《《2013年鼎杰装饰工程公司各部门岗位职责说明书》(21页)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《2013年鼎杰装饰工程公司各部门岗位职责说明书》(21页)（24页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、- 本资料来自 - 本资料来自 -2013本资料来自本资料来自本资料来自本资料来自江苏鼎杰装饰工程有限公司QQ本资料来自岗位说明书各部门员工岗位职责- 本资料来自 - 本资料来自 -目录1.财务部岗位说明书总账会计1现金会计22.经营部岗位说明书经营部经理3造价员4投标专员5资料员63.行政部岗位说明书行政经理7行政专员8驾驶员94.市场部岗位说明书市场部经理10市场部销售业务115.工程部岗位说明书工程部经理12项目经理13质量安全员14资料员156.采购部岗位说明书采购部经理16 采购部专员17- 本资料来自 - 本资料来自 -总账会计岗位说明书一、岗位描述岗位名称 总账会计
2、直接上属 总经理定员 1 人 所辖人员 会计二、工作描述1、负责本部门的日常管理和卫生监督工作。2、负责公司年度报表制作；负责内部的成本控制和年度的财务预算。 3、按时向总经理提供财务报告和财务分析，并确保报告的准确性。4、制定、维护、改进公司财务管理的流程和政策，以满足控制风险的要求。5、编制财务管理制度及有关规定，报总经理审批后，落实制度管理并监督执行。6、监控会对公司造成重大损失的投资项目，并及时报告总经理、董事长。7、负责公司资金、资产的管理。8、负责公司绩效工资调配、成本核算。9、负责维护与银行、税务、等部门的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。10、定期清理往来款项，对长期挂账
3、的应收、应付提出合理的意见，协助董事长、总经理采取清理措施。11、加强税务知识的学习，为公司合理避税提供可操作性方案。12、做好与其他部门的协作工作，一切都要建立在以公司利益出发的基础上。13、认真准确的做好各类明细帐，必须做到账目清楚、数字准确、登记及时、帐证相符，如发生问题，务必及时整改到位。14、保守公司的商业秘密，不得向外界泄露公司的会计信息。工作职责15、完成董事长、总经理交办的其它任务。三、任职资格学历/专业 大专及以上，会计、金融管理等相关专业。经验 五年以上相关财务工作经验和财务管理经验。1、具有全面的财务专业知识和财务管理经验，熟悉会计软件的操作。2、听从公司领导的安排，认真
4、学习并领会公司的企业文化，遵守公司的各项规章制度。3、具备很强的学习能力、沟通能力和理解能力。基本素质4、具有较强的执行力和团队合作精神，能够适应较高的工作压力。个性特征 身体健康、工作有责任心、细致、耐心，性格沉稳，乐于助人。工作环境 部门独立办公室，配备电脑、打印机、办公桌椅，每月 40 小时工作时间，偶尔加班。财务现金会计岗位说明书一、岗位描述岗位名称 现金会计 直接上属 财务经理定员 1 人 所辖人员二、工作描述1、做好日常的现金管理及收付工作，保证现金收付的准确性和合法性。2、及时清理账目，定时盘点库存现金，与有关报表、凭证进行核对，做到帐帐相符。3、严格按公司规定的费用报销流程和收
5、付款审批手续，办理现金和银行结算业务。4、要妥善保管好会计凭证，按顺序定期存档。5、协助财务经理做好每月的报税，工资及奖金的发放，做到及时准确，不得无故拖延。6、负责记好财务的各种明细账，保持数字准确，书写整洁，账目清晰。7、负责银行账户的日常结算，银行存款日记账，做到日清月结。8、保管好现金、财务各种印章、支票、收据以及公司保险箱钥匙。9、每月认真检查各项目的成本费用明细的原始数据，保证其准确性。10、负责协助部门经理定期清理公司的欠收工作。11、认真准确的做好各类明细帐，必须做到账目清楚、数字准备、登记及时、帐证相符，如发生问题，务必及时整改到位。12、保守公司的商业秘密，不得向外界泄露公
6、司的会计信息。工作职责13、完成部门经理交办的其它任务。三、任职资格学历/专业 大专及以上，会计专业。经验 三年以上会计工作经验。1、具有全面的财务专业知识，熟悉会计软件的操作。2、听从公司领导的安排，认真学习并领会公司的企业文化，遵守公司的各项规章制度。3、具备很强的学习能力、理解能力。基本素质4、具有较强的执行力和团队合作精神，能够适应较高的工作压力。个性特征 身体健康、工作有责任心、细致、耐心，性格开朗，乐于助人。工作环境 部门独立办公室，配备电脑、打印机、办公桌椅，每月 40 小时工作时间，偶尔加班。经营部经理岗位说明书一、岗位描述岗位名称 经营部经理 直接上属 总经理定员 1 人 所
7、辖人员 造价员、投标专员、资料 员二、工作描述1、负责本部门的日常管理和卫生监督工作。2、负责工程造价成本预算、计划、核算、整理成本资料与编制工程成本报告。3、参与工程设计讨论，对不同的设计、材料及技术进行成本分析并提出合理的建议。4、负责组织编制工程项目投资估算，提供项目投资决策基础数据。5、参与工程招投标文件及合同的评审，提出修改意见，并参与合同的谈判。6、负责组织及审核预算，进度款报表，工程结算、索赔和理赔工作，负责工程造价的成本控制情况，提出成本偏差的预防、成本造价方法的改进，制定成本造价控制体系。7、负责审核分包工程招标文件，工程量清单工作，并对审核结果质量负责。8、组织拟订部门各项
8、作业流程和内部管理制度，组织业务培训、绩效考核。9、做好与其他部门的协作工作，一切都要建立在以公司利益出发的基础上。10、保守公司的商业秘密，不得向外界泄露公司的机要信息。工作职责11、完成董事长、总经理交办的其它任务。三、任职资格学历/专业 大专及以上，建筑工程造价、预算等相关专业。经验 五年以上工程造价、预算及招投标等工作经验，有专业资格证。1、具有工程标书方面的专业知识，熟悉招投标的操作流程。2、对工程造价、预决算及成本控制的模块非常熟练，并能对其操作过程准确无误。3、听从公司领导的安排，认真学习并领会公司的企业文化，遵守公司的各项规章制度。4、具备较强的学习能力、理解能力、创新能力、沟
9、通能力及相关的业务技能。基本素质5、具有较强的执行力和团队合作精神，能够适应较高的工作压力。个性特征 身体健康、工作有责任心、细致，性格开朗，善于沟通，有一定的交际能力。工作环境 部门独立办公室，配备电脑、打印机、办公桌椅，每月 40 小时工作时间，偶尔加班。经营部造价员的岗位说明书一、岗位描述岗位名称 经营部造价员 直接上属 经营部经理定员 1 人 所辖人员二、工作描述1、熟悉施工图纸和施工组织设计，对所编制/审核的工程造价文件原则、内容、数据计算依据、计算公式、计算数量、套用定额、取费标准及软件使用正确性及质量负责。2、负责工程项目实施过程中的合同管理工作，配合项目部参与隐蔽工程量及签证工
10、程量的验收工作；审核签证工程量及价格，保存最终签证单，以备结算时核对。3、负责工程项目商务标和技术标的编制汇总，移交并配合相关部门拟定合同条款。4、编制工程的决算及预算和决算的成本差异分析工作。负责收集、整理并正确计算目标成本预算费用、实际发生费用和核算成本费用5、负责按要求编制报送给公司成本管理部的工程目标成本预算执行情况报表。6、参与工程施工图纸的会审，提出有关工程图纸安装方面存在的问题及降低成本的建议。7、配合审计管理中心的指导，对审计报告中涉及工程造价管理部分进行及时沟通及完成整改工作。8、参与工程竣工验收工作，编制/审核工程竣工结算，提交符合规定的工程造价审核资料及编制说明。9、负责
11、本部门涉及的造价资料管理工作，做好工程造价审核资料整理和移交行政部归档。10、保守公司的商业秘密，不得向外界泄露公司的机要信息。工作职责11、完成部门经理交办的其它任务。三、任职资格学历/专业 大专及以上，建筑工程造价、预算等相关专业。经验 在建筑行业两年以上工程造价、预算等工作经验，要有专业造价员证书。1、熟悉招投标的操作流程。2、对工程造价、预决算及成本控制的模块非常熟练，并能对其操作过程准确无误。3、听从公司领导的安排，认真学习并领会公司的企业文化，遵守公司的各项规章制度。4、具备较强的学习能力、理解能力、创新能力及相关的业务技能。基本素质5、具有较强的执行力和团队合作精神，能够适应较高
12、的工作压力。个性特征 身体健康、工作有责任心、细致，性格开朗，善于沟通，有一定的交际能力。工作环境 部门独立办公室，配备电脑、打印机、办公桌椅，每月 40 小时工作时间，偶尔加班。经营部投标专员的岗位说明书一、岗位描述岗位名称 经营部投标专员 直接上属 经营部经理定员 1 人 所辖人员二、工作描述1、协助部门经理负责拟定和修改公司招投标管理制度，召集招投标相关工作会议。2、密切关注有关招投标、材料和设备的市场行情，负责收集和整理有关招投标信息，并建立数据库。3、负责工程项目商务标和技术标的编制汇总，移交并配合相关部门拟定合同条款。4、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工
13、作，并按规定如期完成标书制作。5、处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导，确保报价准确、合理、具竞争性。6、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。7、做好项目的投标准备工作，确定项目工期、质量、造价等相关事宜。8、保守公司的商业秘密，不得向外界泄露公司的机要信息。工作职责9、完成部门经理交办的其它任务。三、任职资格学历/专业 大专及以上，熟悉招投标法律、法规。经验 三年以上相关行业工作经验。1、熟悉标书的制作过程及招投标的操作流程。2、听从公司领导的安排，认真学习并领会公司的企业文化，遵守公司的各项规章制度。3、具备较强的学习能
14、力、理解能力、创新能力及相关的业务技能。基本素质4、具有较强的执行力和团队合作精神，能够适应较高的工作压力。个性特征 身体健康、工作有责任心、细致，性格开朗，善于沟通，有一定的交际能力。工作环境 部门独立办公室，配备电脑、打印机、办公桌椅，每月 40 小时工作时间，偶尔加班。经营部资料员的岗位说明书一、岗位描述岗位名称 经营部资料员 直接上属 经营部经理定员 1 人 所辖人员二、工作描述1、公司资质文件存档（复印件一套，电子版一套） 。2、公司历年业绩的整理（包括合同、中标通知书、客户反馈意见等） 。3、招标公告、招标信息的收集。4、编制标书所需的其它材料的收集、整理。5、投标活动中各投标商信
15、息的收集。6、协助投标专员负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。7、负责公司资质升级的申请及各类证书年检维护等工作。8、保守公司的商业秘密，不得向外界泄露公司的机要信息。工作职责9、完成部门经理交办的其它任务。三、任职资格学历/专业 大专及以上，熟悉资质申请，资质维护的流程。经验 两年以上相关行业工作经验。1、熟悉招投标的操作流程，熟悉各类资质证书的办理流程。2、听从公司领导的安排，认真学习并领会公司的企业文化，遵守公司的各项规章制度。3、具备很强的学习能力、理解能力、沟通能力。基本素质4、具有较强的执行力和团队合作精神，能够适应较高的工作压力。个性特征 身体健康、工作有责任心、细致，性格开朗，善于沟通，有一定的交际能力。工作环境 部门独立办公室，配备电脑、打印机、办公桌椅，每月 4
