《管理区工委组织部xx年人才工作安排》由会员分享，可在线阅读，更多相关《管理区工委组织部xx年人才工作安排（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、管理区工委组织部 XX 年人才工作安排XX 年，我区紧紧围绕贯彻十七届六中全会、省八次党代会和市十次党代会精神要求，以求真务实、真抓实干的精神，运用特别手段，采取特殊措施，深入推进农村建设，充分发挥了党建工作服务经济社会发展大局的重要作用。虽然今年我区引进大量优质人才，优化了 XX 管理区人才结构，并终取得一定成果。但与市委组织部的要求还有一定的差距。为此，区委组织部在 XX 年将更加努力推进人才发展规划纲要，紧紧围绕区工委中心工作，深入开展文明机关创建和廉政文化进机关活动，为推进党建工作和组织工作的改革创新提供保证。一、加强理论教育，不断提高党员干部综合素质1、切实加强党建理论学习。继续以学
2、习党的十七届六中全会、省八次党代会和市十次党代会精神为重点，组织机关党员结合业务、突出重点、明确专题，深入开展党建理论学习，进一步提高党员干部的理论修养和工作水平。针对机关党员思想活跃的特点，多组织一些讨论、交流，着力在解决难点问题、突出问题、瓶颈问题上思考探索，做到学以致用，用以促学。2、认真抓好主题教育活动。组织机关党员深将入学习中央领导同志关于讲党性、重品行的有关论述，提高认识，努力践行，进一步树立干部公道正派的良好形象。要在深入学习的基础上，对近年来制订的有关干部工作、基层组织建设等制度进行梳理汇编，鼓励和倡导党员干部在实践中思考，在实践中创新。3、积极开展形势任务教育。通过组织参加开
3、展座谈会、组织参观等形式，切实加强形势任务教育，引导机关党员干部进一步认清形势、明确任务，积极以科学发展的理念谋划和推动工作，为 XX 经济社会发展作杰出贡献。4、深入开展法制宣传教育。根据需求，围绕“立足全局、聚焦重点、整合资源、全面推进”的总体工作思路，以提升机关公务人员法律素质为重点，坚持法制宣传教育与思想道德教育相结合，抓好法制进机关活动，进一步推进机关党员干部学法、懂法、用法。二、巩固长效机制，切实加强机关党的组织建设1、积极推进学习型党组织建设。研究制订学习型党组织创建计划，明确创建的具体目标和工作任务，建立健全党组织集体学习、调查研究、党员轮训、党员个人自学、主题教育、学习考核等
4、长效机制，鼓励党员干部参加各类培训，完成在线学习任务。2、严格落实党员经常性教育制度。进一步加强对党员的严格管理、严格教育、严格监督，定期对党员进行党员意识和党的方针政策教育。3、做好党组织建设各项基础工作。认真做好党支部活动记录，及时向机关党工委报送信息。严格按照有关规定，做好党费收缴管理工作。真诚关怀部机关干部和退休老同志，每逢春节走访慰问各个居民区的退休老同志，送去组织上的关心，帮助解决实际困难。三、深化党性实践，努力提升党员干部党性修养1、落实党的群众工作机制。积极拓展党的群众工作机制，继续组织开展“下基层”活动，坚持部机关干部联系基层制度和征求意见制度，进一步增强机关党员干部的宗旨意
5、识，密切与基层党员、干部、群众的联系，力所能及地帮助基层解决实际问题，提高机关党员干部解决实际问题的能力。2、深化党性实践活动。深入开展党性实践活动，进一步拓宽“下情上达”平台，有效回应基层党组织和党员干部的需求和诉求，努力做好机关党员干部的引导凝聚工作。加强与社区党支部的联系。四、构建和谐机关，持续开展文明机关创建活动1、以内务管理为抓手，推动文明科室创建。在创建过程中，突出细节管理，营造良好工作环境。针对办公环境的整洁卫生情况不定期开展突击检查，结果记录在案，年底汇总评比。坚持以创建学习型机关为载体，大力推进机关干部终身教育体系建设。深入开展节约型机关的创建活动，教育机关干部树立良好的生活习惯、办公习惯，努力营造文明办公、绿色办公快乐办公的良好环境。2、按照从严治部的要求，切实加强党风廉政教育。认真开展“廉政文化进机关”活动，要求每一位组工干部必须严格遵守党的政治纪律、组织纪律、干部纪律和群众纪律，严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。组织开展学习廉政文化读本、开展“我为 XX 做什么？”大讨论、征集廉政格言警句、参观警示教育基地及展览等系列活动。3、推进组工文化建设，营造和谐关爱的环境。积极推进文化建设，增强团队意识，形成团队合力，高质量高效率地完成各项工作任务。积极参加机关运动会等集体活动，切实丰富职工业余生活。XX 管理区工委组织部 XX 年 12 月 1 日
