论县级供电企业如何开展党的群众路线教育实践活动

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1、论县级供电企业如何开展党的群众路线教育实践活动论县级供电企业如何开展党的群众路线教育实践活动一、县供电企业开展党的群众路线教育实践活动的重要性和必要性供电企业起着关系国计民生的基础能源供给地位,县供电企业处在关系社会发展、统筹城乡发展转型、城乡同步小康的基础地位,必须坚决执行党中央的各项工作部署,把思想统一到全社会发展层面上来;把行动统一到实现城乡统筹发展的步调上来。这就要求县供电企业必须坚定不移地开展教育实践活动,坚决反对“四风” ,实现清风正气、和谐发展。党的十八大决定在全党普遍深入开展一次党的群众路线教育实践活动,具有很强的现实针对性和紧迫性,体现了从严治党、执政为民的要求。开展这一活动

2、,是直面新形势下的严峻挑战,从思想上、政治上、作风上全面推进党的建设,提高党员队伍特别是干部队伍素质的需要;是发扬党的优良传统,坚持党的群众路线,进一步推动党风廉政建设和反腐败斗争,保持党的先进性、纯洁性和创造力的需要;是团结带领全国人民按照十八大的战略部署,向建成更高水平小康社会的美好目标奋进,发展中国特色社会主义伟大事业的需要。县供电企业必须按教育实践活动的总体要求,认真“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病” ,只有认真的审视自己,全面的了解自己,正确的看待自己,才能找出自身的问题所在,找出存在的问题,找出急需改进的地方,进而推进企业朝着更加健康、和谐的方向发展。电网企业面对千家万户,面对不同

3、类型用户,工作纷繁复杂,用户报装、勘察、搭火供电、用电检查、供电服务、电费收取等环节都有可能出现不正之风,只有在认真落实教育实践活动的各项要求,从思想上、源头上位职工树立正确的人生观和价值观,才能大量减少腐败事件的发生。而且要按教育实践活动的要求,加大过程监督力度,各环节制定严密的监督机制,设置充足的监督人员,才能将防腐拒变不断推向深入。必须严格按照教育实践活动的总要求、总部署,不留死角、不留盲点,真正让权力在阳光下运行,让充沛的阳光照亮腐败寄生虫赖以生存的阴暗土地。二、教育实践活动贵在见实效、强整改教育实践活动不是一次运动、一句口号,党中央是下了大决心必须要抓细抓实的一项具体工作,县级供电企

4、业开展该活动必须要重实效、强整改。必须清醒地认识到当前党员干部队伍中存在着形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,这“四风”是党内脱离群众问题的集中表现。“四风”继续蔓延,积重难返,就会从根本上背离了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨,背离了党“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的群众路线,是群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。在反对形式主义方面,县级供电企业要以服务用户,发展地方经济,让用户得到更多实惠为落脚点,管理上要极力堵住“懒、庸、慢” ,极力倡导“快、细、实” ,不要再次上演以会议贯彻会议的模式,要以落实贯彻精神,真正使管理管出实效。服务上要考虑用户是否真正得到实惠,坚

5、决杜绝扛起大旗摆架子,追求的是照片能否打动读者,场面是否宏大。而没有把用户的利益放在首选位置,没有把百姓的温暖放在心头。在反对官僚主义方面,要以领导为基层和企业发展解决了多少实事来评价领导,切忌以贯彻会议精神次数的多少来评价领导,坚决杜绝领导到基层供电所检查工作时指手画脚、高高在上、盛气凌人,要树立来到基层站所是为基层职工解决问题的中心思想,不要一味的批评责怪,要晓之以情、动之以理地站在基层职工的位置考虑问题,这样才能杜绝官僚主义作风的蔓延。在反对享乐主义方面,领导要以身作则,修正自己的人生观和价值观,把为企业发展作为己任,把享受抛之脑后,革命的本质就是艰苦奋斗,县级供电企业的领导干部千万不能

6、忘本,树立在领导这个位置上就是奉献,而不是享乐的观念,并且要发挥艰苦奋斗的先锋模范作用。在反对奢靡之风方面,要厉行节约,反对浪费,要忆苦思甜,要常怀企业建设之初的艰辛之情,一杆一线的奋斗历程,哪怕是企业的一颗螺丝钉也要视如己出,杜绝浪费之风。发现有违背反对“四风”的苗头要立即制止,找准问题的关键,强化整改措施,坚决在实际工作中落实整改到位。有问题不怕,怕的是发现问题视而不见,任不好的苗头蔓延,这样从小的方面讲会毁掉领导干部,从大的方面讲会毁掉整改个企业,从国家层面讲会亡党亡国。三、党员领导干部要在活动中率先垂范,发挥示范带头作用领导干部要在教育实践活动中率先垂范,发挥示范带头作用,通过照镜子认清自己,正衣冠找准不足,洗洗澡剖析问题,治治病对症下药,才能够始终与人民群众在一起,坚持走群众路线。群众路线是党的生命线和根本工作路线,深入开展党的群众路线教育实践活动,要将“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”落到实处,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”破“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风” 。近年来电网建设投资力度不断增大,供电量不断攀升,电费回收压力不断增大,领导干部要在这些核心工作中发挥清正廉明的作用,找问题首先从领导干部身上着手,整改首先从领导干部抓起,这样才能震慑和影响全体职工,继而使企业朝着健康、和谐方向发展。

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