护理安全检查表

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1、考核项目 考核内容 标准 分 考核方法 扣分标准查对制度:医嘱每天查对,护士长每周参与两次医嘱大查对,有记录;治疗查对,换药、注射有签名见输液卡、治疗单。查看一次未签名扣 2 分,发错药或打错针 1 人次不得分交接班制度:接班者提前 5-10 分 钟到岗,交接班者均要掌握整个病区状况,包括病人总数、危重病人人数、诊断、治疗、护理,危重病人须床边交接班,病区财物当面点清,交班者按要求做好清洁卫生,书写好交班报告,为下班做好必要准备工作,口头交班内容记录在记事板上。查看时间交、接班者不知晓病区状况一处扣 2 分,危重病人未床边交接班一次扣 5 分,病区财物交接不清扣 2 分。制度职责岗位职责:每月

2、组织护理安全学习及讲评,各班职责定期修订,人人掌握职责内容并落实。抽考 一人不熟悉扣 1 分,一处未落实扣 1 分。1.各种专项护理管理制度:防止置入导管脱落管理制度、防止褥疮发生管理制度、防止患者跌倒管理制度。2.护理安全管理制度:差错事故防范及报告制度、查对制度、交接班制度、分级护理制度、护理人员认真落实岗位责任制。3.科室设安全员,每周进行安全检查, ,护士长每月组织科内人员进行安全护理分析,发现隐患及时处理,科室有护理质量小组每周对本科进行专项护理检查,每月大检查一次,并有记录。4. 各处电路完好,通讯畅通,病房内禁用明火、电饮具。重点安全环节做好警示说明:如防滑、安全用电、用氧、应急

3、灯功能完好。安全防盗及消防,进行安全评估,做好标识。5.对危重、手术、老年及小儿患者应加强护理,必要时加床档、约束带、以防坠床,定时翻身,预防褥疮的发生。6.内服、外用药标签清楚,分别放置,病房内有危重患者、重大手术及特殊治疗护理时,及时向护理部汇报。1.实地查看2.现场考核3.查相关记录安全管理7.积极对病人及家属进行安全知识教育。外出请假有相应手续,介绍用氧安全、有“警示 ”标志。询问病人看病历、看现场 调查病历,一例未落实 扣 2 分8. 对有安全防患的患者进行评估、采取相应的预防措施,并向患者或家属进行宣教有记录,防止烫伤、滑倒、坠床、褥疮、窒息、自杀、出走。难免性褥疮上报护理部。查看

4、询问现场调查有隐患患者。一人未宣教扣 2 分,未采取措施扣 2 分,未记录扣 2 分,未上报发生褥疮不得分,坠床、烫伤等 1 例扣 5 分。9. 治疗室一般药品无过期、混装。标签醒目,钾、钠公开,各班随时保持。 查看 一处不合要求扣 1 分。10. 护理隐患缺陷随时发现随时记录,每月分析讨论有记录。发生护理事故应立即上报,严重差错 24h 内上报,一般缺陷差错次月 5 日前上报。查记录一次未记录扣 1 分,漏报不得分,缺一次分析讨论扣 5 分,推迟一日上报扣 0.5 分。11. 实习生不得单独操作,带教老师应做到放手不放眼。 查看发现实习生单独操作一人一次扣 2 分。12. 熟练掌握相关疾病的

5、抢救程序、严格执行汇报制度。 抽考 不熟悉程序扣 3 分。急救车:清洁、光亮、推行迅速,车内物品摆放有序、无杂物;急救药品:按性能分类放置,标签醒目、数量准确、无过期、变质,各类液体各一瓶并套上网套;急救器械:开口器、舌反板、通气导管、舌钳、吸氧管、吸痰管、输血器、血压计、听诊器、砂纶、冰袋、热水袋及套、5.1.20ml注射器、无菌镊、电筒、气切包、导尿包、输液盘一套。以上用物均处于清洁或灭菌有效期查看 一处不符合要求扣 1 分护士熟记各类急救药品的放置地点、性能、剂量、用法、作用与副作用。 抽考一人一处不熟悉扣 1 分,缺一支急救药品扣 1 分,缺一样物品扣 1 分。抢救设备中心供氧(含备用

6、氧) 、电动吸引器处于备用状态,吸引瓶、湿化瓶清洁消毒备用。 查香 一样不符合要求扣 2 分。抢救设备严格管理:专管护士每周检查 3 次有记录;班班交接有记录;护士长每周检查 2 次有记录。查记录 缺一次记录扣 1 分。人人掌握吸氧、吸痰、心肺复苏程序及相关理论;护理人员能熟练操作,反应敏捷。 抽考 一人低于 85 分不得分。抢救技术非抢救情况不允许执行口头医嘱,抢救时 查看 发现执行口头医嘱一次扣执行口头医嘱应复述 2 遍,不得执行未冠签的医嘱。时间 2 分。1.认真执行护理差错事故管理制度,熟悉医院临床护理差错标准。2.建立护理差错记录本,对发生的差错及时组织讨论,有分析处理意见、防范措施

7、及结果追踪,月有小结。差错事故 3 一般差错每月填报一次交护理部,严重差错及时上报。1.查制度2.查相关记录1.病人住院期间发生跌倒、用药错误、走失、误吸或窒息、烫伤以及其他与病人相关的护理意外。不良事件2.诊断或治疗失误导致患者出现严重的并发症、非正常死亡、严重的功能障碍、住院时间延长或住院费用增加等医疗事件。3.严重的药物不良反应或输血不良反应。4.因医疗器械或医疗设备的原因给患者或医务人员带来的损害。5.因公务人员或陪护人员的原因给患者带来的损害。6. 严重的院内感染不良事件7.因门诊、保卫、信息等其他相关的不良事件。抽查1 例护理不良事件上报案例,科室有分析和改进措施,体现质量持续改进。法律法规人人掌握与护理相关的法律法规,即护理工作手册 、 护士条例 、 医疗事故处理条例 、医德医风及相关法律。抽考 护士回答内容不足 80%扣2 分/人。

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