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1、高校学习贯彻党的十八大精神工作计划学习贯彻党的十八大精神工作计划按照学校党委关于学习贯彻党的十八大精神相关工作安排的通知要求，为深入学习贯彻党的十八大精神，推动后勤事业科学发展，为学校建设特色鲜明高水平财经大学提供优质、高效的后勤保障服务，现就深入学习贯彻党的十八大精神相关工作安排如下。一、总体要求1、高度重视、精心组织。充分认识学习贯彻十八大精神的重要意义，要把学习贯彻十八大精神作为后勤当前和今后一个时期首要的政治任务，精心组织、周密安排，创新学习贯彻十八大精神的方式、手段，做到有组织、有计划、有步骤、分阶段的抓好，在后勤掀起学习十八大精神的热潮，切实把十八大精神学习好、领会好、贯彻好。2、
2、突出重点、统筹兼顾。按照学校学习贯彻党的十八大精神各个阶段的工作内容，结合后勤实际情况，围绕主线、突出重点，努力搭建活动平台、丰富活动内容，做好迎接党的十八大的各项工作，把后勤党员、员工的思想和力量凝聚到学习宣传贯彻党的十八大精神上来。同时，把开展学习贯彻十八大精神与“创先争优” 、 “基层组织建设年”等活动结合起来，统筹兼顾，合理安排。3、结合实际、学以致用。引导后勤党员、员工大力发扬理论联系实际的马克思主义学风，运用十八大精神来指导实践、研究问题、推动工作，以深入学习宣传、贯彻落实党的十八大精神为主线，结合后勤社会化改革发展实际和各自岗位工作实际，进一步思考研究如何以十八大精神为引领，切实
3、提高后勤保障服务水平。二、具体安排按照学校学习贯彻党的十八精神工作安排和部署，结合后勤工作实际，后勤党总支学习贯彻活动分为三个阶段进行。第一阶段：氛围营造，喜迎十八大1、总结先进经验，展示发展成果。对后勤工作进行全面梳理，认真提炼、总结自十七大以来后勤社会化改革发展所取得的新经验和新成果，并进行成果展示。2、组织开展“建言献策十八大”活动。组织召开各支部“建言献策十八大”专题组织生活会，组织后勤党员认真讨论，建言献策。召开后勤职工代表大会，充分利用职代会平台，结合十八大会议的召开，组织员工代表积极进行讨论，广泛听取员工的意见和建议，鼓励员工为祖国强盛、民族复兴、学校建设、后勤发展建言献策。3、
4、创建“学习贯彻十八大精神”专题网站。在后勤主页上开辟“学习贯彻十八大精神”专栏，宣传党的历史、知识和伟大成就，宣传优秀党员先进典型，实时报道后勤各部门迎接党的十八大活动动态等。4、美化校园环境，营造喜庆氛围。在光华和柳林校区分别布置鲜花、彩旗，美化校园环境，为党的十八大召开营造喜庆、热烈、文明、和谐的良好氛围。第二阶段：关注十八大进程，领会十八大精神1、在十八大开幕当天，在光华校区和柳林校区分别组织后勤党员、员工代表集中收看十八大开幕式。2、将各学生食堂的电视频道设置为转播十八大会议的频道，方便全校师生职工及时观看十八大会议的盛况。3、十八大会议期间，组织后勤党员、员工通过广播、电视、网络等方
5、式，认真收听、收看十八大开、闭幕式的实况转播，收看会议期间各代表团围绕会议主题、深入讨论的实况转播。4、收集网络、报刊、杂志上关于十八大会议的各项资料，分发给党员、员工学习，同时认真组织党员、员工学习人民日报、参考消息等报刊上刊载有关十八大精神的重要内容。第三阶段：学习贯彻十八大精神，推动后勤科学发展1、参加学习组织的学习贯彻十八大精神系列活动。根据学校工作安排，积极参加学校组织的党总支书记座谈会、党建和思想政治教育工作经验交流研讨会、学校创先争优总结会、专题辅导报告、党校专题培训等系列活动，学习先进的经验和做法。2、多形式、多层次地召开学习十八大精神活动。及时组织召开后勤党政联席会，集体学习
6、、研讨十八大会议精神，围绕推进改革、谋划发展为主题，认真部署后勤各项学习贯彻活动。邀请理论专家作学习十八大精神专题辅导报告，帮助后勤员工全面深入领会十八大精神。以支部为单位，过好专题组织生活会，明确十八大作出的重大战略部署和提出的各项重要任务，深刻领会十八大精神内涵，围绕会议精神，组织党员结合自身思想和工作实际，开展讨论交流，提高学习效果。后勤各部门通过工作例会、培训会等形式，向员工传达会议精神。组织党员、员工观看一部红色电影，促进员工更好的学习贯彻十八大精神。推荐一本红色经典，开展好学习党的十八大精神为主要内容的读书活动。通过多形式、多层次的学习，切实把思想和行动统一到十八大精神上来，促进后
7、勤员工精神面貌发生新的变化，提高员工的工作热情，在后勤掀起学习贯彻党的十八大精神的高潮。3、做好网上舆论引导工作。大会前后和大会期间，做好网上舆情掌控和舆论引导工作，引导后勤员工通过网络平台更好地学习领会十八大精神，为学习贯彻十八大精神营造良好的网络舆论氛围。4、深入贯彻十八大精神，推动后勤科学发展。深刻理解党的十八大提出的一系列新思想、新观点、新论断，全面准确把握十八大基本精神，以此作为武装头脑、指导实践、推动工作的出发点和落脚点，更加自觉地全面贯彻落实科学发展观，更加自觉地履行职能职责和做好本职工作，拓宽工作思路、改进工作方式，完善制度体系建设，深入推进精细化管理，创建学习型组织，加强员工队伍建设，不断提高后勤管理和服务水平，推动后勤事业又好又快发展。
