联系企业困难职工花名册，加强对这项工作的协调指导；
