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1、http:/更多相关文档免费下载请登录: http:/-中文 word 文档库安仁县电力局规范权力运行相关法律法规和主要工作流程图及本文档由【 中文 word 文档库 】 提供，转载分发敬请保留本信息；中文 word 文档库免费提供海量范文、教育、学习、政策、报告和经济类 word 文档。word 文档风 险 防 范 措 施综合办公室一、工作责任范围及责任体系负责机关文电、会务、机要、档案管理等日常工作；承担综治、保密、信访、党务、宣传、工会、纪检工作；负责人力资源管理和职工教育培训工作；负责全局管理制度的修订工作和政务公开工作；承担综合调研、政务信息工作；承担新闻发布和有关外事工作；承担全局
2、统计、重要活动的组织协调等工作，负责全局安全监察、营销稽查、后勤保障、全局车辆调度、维护、报废工作、物业管理等工作。办公室实行主任负责下的岗位分工责任制。主任主持全面工作，并对本室工作全面负责；其他同志按照岗位分工，分别承担各自的工作职责。http:/更多相关文档免费下载请登录: http:/-中文 word 文档库（一）人资管理主要职责与权限（1 ）负责全局机构编制、人力资源和社会保障、干部职工教育培训、离退休人员管理服务等工作，承担本系统思想政治工作、精神文明建设的组织实施。（2 ）协助局领导抓好干部队伍建设。（3 ）负责搞好干部职工考勤、出勤查岗，协助抓好干部职工集中学习、党员电化教育等
3、工作。（4 ）完成领导交办的其它任务。（二）纪检组主要职责与权限1、协助局党组加强党风廉政建设和反腐纠风工作，对所属单位党员，特别是党员领导干部进行党风党纪教育。2、检查本局领导班子及其成员、所属单位党组织和党员领导干部执行党的路线、方针、政策和决议的情况，并实行党章规定范围内的监督。3、受理对本局领导班子及其成员、所属单位党组织、党员违反党纪行为的检举、控告；对本局和所属单位领导班子及其成员、同级党员干部的违反党纪情况，及时向上级纪检组（或纪委）报告，并进行初步核实；对本局所属单位重大违反党纪案件和党员及党员领导干部违反党纪的问题，作出立案调查的决定；按照干部管理权限和党纪处分审批权限对直接
4、立案调查的案件作出处分决定。4、受理本局领导班子成员、所属单位党员不服党纪处分的http:/更多相关文档免费下载请登录: http:/-中文 word 文档库申诉。5、指导安仁县电力局所属部门的纪检监察工作。6、负责对所属单位纪检干部的教育培训工作。7、完成上级纪检组（纪委） 、党组织和本局党组交办的其他工作。（三）监察室主要职责与权限1、工作职责：（1 ）检查监察对象在遵守、执行法律、法规和上级决定、命令中的问题。（2 ）协助本局抓好本局及直属单位、所属单位的廉政勤政建设和反腐败工作，督促、协调本局研究、制订本系统综合治理腐败的有效措施。（3 ）受理对监察对象违反行政纪律行为的控告、检举，调
5、查处理监察对象违反行政纪律的行为。（4 ）受理监察对象不服行政主管机关给予行政处分决定的申诉，以及管辖范围内的法律、行政法规规定的其他由监察机关（部门）受理的申诉。（5 ）监督检查本局及其直属单位和所属单位工作人员勤政廉政状况；负责本局及其直属单位和所属单位监察干部的业务培训工作。（6 ）完成所在地政府监察局、上级纪检监察室和本局行政领导交办的其他工作。http:/更多相关文档免费下载请登录: http:/-中文 word 文档库2、工作权限：（1 ）根据实际情况和需要，在本局范围内，可采取行政监察法第十九条所列措施。重要、复杂的事项，应当报本局领导班子和上一级纪检监察室或当地监察机关备案。（
6、2 ）在调查监察对象违反行政纪律行为时，在本局范围内，可以根据实际情况和需要，采取行政监察法第二十条所列措施。重要、复杂的事项，应当报本局领导班子和上一级纪检监察室或当地监察机关备案。（3 ）根据检查、调查结果，在本局范围内，遇有行政监察法第二十三条、第二十四条所列情形之一的，可以提出监察建议或作出监察决定。重要、复杂的事项，应当报本局领导班子、上一级纪检监察室或当地监察机关备案。（4 ） 根据实际情况和需要，需在本局范围以外履行行政监察法规定的监察权限的，需由所在地政府监察局批准，并以所在地政府监察局名义，才能采取行政监察法第十九条、第二十条、第二十三条和第二十四条等所列措施，并报上一级监察
7、部门备案，重要、复杂的事项，应当报所在地人民政府备案。（5 ）监察室的主要领导列席所在单位与监察事项有关的行政领导办公会和其他会议。（6 ）电力局纪检监察员，按专职纪检监察员的一半标准享受特岗津贴。二、权力行使依据http:/更多相关文档免费下载请登录: http:/-中文 word 文档库1 中华人民共和国档案法2 中华人民共和国保密法3 国家行政机关公文处理办法4 领导干部个人重大事项报告制度5 湖南省行政机关公文处理办法 。6 湖南省电力公司员工奖惩办法7 电力安全工作规程8 电力事故调查规程9 湖南省电力公司营销工作规程10 中国共产党员党员领导干部廉洁从政若干准则11 中华人民共和国
8、行政监察法12 中国共产党纪律处分条例13 中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例14 监察机关调查处理政纪案件办法15 党政领导干部选拔任用工作条例16其他法规三、主要工作流程、办理程序和时限及风险防范办理时限：局务会议工作流程图(1)提出会议申请 (2）会议审批(3）是否同意 (4)组织实施会议承办部门分管负责人依据上级要求或工作需要,提前一周提出会议申请、编制经费预算,报局分管领导审批。局分管领导于当日对部门提出的会议申请进行审批1、审批同意，送承办部门组织实施。2、审批不同意，退回申请。http:/更多相关文档免费下载请登录: http:/-中文 word 文档库风险 风险风险文书档案
9、管理工作流程图权力运行风险表现：风险：档案管理员未按规定时间组织移交档案，造成档案资料不能及时进入档案室，出现档案丢失形象。风险：未按规定的审批程序查阅、摘抄、复制或借用档案。风险：档案管理不严，出现丢失和损坏，造成无法弥补的损失；擅自借阅、涂改、抽取、调换档案材料，泄漏档案内容。防范措施：1、承办部门负责人根据局领导批示和会议要求提前 3 天发出会议通知。2、承办部门负责人将会议议程及有关会议材料提前 1 天交办公室文档岗装袋。3、办公室根据局领导批示和会议要求牵头组织会务保障工作。4、办公室根据局领导指示起草全局性会议的有关文字材料，提前1 天印装。5、办公室提前 1 天将各类会议文件资料
10、装袋。6、办公室提前 1 天做好会场布置与会代表的食、宿、住、行等后勤工作。档案主管每年 3 月底通知各部门兼职档案员移交文档档材料档管员检查移交材料的完整性，在确保归档材料齐全的情况下，双方签字交接并填写移交清单档管员对归档材料进行分类、装订、编目、机录、标引、上架档案的管理档案的时间、利用需要查阅档案者，应由部门主管领导批准，重要文书档案的查阅须请示所主管领导一般情况文档只在档案室查阅、特殊情况需复印的应由档管员进行复印后登记借出。外单位人员查阅档案须出具单位证明，填写借阅登记表并在档案室查阅。归还时档管员应认真检查文件的完整性及整洁情况http:/更多相关文档免费下载请登录: http:
11、/-中文 word 文档库风险风险风险风险风险1、加强学习教育。2 、严格执行中华人民共和国档案行业标准及县局档案归档管理规定 。3、加强岗位监督，强化效能监察，严格责任追究。 拟发文工作流程图权力运行风险表现：风险：起草的公文（包括转发的公文） ，拟稿人和部门负责人未签字后送办公室核稿；未按规定保留文件底稿及正式文件，造成不良后果。风险：抄袭、杜撰信息，宣传稿件内容虚假不实，造成虚假宣传，造成职能不能落实或引发不良社会影响。风险：发文不符合程序，审核把关不严，造成公文格式不标准，用字用语不规范。单个或多个发文部门草拟公文办公室核稿、规范公文格式并撰写主题词办公室负责人审核局领导签发/ 会签发
12、文部门负责人审核办公室登记、编号、打印、用印发文部门领取成稿公文http:/更多相关文档免费下载请登录: http:/-中文 word 文档库风险防范措施：1、严格执行文印工作制度 ，加强宣传教育，增强责任意识。2 、严格规范机关公文处理，强化效能监察，严格责任追究。3、加强文秘岗位培训。接受社会新闻媒体采访工作流程图权力运行风险表现：风险：未经领导同意接受采访，导致报道不实，造成负面影响；一般性新闻稿件未经单位主要负责人审核，重大新闻稿件未报局领导签发，导致严重后果；发现非正常情况下的拍摄或带观点的负面采访，未立即终止采访，未及时报办公室处置。防范措施:1、加强学习教育。2 、严格执行县局
13、新闻采访制度 。3、设立县局监督岗和新闻发言人岗位。4 、强化效能监察，严格责任追究。 查验新闻媒体提交身份证明（记者证、采访证、介绍信）批准后办公室备案，联系受访单位或个人、协调协助单位局办公室审核成稿（必要时报主管领导终审）提示有关人员届时收看局办公室报分管领导审批http:/更多相关文档免费下载请登录: http:/-中文 word 文档库风险风险风险印章管理工作流程图权力运行风险表现：风险：印章管理未按照规定专人保管，设立专柜，印章被盗用、丢失，对单位造成不良的影响。风险：违规使用印章对单位造成不良的影响。风险：印章磨损需要更换，刻制印章未按要求办理造成不良的后果。防范措施：1、加强学
14、习教育。2 、严格执行印章使用制度 。3、设立保 管审 批打印登记押印的提出押印办公室主任批准一般函件、证明、说明、介绍信、上报材料有关领导批准行文和重要执法文书、上报材料、函件证明、说明等不予押印http:/更多相关文档免费下载请登录: http:/-中文 word 文档库风险风险监督岗，加强监督管理；4、强化效能监察，严格责任追究。出具介绍信工作流程图权力运行风险表现：风险：出具介绍信时对审批手续不全或不符合用印规定的，没有申请报告，未经领导批准或经办公室主任把关，开具介绍信后，造成不良后果；擅自开具空白和空头介绍信，造成不良后果。风险：开具介绍信未登记，使用人未签字；介绍信保管和使用，未指定专人、设立专柜，造成介绍信的丢失。防范措施：1、严格执行中国共产党党内监督条例（试行） 、 领导干部个人重大事项报告制度 、 印信使用制度 。2、加强教育，增强责任意识。3、强化效能监察，严格责任追究。
