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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 12部门会议记录模板在企业中，良好的会议管理对企业具有重大的意义，那部门会议记录怎么写?以下是整理的部门会议记录部门会议记录会议时间:20xx 年 7 月 3 日会议地点:集团总部小会议室参会人员:江建华、潘姿、王冰倩、章佩、薛晨会议记录:薛晨会议内容:1、针对目前集团总部中午午休时间管理不清晰，导致部分员工下午到岗时间晚，工作较为松散的现象，会议提出对于中午午休时间段做出统一规定的建议，如参照服饰产业，提前 15 分钟下班避开高峰期，到岗时间可最多延迟 15 分钟等。2、会议要求每人总结阅读伟志企业未来之路后印象
2、最深的点位: 人本、员工、公司需求，本能，本质需求 最好的自己，人情自己，接纳自己(好的和不好的方面) 追求数一数二的产品价值，客户服务价值 营造社区，包括音乐，篱笆，动植物，环境等 员工关怀 爱与责任精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 12 感恩与收获 与万物和谐相处3、会议提出每个人为何没有做到最好的自己的问题，参会人员的回答如下: 惰性 不自信，专业能力不足 不知道自己的目标，想要什么 不能接纳自己的全部，真实的表达自己 个人观点影响与外界和谐相处 执着4、集团要求年底之前每个人上交“如何做最好的自己”10 个案例，部门上交 10 个践行伟志企
3、业文化的案例。本次会议决定，8 月底之前总部人力资源部每位员工至少以书面形式上交“如何做最好的自己”案例 5 个，9 月底之前每人上交部门践行伟志企业文化案例 2 个。 针对个人案例的写法，会议建议按照如下格式来写: 现状:_ 执行:_ 结果:_针对部门案例的写法，会议举出了一些实例来说明: 汉中公司生产长工人，因为长时间久坐不利于身体健康，向总设计了一种透气可散热的垫子方便工人使用。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 12 服饰公司提出的“你穿我洗我熨”活动 给员工发放各种书籍注:员工所举的案例应具有时效性，最好是最近一年发生的案例。会议收获:通过
4、本次共创会，人力资源部全体同仁对于伟志的企业文化有了更深的理解，如何做最好的自己有了更准确的认识，并对于为何没有做到最好的自己进行了深刻的反思。此外，会议还明确本年度个人和部门需要上交的“如何做最好的自己”案例 10 个，规定了每位参会人员 8 月底个人需要上交案例至少 5 个，9 月底需要上交部门案例至少2 个，并结合本部门实际情况对于案例的写法提出了具体的建议和实例，为大家的后续工作指明了方向。集团总部人力资源部20xx 年 7 月 3 日部门会议记录会议时间:20xx 年 3 月 23 日，星期日会议地点:项目会议室参会人员:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX主持人员
5、:XXX精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 12缺席人员:XXX会议记录:XX会议内容:一、工程1、XXX:土建工程师,负责小区目前小区施工进度情况如下:(1)对于 1 号槽打桩情况预计正常情况下在 9 月 10日完成。(2)市政改线问题:网通方面已完成砌井，目前正在完成寻线任务;燃气管道方面，施工进展落后，虽再三催促，情况仍旧无改观。(3)复核 6、7 号楼定位。(4)已确定广场以及 4、5 号楼的标高。(5)6、7、8 号楼侧砖渣临时施工道路今天清理完成。(6)级配砂石褥垫层，建议改成碎石褥垫层。2、XXX:土建工程师，负责公园项目。对于小区目前
6、进展情况汇报如下:(1)配合魏工已完成小区现场的标高测量。对于公园目前进展情况汇报如下:(1)已完成公园旧渠回填工作;(2)今天确定湖底标高，下午进行湖的放线工作，两精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 12天内完成线型工作。(3)湖底土工布在月底施工完成;(4)小溪挡墙浆砌片石砌筑完成，小瀑布基础施工完成。(5)儿童广场因增加大型乔木基础无法施工，设计重新出方案。(6)主广场铺装因政府领导要求主广场增加围棋、摆放棋阵，暂时停工，需要设计出图纸，政府相关部门进行确定设计方案后再行施工。(7)北广场月底铺装完成 50%、茶楼结构框架柱完成。(8)下午测量
7、假山高度，计划在月底完成假山的施工。(9)对于乔木、灌木进场种植，按照进度完成 80%，因草皮价格未定，草坪进场问题推迟。(10)人工湖北侧土方开挖在 8 月 26 日前完成。3、XXX:主要负责合同方面的工作。目前已完成喷泉以及 6、7、8 号楼 CFG 桩合同，对于小区总包合同需要领导进行确定方案。二、XXX 对于目前现场状况进行总结并做出工作安排1、针对目前形势，现在小区施工为重点，10 月下旬精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 12必须达到正负零，按进度计划严格保证 1 号楼工期，并且9 月 10 号必须完成 1 号槽打桩工作。2、人事变动:
8、因为小区工程紧张，XXX 配合 XXX 工作，8 月 25 日再调回公园工程。公园工程:主要由 XXX 负责，XXX 及 XXX 配合工作，在 8 月底 9 月初按照政府既定目标完成，3 个人进行沟通，结合工作安排，交出一份工作计划方案。小区工程:主要由 XXX 负责，XXX 以及即将到来同事配合工作，3 人依据现场状况，结合工程特点及既定工期目标，编制切实可行的工作计划安排。3、对于公园的安排，XXX 要抓紧与设计对接，及时确定 80 棵树的排列方案以及 4 个构筑物外形设计方案;对于水幕电影设计公司于 2 天内进场，XXX 要与郭工对接好工作;景墙等需要等领导确定方案后进行施工。4、绿化方
9、面，XXX 需要对每日进场苗木进行记录，并且逐项进行规格对比，XXX 负责数据的汇总工作。并且今天确定草坪价格，确保其根据实际进度进场。5、收集好的公园坐凳、垃圾桶、指示牌的资料，整理好照片，汇报给领导最终确定。6、工程部人员做事前需进行成熟考虑再行动，要有正确的办事思路。三、XXX 对于目前项目进度工作的评价总结精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 121、公园对于政府部门 8 月底 9 月初的检查工作，要抓紧确定草坪的价格以及铺装范围。并且对于假山、水幕喷泉、湖的施工任务工期要抓紧。2、对于设计的选型，我们要注重最终效果，不能盲目听取，对于坐凳、垃
10、圾桶、指示牌的选择需要准备好 2到 3 种方案，包括图纸、图片等整理好的资料，交给政府领导审批。3、针对目前市场竞争压力，进度问题为重中之重。施工单位已经进场，注意与施工单位管理人员的选择，注意协调方式让其服从管理。小区方面需要注意施工进度，其中以 1 号楼为重点，计划落实到每天上，按日进度监督施工单位，并且迅速督促施工单位进行临建形象的建设工作;并且做好与施工单位水电等安全方面的接管工作。4、对工作的要求是对于领导安排的工作应及时进行汇报，每天都应该有计划安排。工程部人员应该随时开会解决存在的问题，不能拖延。5、指导工程部解决存在的现场管理问题如下:(1)XXX:对于小区内燃气管道改线方面，
11、一直拖延。(2)需要尽快确定公园山坡草皮的种类;(3)制定每天的苗木进场进度计划，与 XX 等负责人员接洽沟通。(4)监督施工单位按进度进行。XXX 今天与一中负责精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 8 / 12人接洽，确定好开门位置。(5)对于 XXX 反映的暗渠施工单位汇报的预算与合同约定的不一致问题，把预算内容交与王春吉经理处理。(6)工程部人员要注意协调方式，有自己的工作原则。四、会议总结根据目前的状况，希望大家在这个团队中，培养正确的工作方式和做事思路，团队合作，共同解决实际问题。部门会议记录地 点:参会人员:主 持:纪要整理:20xx 年 x 月
12、 x 日部门召开了科室例会，各科室汇报了上周主要工作的进展、完成情况及下一步计划，吴主任根据工作进展情况，做了下一步工作安排，纪要整理如下:一、各科室目前主要工作的进展情况及工作计划劳资科:1. 完成 20xx 年工资总额与 20xx 年预算差异分析及相关数据测算工作;2. 完成 20xx 年社保、公积金与 20xx 年预算差异分精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 9 / 12析说明;3. 初拟、修改 20xx 年度员工绩效考核通知;4. 汇总各部门反馈的员工 KPI 变更信息;5. 完成第三季度工资总额预算执行情况说明，已向国投高科报出;6. 完成 11
13、月各部门综合考核系数统计、核对;7. 完成 11 月工资及相关挂账表等的制作、系统月末处理和网银发放。8. 根据自治区民族节日规定的修改，在 系统中修改休假模板，增设古尔邦节法定节假日。9. 制作 20xx 年冬季采暖补贴，并网银发放;10.完成试验厂一名员工相关工资数据测算; 做好三名工伤员工工伤认定等相关工作。工作计划:1. 做好 20xx 年工资总额调整和 20xx 年人工成本预算的相关工作;2. 11 月工资及采暖补贴的网银清理和二次发放;3. 完成 11 月社保、公积金的常规缴费。教育科:1. 完成 地区职称评审证件报送及费用收取工作;2. 汇总、修改 20xx 年度公司培训计划;3
14、. 根据生产安环部反馈的特种作业取证、复审情况，精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 10 / 12制定 20xx 年度特种作业培训计划;4. 修改本科室岗位 KPI 指标，反馈至劳资科。工作计划:1. 做好第二批中层管理人员赴重大培训的前期准备工作;2. 梳理 20xx 年度培训信息，并导入系统;3. 做好 20xx 年度职称聘任的准备工作;4. 做好本科室相关费用清理工作。人事科:1. 梳理 20xx 下半年度及 20xx 年招聘需求拟写 20xx年招聘实施方案;2. 办理 85 名员工劳动合同到期续签和 24 名新员工劳动合同盖章手续;3. 拟写本年度部门工作总结;4. 汇总 39 名员工转正文件，待发文;5. 根据财务要求修改职能部门预算，并完成 20xx年管理费用预计与 20xx 年预算差异说明。工作计划:1. 初拟科室单项奖申报材料;2. 跟催相关单位费用结算;3. 对 20xx 年人力资源部报告及发文进行全面整理、存档;精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创
