《组织部三严三实和忠诚干净担当心得体》由会员分享,可在线阅读,更多相关《组织部三严三实和忠诚干净担当心得体(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、组织部三严三实和忠诚干净担当心得体日前, “三严三实”专题教育工作座谈在京召开,中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山出席议并讲话,强调要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实党中央部署,突出教育主题,强化问题导向,贯彻从严要求,坚持以上率下,注重讲究实效,确保专题教育取得实实在在的成果。在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育,是对党的群众路线教育实践活动的延续,更是对“作风建设永远在路上”的生动诠释。 “三严三实”是新时期作风建设的标杆,更为组工干部作风建设提出了新的要求。作为“三严三实”专题教育的组织者和参与者,组工干部只有把自身作风搞好了,才能有“底气” ,才能让人
2、“服气” 。践行“三严三实” ,加强党性修养。对党忠诚,是组工干部的首要政治原则,是必须具备的政治品质。作风问题的根源就是党性问题,组工干部要坚定理想信念,对党忠诚,牢固树立为党员服务、为干部服务、为人才服务的宗旨意识,带头践行“三严三实” ,在党性原则上立场更加鲜明、态度更加坚决、要求更加严格,自觉推进工作作风的新转变。践行“三严三实” ,依规为民用权。权力是柄“双刃剑”,要正确运用权力造福人民,坚持权为民所用,按规则、制度行使权力,任何时候都不能搞特权、不以权谋私。严以用权,既需要外部的硬性约束,建好“制度牢笼” ,更需要组工干部的高度自觉,将制度规定内化于心,按照章程、原则、规矩办事,坚
3、决祛除“四风” 。践行“三严三实” ,严守党纪国法。组织部门作为党管干部的重要职能部门,承担着基层组织建设、干部选拔任用、人才资源管理等重任,时常面临各种诱惑。组工干部更要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不干,始终保持共产党人的革命气节和政治本色,增强“免疫力” ,做到无愧于人民群众的重托与厚望。践行“三严三实” ,踏实做人做事。组织工作不是采取简单的几项措施就能完成的,而是一项长期而艰巨的任务。组工干部要踏实地做好各项工作,坚决杜绝只食俸禄、不理政事,只坐位子、不担责任的现象。要从点滴小事做起,从本地实际出发,以脚踏
4、实地的干劲、敦本务实的精神、当官不避事的态度和“为官一任、造福一方”的使命感,说老实话、做老实事、当老实人,将真抓实干贯彻工作始终,以不掺杂水分的工作实绩接受实践、人民和历史的检验。中共中央办公厅近日印发关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案 ,提出要着力解决“不直面问题、不负责任、不敢担当,顶风违纪还在搞四风 、不收敛不收手等问题” 。去年全国期间,习近平总书记在参加安徽团审议时,专门就推进作风建设提出“三严三实”重要论述,强调党员干部特别是各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。“严”就是“廉政” ,清白做人,干净为官;“实”就是“勤
5、政” ,勤勉做事,真抓实干。 “三严三实”是党员干部为官履职必不可少的“内功” ,是检验其事业心、责任心以及工作能力的“标准” 。值得警惕的是,4 月 19 日,中央纪委通报了今年 3 月全国查处违反中央“八项规定”精神问题情况,共查处1931 起,2673 人受到处理,1486 人受到党纪政纪处分,三项数据均高于今年 1、2 月份。党的十八大以来, “四风”得到有力整治,党风政风有所改观,领导干部“不敢腐”的局面已初步形成,但“不想” 、 “不能”的问题还没完全解决。从这次中央纪委通报的情况来看,不正之风尤其“四风”病根未除,不收敛不收手顶风违纪现象仍时有发生,反弹回潮危险依然存在。本文来源
6、:瞭望观察网一些工作作风问题,也在党的群众路线教育实践活动过后浮出水面。比如有些地方门好进,脸好看,话好说,但事依然难办,百姓屡碰“软钉子”;有些地方“为官不为”现象很突出。作风建设永远在路上。 “三严三实”教育就是在党的群众路线教育实践活动已取得成效的基础上顺势而为,让反腐处于高压态势。就是要继续牢固树立各级领导干部的宗旨意识、服务意识、廉政意识,把作风建设良好态势保持和发展下去,把一些好的经验和做法及时转化为制度,实现领导干部从“不敢”到“不能” 、 “不想”的转变,正其身而正天下。开展“三严三实”教育,就是要引导领导干部拿出功崇惟志、业广惟勤的勇毅笃行,拿出抓铁有痕、踏石留印的拼搏干劲, “实”字当头, “干”字为先,以善谋善干书写中国改革发展,以善作善成为人民造福谋利。开展“三严三实”教育,最终要解决的是领导干部世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。只有领导干部为人民执好政、用好权,才能在带领人民实现“中国梦”的伟大进程中,不负重托,不辱使命。