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1、第 7 周教学工作情况通报1、教学运行工作1.全院 45 个 14 级新生教学班全部正常开课，新生精神状态及课堂纪律良好，但有个别学生（经济管理系）因找不到教室未按要求提前到教学场，教学秩序正常有序运行。2.学院组织 14 级新生进行英语学习情况摸底测试。3.安排 14 级晚自习辅导工作。4.制定教师教学效果 ABC 等级评价制度。5.教学日志填报工作：见附表。二、教学建设工作1.必修课课程标准建设及课程设计建设工作：各系部必修课课程标准建设及课程设计建设工作除个别系完成 85%外，其他各系已全部按要求提前完成。2.课程网络教学资源建设工作。三、其他教学工作（一）青蓝工程1. 10 月 12
2、日，由爱岗敬业方面表现突出的教师代表刘开新、曹晋昌、李茂林、许先猛为参加青蓝工程的所有人员做典型报告；2. 由各系部、部门组织对参加青蓝工程的人员进行履职及工作表现情况评价，评价分教师互评、系部及部门领导权评和相关管理部门他评三项。3. 参加青蓝工程人员授课能力考核进入收尾阶段。4. 发布中青年教师培训通知第 16 号关于上交学术论文等考核资料的通知，要求所有参加青蓝工程的人员于 10 月 20 日 20:00 之前上交学术论文等考核资料。5. 发布中青年教师培训通知第 17 号，对违反培训纪律的郭智鑫等 3 名教师进行通报。（二）评估工作1. 原山西金融职业学院院长杜明汉教授、山西交通职业技
3、术学院副院长王涛教授、山西省财政税务专科学校副校长赵丽生教授应邀到我院作人才培养水平评估专题报告。2.10 月 13 日，学院召开评估任务分解会议，下发评估建设工作通知第 7 号各部门人才培养工作水平评估任务表。2. 制定并下发专业建设规划制定规范及模板；3. 组织评估办各指标负责人及教务处、教育技术中心等人员进行网络教学资源建设研讨；4. 各系部根据评估办下发的人才培养工作水平评估任务表召开系部会议、进行任务分解，确定各指标负责人，并将各项任务落实到人，开始进行资料准备。第 7 周教学工作日志填报情况系部 教学检查 听课 养成 顶岗实习 创业基地 教学实验班 青蓝 评估矿山 无 8 份、 最
4、高 8 分 325 名学生自行联系单位已进入 顶岗实习 无此项电信 无 无 无 未填报建筑 32 无 已返校，无 无此项机电 1 48 份、 最高 12 分12 级学生在西安比亚迪公司（第十七部）、山西同誉有色金属公司、苏州赛腾精密电子有限公司、苏州（江南）航天科技有限公司、天津同星电气有限公司顶岗实习无此项 电气：简单机床设计实验、金工数控实训中心参观、电路排障实验； 机械：机械工艺平夹具实训、新增人员筛选经管 无 无 12 级学生全部顶岗实习 未填报 无此项汽车 5 4 份、 最高 4 分 12 级学生全部顶岗实习 洗车 11 次、补胎 2 次、充气 3 次、打蜡 1 次 未填报印刷 无
5、无 12 级 46 名学生在广东、上海、太原等地点进行顶岗实习印制培训中心培训课件、制作学生社团条幅、印刷有机系校本教材、印刷大吉园半日活动计划手册、设计系部宣传版面练习排版和使用骑马钉、练习使用折页机、练习排版有机 11 3 份、 最高 3 分12 检验班学生在海升果汁厂顶岗实习；12 经营班 6 名学生在汇源果汁厂顶岗实习由 12 经管班学生刘彦霞负责，其余学生轮班 无此项体育本周为大一新生开学第一周，各系部均能积极开展教学检查工作无 无 无此项各系部根据青蓝工程实施方案及青年教师培训办公室通知，组织对参加青蓝工程人员进行履职情况和工作表现评价。各系部根据评估任务分解工作会议精神及各系部人才培养工作水平评估任务召开系部会议、分解任务、落实到人，并开始进行资料准备备注：基础教学部和教育技术中心未填报教学工作日志；电子信息工程系教秘因请产假由高春雪老师兼，日志基本无内容，填报质量较差；经济管理系填报内容不全面（无融通超市运营信息）。机电工程系、印刷工程系等按时填报质量较高。
