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1、卫生院党务、院务公开实施方案为了深入贯彻党的十六大和十六届六中全会精神，进一步健全和完善党务、院务公开工作制度，现根据区卫生局文件要求，结合本单位实际情况，特制定如下实施方案：一、党务、院务公开的指导思想和基本原则：指导思想：以邓小平理论和“三个代表” 重要思想 为指导，贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，落实省、市卫生主管部门和区委、区政府关于党务、院务公开工作的意见，以保障广大医务人员的民主权利、 维护人民群众的切身利益为出发点和落脚点，以公开便民、文明服务、廉洁行医为基本要求，围绕“以病人（服 务对象）为中心” 和“以职工为主人” 这两个重点，打造 “阳光卫生 ”工程，强化民主管理、民主
2、监督，全面提升医疗卫生服务水平，树立良好行业形象，更好地服务“两个率先 ”。基本原则：1、依法公开。依照法律、法规、规章和国家有关政策进行。2 、真 实 准确。公开必须客观真实。3、注重实效。从实际出发，突出重点，讲求时效，不搞形式主义。4、方便群众。便于群众知情，利于群众办事。 5、利于监督。坚持事前、事中、事后公开相结合，实行阳光操作，接受群众监督。二、建立健全党务、院务公开工作的组织领导卫生院成立党务、院务公开工作领导小组，由仇春香、李桂斌、葛国生、陆军、邵林、王剑、杨军等同志组成，仇春香同志任组长，李桂斌同志任副组长。要把党务、院务公开这项工作列入重要议事日程，切实加强组织领导，并明确
3、专人负责，建立制度，有计划、有步骤、有秩序地做好这2项工作。要以此为抓手，通过坚持不懈的努力，不断提升决策水平、管理水平和服务水平，树立以人为本，廉洁、勤政、务实、高效的良好形象。三、党务、院务公开的主要事项党务、院务公开的事项，主要是群众普遍关心和与群众、职工利益密切相关的事项。（一）党务公开的主要事项1、党组织概况及党员分布情况；2、党组织领导干部分工及联系方式；3、党 组织年度作计划及上年完成情况；4、党内民主监督组织及联系方式；5、开展组织活动；6、党的领导干部履行职责和工作完成情况；7、党 组织发展组织新党员情况；8、党费收缴情况；9、民主议党员情况；10、党 员、群众关心的热点、难
4、点问题处理情况；11、党员、干部廉洁自律及干部选拔任用、轮岗、交流、考核情况；12、党内各类评先进优活动情况；13、党员干部教育培训情况；14、吸收、采纳党员和群众的意见和建议情况；15、上级党组织和同党组织需要公开的其他内容。（二）院务公开的主要事项院务公开的事项分两个方面：一是向社会和服务对象公开的事项；二是向内部职工公开的事项。向社会和服务对象公开的事项有：1、公开服务指南。包括诊疗项目、科室设置、专科特色、专家姓名及专长、 门急诊时间；2、公开就医流程。包括挂号、诊室、取药、住院等环节的先后顺序和手续等；病人的病情告知、诊断、治治及进行特殊检查和手术履行的程序；3、公开岗位内容。包括各
5、岗位人员的姓名、职务、 职称、职责等，实行挂牌服务；4、公开医技规范、管理制度。包括国家级有权机关颁布的医疗技术规范、医院管理制度。特别是直接3涉及病人的权利和义务，与医院秩序直接相关的有关内容要优先公开；5、公开价格。包括医疗服务、药品、检查等收费项目、收费标准、收费依据，以及门诊、住院平均医疗费用情况；6、公开便民措施。包括便民服务项目与方式，特殊人群及急危重症患者的优先措施等；7、公开服务公约、服务承诺。包括职业道德规范、文明服务规范、服务承诺内容，违诺责任及处理、监督、举报或投诉方法；8、其他依照法律法规和政策规定必须公开或社会普遍关心、卫生行政部门和医疗卫生单位认为必要向社会公开的事
6、项。向内部职工公开的事项有：1、单位发展规范、改革方案、财务预决算、年度工作计划；2、单位规章制度，各职能部门的职责、部门负责人姓名和电话、电子信箱等联系方式；3、职工的工资、福利、保险、劳动保护等涉及职工切身利益的重要事项；4、重大投资、基建工程、重大庆典活动的规模、方案；5、药品及大宗物资、大、中型设备招标采购情况；6、领导干部廉洁自律情况，职工对领导干部民主评议情况，干部选拔任用、轮岗、交流、考核情况；7、人事改革方案、人才发展规划、专业技术人员的引进录用、技术职称评聘、职务晋升、出国（境）、进修、评优、奖惩情况；8、重大科研课题的立项及经营使用情况，科研开发、科研成果的转化及社会经济效
7、益情况；9、其他依照法律法规和政策规定必须公开或单位职工普遍关心的事项。四、党务、院务公开的主要形式1、向社会公开方面，可通过设置公开栏、报刊、广播、电视等新闻媒体，召开听证会、通报会、咨询会、设立咨询电话，发表公开信，发放服务须知、指南等形式进行公开。医疗单位要积极推行一站式服务，密切医患关系，公开报务信息。还可以定期召开院外监督员会议、工4休座谈会，向住院、出院病人（报务对象）进行问卷调查，向社会和群众广泛征求意见。公开相关的各种标识，指示标牌醒目亮化，便于服务群众，利于群众监督。2、向单位内部公开方面，要切实运用好会员、职工（代表）大会这一法定的职工参与民主管理，进行民主监督的基本形式，
8、凡必须经职工（代表）大会审议、通过、决定的重大事项，必须由职工（代表）大会审议、通过、决定。同时结合单位情况，利用周会、发布会、职工座谈会、民主协商会以及单位的党务、院公开栏、内部通报等多种形式公开具体事项扶沟县柴岗乡卫生院党务政务公开公示材料汇编5二 0 一一年九月三十日柴岗乡卫生院党务政务公开内容目录一、柴岗乡卫生院基本情况.二、柴岗乡卫生院班子成员个人情况、职务、分工及主要职责. 三、柴岗乡卫生院工作制度.四、柴岗乡卫生院 2011 年工作规划.五、柴岗乡卫生院班子议事规则.六、柴岗乡卫生院党务政务公开领导小组.七、柴岗乡卫生院党支部廉政承诺.八、柴岗乡卫生院党建、反腐倡廉工作制度九、柴
9、岗乡卫生院科室设置、业务范围、主要业务人员简介十、柴岗乡卫生院项目建设情况十一、柴岗乡卫生院党务政务公开监督员十二、新型农村合作医疗内容、报补比例、不予报补范围、制度十三、柴岗乡卫生院药品和医疗服务价格十四、柴岗乡卫生院班子成员廉洁自律规定执行情况十五、柴岗乡卫生院班子成员党建、反腐倡廉工作联系科室情况.十六、柴岗乡卫生院财务收支情况 .6十七、柴岗乡卫生院份新农合住院病人报补情况 .十八、九项基本公共卫生服务项目和六项重大公共卫生服务项目实施任务完成情况. 十九、卫生局交办、群众举报案件办事情况.二十、柴岗乡卫生院党员党费收缴情况（月公开）.一、柴岗乡卫生院基本情况柴岗乡卫生院位扶沟县城西南
10、 8 公里处， 占地面积 22 亩，建筑面积 2400，业务面积 1800。现有职工 48 余人，拥有中级职称者 2人，初级职称者 26 人。卫生院设有内科、外科、妇产科、儿科、急诊科等常规科室，同时设有精神病专科和中医骨伤科，两个特色科室。并设有预防保健、康复理疗科等科室，承担着全乡 4.6 万人民群众的常见病，多发病的诊疗工作，公共卫生服务项目的管理与实施，急危重病人的院前急救与转运，计划免疫与疫病普查，传染病的报告，同时担负着全乡人民的新型农村合作医疗的管理与实施。从 2011 年 7 月1 日起实行基本药物目录零利润销售，卫生院全体职工秉承服务至上，以病人为中心的服务理念，全乡全意为病
11、人服务，基本上解决了广大人民群众“ 看病难、吃 药贵” 的问题， 实现了“政府得民心，医院得发展”的双赢局面，为广大人民群众致富奔小康，构建和谐扶沟提供了健康保证。二、柴岗乡卫生院班子成员情况梅洪恩，男、现年 49 岁，党员、大专学历、医师、院长。负责7卫生院全面工作。邢留祥，男、现年 42 岁、大专学历、主治医师，卫生院业务副院长，主要负责卫生院业务管理工作。李公民，男、现年 44 岁党员、中专学历、会计师、卫生院班子成员，主要负责新农合的实施与管理工作。万太平，女、现年、中专学历、会计师、卫生院主管会计，主要负责卫生院财务工作。刘震，男、现年 31 岁、中专学历、卫生院班子成员，防保站站在
12、，主要负责防疫工作。三、柴岗乡卫生院工作制度（一）廉政建设工作制度我院按照“标本兼治， 综合治理、惩防并举 、注重预防” 的反腐倡廉工作方针，通过制度来加强巩固廉政建设。把廉政文化与医院文化建设、制度建设相结合，推动廉政建设工作的开展。1、领导重视，组织得力，全院上下形成廉政建设的工作格局。（1）医院领导班子把廉政建设纳入全院的发展，统筹规划，科学安排。院长亲自抓，制度层层落实。学好八荣八耻，树好人好事标兵。（2）把执行党风廉政建设制度纳入考核内容，渗透于医疗业务之中，进行廉政文化进医院工作部署，明确了工作任务。2、坚持方向，融入管理，促进廉政建设全面发展。（1）始终坚持以“三个代表 ”主要思
13、想和科学 发展观为指导，以社会主义核心价值观为核心，以社会主义荣辱观为导向，步步围绕一切以8病人为中心，做圣洁天使，让百姓放心，忠于职守，诚实守信。坚持依法治院和以德治院相结合，做忠诚事业，信守承诺，恪守职守、不谋私利的好党员，好干部、好职工。（2）医院坚持以人为本，尊重群众、发挥职工的监督作用，采取多种形式，利用板报等宣传党的廉政建设。3、树立信心。加强宣传，打好廉政建设攻坚术。（1）加强政务公开，每月将医院的收支情况公开示众，增加透明度。（2）班子成员定期深入到科室，认真听取群众意见。改掉不良之风，加强自身建设，制造良好的环境，为廉政建设制造环境。（二）柴岗乡卫生院党务政务公开违诺追究制度
14、为切实做好党务政务公开工作，增强广大职工的责任意识，明确工作中的责任，形成忠于职守、高度负责的工作机制，制定本制度。1、责任追究的原则（1）纪律面前人人平等（2）从严治政，违者必究（3） 实事求是，分级负责。2、具体职责各科室在党务政务公开工作中，必须认真履行以下职责：（1）贯彻落实政务公开承诺内容。（2）定期组织召开政务公开专题会议，研究部署党务政务公开工作，切实纠正存在的问题。9（3）对责任范围内发生的违反党务政务公开承诺的，上报院党务政务公开领导小组，组织查处。（4） 负责做好责任范围内的党务政务公开工作。（5） 认真 总结宣传党务政务公开工作的成果，对存在的问题及时督促整改。3、责任划
15、分各科室负责人要对本科室党务政务公开工作负领导责任；具体工作人员负真接责任。4、责任追究的对象各科室主任，具体工作人员。5、责任追究的内容（1）对县卫生局交办的政务公开工作范围内的事项，不认真贯彻落实，政 务公开工作任务完成得不好。（2）责任范围内出现或发生政务公开违诺的事件。（3）因疏于管理，导致负领导责任的科室和人员发生政务公开违诺的问题。（4） 授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查人、检举人、证 明人打击报复。（5）未认真履行职责，发生其它的严重问题。6、责任追究的形式（1）诫勉谈话。（2）通报批评。10（3）上报县卫生局党组处理。 （4）涉嫌犯罪的移交司法机关处理。7、责任的认定（1）领导责任认定。凡属于下列情况之一的，不仅追究具体责任人的责任，同时追究领导责任。a、问题发生前，防范教育不力。b、有关制度不健全，监督管理不到位，党务政务公开工作情况掌握不准、不够，出现问题处理不及时、不严肃。 8、责任追究的程序和办法院党务政务公开工作领导小组办公室在监督检查和考核中，或群众举报属实的， 发现当事人存在问题的、按规定予以追究，同时，要进一步查清其领导人是否负有责任。凡有责任的，按政策规定予以追究。(三 )柴 岗乡卫 生院服 务承诺为使您得到满意的医疗服
