神峰山上的新型农民

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1、神峰山上的新型农民这里,人人“身怀绝技” 。上车是导游,下车是农技专家,钻进厨房是炊事员,抓起抹布是清洁工,跳进猪圈是饲养员,登上舞台是大明星623 名贫困人口在此就业。 这里,每天往城市输送 2 吨蔬菜、35 头猪、1000 只眼镜山鸡,还有胚芽米、山野菜等农特产品。带动周边 2000 余户农户发展种养加生态农业和乡村旅游。 这里,村民劳有所得。31 个村各个都有自强互助合作社,专业村发展一批、乡村小康一批,涉及周边 2 个县 8 个乡镇。 这就是积极培育新型农民,带动大量农民励志就业的“神峰特色” ,?就是生态农业与产业扶贫深度融合、良性循环的“神峰效益”,这就是拥有可实践性和广阔前景的“

2、神峰模式” 。这个奇迹的缔造者,就是坐落于湖北省英山县神峰山上的神峰山庄。 英山县位于大别山区腹地,集贫困地区、革命老区于一身。全境以中低山为主,素有八山一水一分田之说。村民守着青山绿水却过着穷日子。神峰山庄的横空出世,在保护青山绿水的基础上,将“金山银山”带给了这里的群众。 山庄里的“新型农民” “自己富不叫本事,把贫困农民培养成创业创新的生力军、脱贫致富的带头人,让他们有尊严地脱贫奔小康才是真本事。 ”神峰山庄“庄主”闻彬军做到了,从员工培训抓起,山庄开始了贫困村创业致富带头人的培育,把一帮“泥腿子”变成了见多识广的现代农民,山庄 623 名员工个个“能文能武” 。 要达到这样的状态可不容

3、易。每批员工在上岗之前都要经过两个半月的“魔鬼训练” 。这既是山庄发展现代农业的必备要求,更是贫困户脱贫的奠基之作。早在 2013 年动工建设之前,山庄就在英山县开展的“春风行动”中开始了招工行动。不菲的工资,吸引了农民争相报名。 “要想在短期内把一群农民培养成现代企业的合格员工,培养成一支在市场经济大潮中的营销队伍,必须大道至简,招招见血。 ”可培训初始,闻彬军的这些“招数”却让村民议论纷纷:投资在这个鬼不生蛋的地方纯粹是浪费钱;让员工整天练唱歌、跳舞、学游泳,讲老掉牙的三字经、弟子规,背诵 3800 多字的“神峰山庄文化精要” ,不好好干活还给发工资,这样的企业不垮才怪;大姑娘、小媳妇一个

4、个着了魔似的化妆、学礼仪,山庄是不是不正经?一时间,大姑娘的父母不放心了,劝孩子回家老老实实务农;小媳妇的公婆和丈夫不放心了,要她们回家做贤妻良母。但奇怪的是,这些员工死活不走。 方平是金家铺镇岳家冲村一名普通的姑娘,由于要照顾年迈多病的母亲和奶奶,不能外出打工,家徒四壁。闻彬军得知情况后聘请她到山庄上班,将她培养成一名多才多艺的员工和餐饮部负责人,月薪 3000 元左右,每月还补贴 600 元给其家人,让这个家从此摆脱了贫困;孔家坊乡郑冲村贫困户周爱玲,丈夫因外出打工腰椎受伤基本丧失劳动能力,公婆年迈多病,2013 年年初来到了山庄,逐步被培养成了“民歌大王” ,现为武汉黑禧猪神峰山庄农乐园

5、常青店副店长,月薪近万元,全家脱贫 神峰山庄两个半月的紧张培训,带来了这些“脱胎换骨”的改变,员工们个个从随遇而安变得有理想、有奋斗目标了,从平平庸庸变得有气质、有闯劲了。山庄投资 3000 万元花 73 天建起的生态循环农业产业园、5 栋北京四合院,一个水上餐厅、一个先?坛大舞台,是员工们的舞台。拿起抹布、安排食宿她们就是服务员;拿起道具、唱歌跳舞她们就是演员;拿起话筒、沿途解说她们就是能干的导游;上台讲课、提笔宣传她们就是合格的营销员她们,成为神峰山庄的中坚力量,撑起了脱贫致富的脊梁! 培训,是山庄给员工最好的福利。他们无比自豪、干劲十足,成为山庄一道亮丽的风景线。据测算,623 名员工年

6、平均工资超过4 万元,这让 600 多个家庭摆脱了贫困。在“民工荒”愈演愈烈、招工难、留住职工更难的今天,山庄与这样一批吃苦耐劳的忠诚员工携手,做到培养一人脱贫一户,创造了人们津津乐道、广为传颂的“神峰特色” 。 山庄外的创业致富带头人 方兴旺是孔家坊乡郑家冲村村民,家中上有老下有小,仅靠几亩薄田维持生计。2014 年,在与山庄签订眼镜山鸡、黑禧猪订购合同后,养鸡 1500 只、养猪 50 头,年收入一举突破 10 万元,成为当地小有名气的创业致富带头人。 这便是神峰山庄更长远的培训计划。以绿色大别山的好山、好水、好空气为核心,以打造国家运动员绿色食品基地为目标,山庄在英山县逐步拓展生态农业产

7、业和乡村旅游的同时,将大规模的创业致富带头人创业培训融入到自身产业发展中,以产业带脱贫、以脱贫促发展。 专班培训。村干部成为贫困村创业致富带头人,能起到更好的带动作用。连续四年,闻彬军利用给全县 309 个村党支部书记培训班授课的机会,阐述山庄的扶贫理念,传授山庄创业成功的经验,帮助他们解放思想,强化市场意识,提升发展能力。目前,有 31 个村的村支书已成为山庄专业合作总社分社负责人,成为山庄与村民之间的联络员、产业发展的责任人。 专题培训。山庄现有黑禧猪养殖、眼镜山鸡养殖、水产养殖、生态沼液菜种植等 11 支创业导师队伍;成立了先?坛黑禧猪养殖总合作社、眼镜山鸡总合作社、果蔬家庭农场合作总社

8、。先后开办 6期黑禧猪、眼镜山鸡养殖技术培训班。2003 年 9 月以来,山庄对接了周边 31 个贫困村的 1003 户贫困户,对他们进行培训,与他们签订养殖合同,实施“户户 30 头猪”养殖计划,实行定点专人技术指导与监管。黑禧猪养殖还带动了“猪-沼-菜”生态循环农业的快速发展,沼气减支、卖菜增收、农家乐增收收入逐年增加,小康生活不再是梦。 办校培训。以山庄会议中心为阵地,在县妇联的指导下,开办神峰山庄妇女培训学校,定期组织全乡妇女学习种养技术、家政护理、旅游服务、养老服务等职业技能,为农村妇女精准脱贫提供智力支撑。 还有替代传统培训的“美厨娘大赛” ,吸引了全县创业致富带头人观摩;以果蔬家

9、庭农场为单位参赛的蔬菜栽种大PK,让孔家坊乡农民大饱了眼福;利用养殖业发展大会契机,动员全县养殖户加盟山庄养殖业 据统计,经山庄指导的参训学员已有 3000 人投身农业、农产品加工、旅游等一二三产业发展。大部分成为种养大户,带动发展了一批生态农庄、小型农产品加工企业和农家乐。 培训的规模远不止于此。以环神峰山 21 公里生态循环农业休闲观光带及万亩种养基地、先农食品科技园为现场,山庄接待全国各地来此参观学习的贫困村创业致富带头人学员近 5 万人次,游客更是络绎不绝,平均每天有六七辆大巴驶入、500 余名游客光临。预计到年底游客将达 35 万人次, “神峰效益”已初见成效。 山庄的专业村 脱贫的

10、小康村 “基地建在哪里,哪里就脱贫致富。山庄提供了一个生态农业产业融合式发展的精准扶贫最优解决方案,让乡亲们在自己的土地上劳有所得。 ”山庄生态农业扶贫合作联社党支部宣传委员闻德才介绍道。 这个最优解?Q 方案,就是神峰山庄力推的“公司+基地+合作社+贫困户”模式。大规模的土地流转,让打工仔卸下了“抛荒不种”的包袱,成千上万名从责任田里解放出来的富余劳动力及农村留守妇女、老人,或在家门口的果蔬家庭农场、神峰山庄上班,或在山庄开在各大城市的都市农乐园上班,或以加入村自强互助扶贫合作社方式加盟参加种养业,乡村建设全面推进。 截至目前,山庄已在英山、罗田县的 8 个乡镇 31 个村,直接流转土地 5

11、853 亩,建起 31 个果蔬家庭农场,为各个都市农乐园直营店提供充足的肉蛋菜货源。值得一提的是,在当地农民熟悉生产流程后,山庄鼓励当地创业致富带头人承包家庭农场经营,市场和销售由山庄负责,一方面调动了农民的积极性,另一方面山庄也可将人力物力财力用于扩展新的农场,实现发展的良性循环,达到“双赢”目的。 农户土地流转后,山庄没有对他们“撒手不管” ,而是落实“四重保障” 。生存保障上,每年按每亩 500 斤稻谷的市价进行补助,让农户旱涝保收;就业保障上,在自己的土地上劳动的老人每天有50-60 元的报酬,年工资 1.8 万元左右,在山庄当服务员的农民月工资 3000 元左右,在都市农乐园上班的农

12、民月工资 5000-10000 元;增收保障上,眼镜山鸡实行订单发展,脚环跟踪,每斤收购价 23 元(比市场价高 10 元) ,户年均增收 8000 元;致富保障上,对黑禧猪以高于市场 20-30%的价格收购,专业户年均收入过 10 万元,仅养猪一项户年均收入 3.5 万元。 除流转土地建基地外,贫困村自强互助扶贫合作社的加盟为山庄的发展拓宽了空间,31 个专业村应运而生。山庄与村自强互助脱贫合作社签订合作协议,公司控股 51%,确定肉蛋菜订单,合作社组织生产,山庄按照合作社业绩,每斤肉蛋菜按照一定比例给予村集体提成奖。到目前为止,所有与神峰山庄对接的村,年可获得 8万元以上的提成奖,有力增加

13、了村集体经济。山庄、村集体、农民“三赢”的局面,印证了这种模式的可行性,也让闻彬军充满干劲:2020 年前,建基地 3 万亩,与 100 个自强互助脱贫合作社合作! 郑家冲村原是偏远的贫困村,有山林 860 亩、耕地 263 亩。121户、402 口村民中,有贫困户 47 户、142 人。神峰山庄将该村土地全部进行流转,兴建了果蔬家庭农场,包括养猪示范基地、 “铁猪三项比赛”赛场、60 亩水果、143 亩蔬菜、50 亩木耳。每年农民仅流转收入一项就达 20.21 万元。全村 402 人中,40%被安排在神峰山庄或都市农乐园就业。村里 59 户贫困户和神峰山庄还自愿组建了公益性合作社,年养鸡 12000 只、养猪 1600 头、蔬菜 14.5 万斤。2016年全村仅产业扶贫收入可达到 734.8 万元,人均 1.83 万元,村集体收入 20 万元。 短短 3 年时间,神峰山庄带领农民创造出一个又一个神话。 “新文化+新农业+新健康”的扶贫模式,让神峰山庄在发展自己的同时,带动新型农民富了起来, “神峰模式” ,令人称赞。

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