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1、针对工作中存在不足的领导自我批评同志们:虽然在工作中我取得了一些成绩,但是,与“三个代表”的要求相比,与我们党的干部所肩负的政治责任、社会责任相比,仍然还有一定的差距。这主要体现在以下几个方面。第一,理论学习不够。平时,我虽然比较注重对新理论、新知识的学习与钻研,但是,我的学习还不够深入、不够透彻。一方面,工作忙的时候就只忙工作,缺乏挤劲和钻劲;另一方面,采用了实用主义的态度,对本职工作有指导作用的就学,指导性差一点的就不太认真地去学。特别是还没有真正从体系上去把握它、运用它。第二,有时有急躁情绪。我这个人,有点理想主义色彩,干工作喜欢追求完美。所以,对任何工作都要求比较高、比较严,进而对下属
2、的要求也显得较苛刻。有的时候,因为怕工作完成的质量不够高、进度不够快,所以,便显得不够冷静,爱批评人。而且批评起来还不留情面。虽然从本意上讲是为了工作,并没有个人恩怨,但是,毕竟伤害了少数个别同志的自尊。因而,也得罪了一些人。第三,在现代管理知识与实际的结合方面还比较欠缺。平时,我比较注重导入先进的、科学的管理知识与理念、方法,但是效果并不是太理想。因为,我们所处的是一个传统的国有企业,人们的思想观念还比较陈旧,转变也还有一个过程,对这些先进的科学的东西认知也还道路漫长。今后,我必须面对这种实际,循序渐进,而不可急于求成。同志们,我有决心和信心改正以上不足,请大家加强对我的监督。让我们共同完成我们的事业,创造美好的明天!谢谢大家!