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1、县直机关工委:以改革创新精神加强机关党建工作县直机关工委:以改革创新精神加强机关党建工作新和县直机关工委所属县直党委 2 个，基层党委 2 个，党总支 7 个，党支部 109 个，党员 1896 名。作为新和县委的派出机构，新和县直属机关工委自觉履行自己的职能，紧紧围绕中心，服务全县大局，树立和落实科学发展观，不断探索建立党的先进性建设长效机制，以改革创新精神不断加强机关党建工作，为新和县经济社会发展做出了积极贡献。着力加强基层组织在抓基层组织建设中，我们着重突出“三抓” 。通过抓巩固、抓拓展、抓创建，把县直各机关党组织建设成了坚强凝聚力和战斗力的基层组织。抓巩固。在抓巩固工作中，我们着重加强
2、基层党支部的到期换届工作，对机关基层党组织任期届满的，因干部调整支部委员出现缺额的，按照中国共产党章程和中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的有关规定，及时督促指导基层党支部班子换届和改选，保证党支部班子健全、组织生活正常开展。同时，加强对支部的整顿建设。在每年领导班子召开民主生活会活动中，组织各委员分行业、分系统对党支部民主生活会进行指导，对存在问题较多的班子，采取提前介入的办法，帮助查找问题，提出整改方案，落实整改责任人和具体承办人，明确整改期限。抓拓展。一是加强机关离休老干部党支部建设工作。在县委老干部局成立了老干部局党总支，对县委、人大、政府、政协、法院、检察院的对离休老党员，由老干
3、党总支统一组织，集中管理。在水利、工商、文体、卫生等系统成立了离退休人员党支部，对离退休人员按系统进行集中教育管理。二是加强学校党建工作。我们严格落实党组织领导下的校长负责制，充分发挥学校党组织的政治核心和领导核心作用，使学校党的建设全面加强。三是加强事业单位党建工作。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。抓创建。按照“三级联创”的要求，我们在县直机关深入开展了创建“五好”党支部和“党建工作先进单位”活动。为使创建活动取得成效，我们制定了创建活动实施意见，明确创建目标、细化创建内容。各基层党组织积极配合，加大创建投资力度，完善软硬件设施，规范档案管理。由各支部自查，机关工委检查验收
4、，县委基层办复查。我们在及时总结上年度创建活动中的经验和不足的基础上，对下一年度创建工作方案进行充实完善。各基层党组织根据实施意见制定符合本单位、本部门特点和实际的实施方案，全面开展了创建工作。近年来，我们根据上级要求，及时在县直机关单位开展“党建工作先进单位”创建活动。截至 XX 年，已创建“五个好”机关党支部 52 个，创建率61.2，创建“五个好”县直学校党支部 6 个，创建率100。建立机关党建示范点 3 个。通过深入开展创建活动，机关党组织的凝聚力、战斗力进一步增强，党员队伍素质全面提高，制度更加规范，机关作风进一步改善，办事效率进一步加快，依法行政能力普遍提高。全面提高党员素质在提
5、高机关党员素质方面，我们着重开展四项工程。开展“培源”工程。加强入党积极分子的教育培养。对申请入党人员及时建立信息库，并指定专人进行经常性培养教育。机关工委每年都举办入党积极分子培训班，对入党积极分子进行集中培训。XX 年以来，共举办培训班 5期，培训入党积极分子 487 人。开展“补给”工程。严把“入口” ，加强发展党员工作。机关工委通过不断的实践与探索，制定并全面落实了发展党员工作培训制、考察制、预审制、公示制、票决制，确保新发展党员质量。XX 年以来，按照五项制度要求，共发展党员 136 名。开展“疏通”工程。每年对党员进行一次民主评议。对那些在评议中不合格的党员及时进行处理，确保“出口
6、”畅通。三年来共处置不合格党员 3 名。开展“理论武装”工程。一是加强对党员的培训工作。今年，分层次对县直机关党员进行轮训。二是加大了党务干部的培训力度，每年举办两期党务干部培训班，对各单位党支部书记、支部委员和专职党务工作者进行集中教育培训。XX 年以来，举办党务干部培训班 6 期，培训党务干部 625 人次。三是认真开展理论教育活动。在全县机关深入开展了“学习型党组织、学习型机关”建设活动，通过学习型党组织、学习型机关活动的开展，提高了党员的理论素质，机关基层党组织得到了加强，党组织和党员服务群众的能力得到了提高，有力地促进了各项工作的顺利开展。同时，我们将“学习型党组织建设”活动与“创先
7、争优”活动紧密结合，相互促进，互为补充，使项活动均取得了实效。通过四项工程的开展，机关广大党员干部素质得到了全面提高，先进模范作用得到了充分发挥。大力促进机关和谐我们通过各项机关文化活动的开展，县直各机关单位更加和谐高效，服务质量、服务水平显明提高。一是主题教育活动丰富多彩。在每年的公民道德教育活动、民族团结教育月活动、 “宪法、法律宣传月”活动等主题教育月活动中，我们都组织各机关单位、各基层党组织开展形式多样、内容丰富的宣传、实践活动。如在公民道德教育月活动中，我们重在开展对机关公务人员的文明礼议教育，规范机关工作人员的行为，开展“道德模范”评选，宣传学习他们的先进事迹。在“热爱伟大祖国，建
8、设美好家园”主题教育活动中，我们开展了马克思主义“五观” 、新疆“三史” 、四个“认同” 、 “三爱” 、 “六好”教育。二是重大节日庆祝纪念活动形式多样。在每年的“三八” 、 “五一” 、 “五四” 、 “七一” 、 “八一” 、 “十一”等重大节日期间，我们都要开展一系列纪念活动。特别是在党的生日纪念活动中，我们都要通过重温入党誓词，缅怀革命先烈、高唱革命歌曲、学习党的知识、表彰“一先双优” 、召开纪念会等形式，将纪念活动推向高潮。三是廉政文化活动成效明显。在每年的“党风廉政教育月”活动中，我们都要开展“廉政文化进机关”活动，通过党内法规专题学习教育，设置廉政文化橱窗，在办公场所悬挂廉政警
9、句格言或书画作品，办公桌上摆放警句格言座牌，组织机关党员干部进行廉政承诺，举办廉政法规知识竞赛，廉政书画作品展览，开展读书思廉等活动，创造了良好机关廉政环境。开创机关党建新局面例会制度显实效。为切实加强机关党的建设，充分发挥好各位委员的作用，使机关党的建设进一步规范化、制度化，我们制定了中共新和县直属机关工作委员会例会制度 。每季度至少召开一次例会，研究讨论机关工委的工作。关爱机制暖人心。从 XX 年开始，我们建立了党员激励、关怀、帮扶机制，设立了党内互助基金。在资金的筹措上，我们坚持多渠道筹集，除县财政每年向党内互助基金注入几十万元资金外，在每年党的前后，还开展在职党员“一日工资”捐款活动，
10、资金存入专用帐户，专人管理。利用党内互助资金，开展困难党员帮扶、发放发展型贷款、节日慰问，发挥了积极的作用。XX 年以来，我们共筹集资金100 余万元，向 3 名党中发放发展型贷款 40000 元，为 9 名困难党员提供帮扶资金 50000 余元，节日期间慰问贫困党员 32 人次，发放节日慰问金 16000 余元。信息调研成果丰。每年我们都要安排一定时间深入基层开展机关党建调研，同时在县直机关广泛开展了“机关党建理论研究”活动，每年都有一批具有参考价值的理论调研文稿及经验交流材料形成，为上级领导决策提供了宝贵的资料。每年我们都要编发机关党建信息 40 期以上。及时介绍推广好的经验。督查制度是保障。我们对县直机关落实机关党建工作责任制情况及创建活动情况进行定期督查，及时形成了督查通报。肯定工作成绩，指出存在的问题，促进了机关党建工作责任制落实。无愧荣誉再努力。扎实的工作取得了骄人的荣誉。XX年以来，我们每年在业务考核中连续被评为优秀、优良单位；XX 年、XX 年被阿克苏地委表彰为“先进基层党组织” ；XX 年 2 月被地直机关工委命名为“党建工作先进单位” ；XX年 8 月被地直机关工委命名为“县示范机关工委” 。面对荣誉，我们不骄傲、不止步，我们将以更加饱满的热情、更加扎实的作风做好机关党的建设工作，为地区跨越式发展和长治久安提供坚强的政治、思想和组织保障。
