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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 27安全工作总结模板怎么写根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。下面是整理的安全工作总结模板，欢迎来参考！安全工作总结（一）： 一、建立考核机制，落实安全职责我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理职责书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一职责人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全职责人考核结果挂勾，实行“一票否决” ，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、 “三违”现象的考核力
2、度；加大了对事故队主要领导、职责区领导、安全员的考核力度；加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作职责心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励 50100 元，鼓励职工提合理化推荐，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有用心作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一职责人”的管理新理念，把安全生产目标职责落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，构成了“*场统一领精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 27导、单位全面负责、职工
3、广泛参与”的共同职责网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产职责的落实。二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产职责追究制度，重新制订完善了安全生产职责制 、 安全生产奖惩制度等文件制度，构成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。三、深化全员安全评价，注重安全教育培训我们不断创新丰富安全评价的方法和资料，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现尝体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险
4、源辨识、双确认等作为安全评价的资料，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 27习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达 98%。还透过组织“每周一题” 、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知
5、识、长技能的渠道。透过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了领导者的安全职责意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理职责，重点对我*场的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实状况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。*场专业人员各负其责，对各部门专业管理进行监督
6、、指导、检查和考核，做到了“双基”管理基础扎实；专业管理支撑有力；综合监管保障有为，为安全生产带给了强有力的专业保证。针对我*场生产经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，各单位共排查治理隐患 60 多起，做到了职责、措施、资金、时限和预案“五落实” 。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 27五、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从孝从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工
7、的安全自我保护意识和潜力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间二是抓好关键部位（*场重大危险源）的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业（特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业）的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展“安全演讲” 、 “百日安全” “安全五要素” 、安全观摩会、一法三卡” 、等形式多样的安全生产活动。注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，
8、又富有成效。安全工作总结（二）： 一、上半年安全生产指标完成状况未发生轻伤及以上人身事故。未发生农电职工重伤及以上人身事故。未发生一次两座及以上 110kv 变电所全停事故。未发生有人员职责的主设备事故。未发生火灾事故精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 27和同责及以上的重大交通事故。未发生误调度事故、10kv及以上的恶性误操作事故、35kv 及以上误操作事故。未发生输变电考核事故。未发生变电一类障碍，但发生输电线路事故 1 次，输电线路一类障碍 3 次;农配事故 18 次。上半年执行变电第一种工作票 136 张，第二种工作票821 张，合格率 10
9、0%;执行第一种线路工作票(调度许可)499 张，第二种线路工作票 90 张，合格率 100%。全公司上半年未发生考核事故，至 5 月 31 日，全公司安全天数为 2554 天，实现了今年第一个百日安全无事故记录。1、1 到 5 月份 10kv 发生农配事故 18 起，去年同期共发生 17 次农配事故。35kv 及以上线路发生一类障碍 3 次，去年同期 2 次;输电线路事故 1 次。2、输电线路事故 1 次：4 月 25 日 17：25，220kv 新桥变：新郑线接地距离保护动作跳闸，重合不成;故障为 b 相，测距离新桥变 16.89 公里;220kv 郑陆变全所失电。110kv青龙变、柳墅变
10、全所失电。35kv 郑中变全所失电，河口变自投清河线成功。18：24220kv 新郑 2918 线试送成功。经线路巡查，发现 220kv 新郑 2918 线 61 号塔跳线、主角钢有烧伤痕迹，地面有塑料金属丝残留物，核实是龙卷风将物体吹上线路所致。3、输电线路一类障碍：精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 27a、3 月 1 日 500kv 武南变 110kv 武南线开关另序 1 段保护动作，开关跳闸，重合不成。原因是常州市神州花木园林有限公司施工汽吊吊臂碰及导线。b、3 月 10 日，220kv 鬲湖变 110kv 鬲运线开关另序 1段保护动作，开关
11、跳闸，重合成功。故障原因为 110kv 运线 8#杆 b 相合成绝缘子雷击闪络。c、4 月 30 日 2 时 55 分，220kv 运村变 110kv 运寨线开关另序 1 段保护动作，开关跳闸，重合成功。故障原因为 110kv 运寨线 18#杆 b 相合成绝缘子雷击闪络。二、上半年主要工作回顾1、制订严防死守措施，进一步落实安全生产职责制年初，公司安全生产领导小组召开会议，讨论并透过了20xx 年安全工作意见 ，为全年安全工作理清了思路。公司生产、基建任务面广量大，为了继续持续良好的安全形势，完成职代会提出的安全生产目标，真正把严防死守的措施落实到位，各部门针对本部门实际状况重新制定了安全生产
12、严防死守措施，各班组纷纷将公司安全生产目标分解落实到本班组，制定了实现安全生产目标的具体措施，落实公司领导提出的安全生产严防死守各项要求。为充分发挥广大职工的主人翁精神。公司工会、安监部在 4 月 15日联合举办了“我为安全生产做什么”的安全生产座谈会。这次座谈会是公司进一步落实安全生产职责制的深化。它精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 27充分发挥了广大职工搞好安全生产的用心性、创造性。2、认真深化安全整顿工作成果，确保公司安全生产稳定局面新年伊始，我公司认真围绕市公司布置的安全生产整顿工作要求，统一思想、有序布置，排查反思、检查督办，收到了良好的
13、效果。并结合贯彻、落实市公司十一届六次职代会和 20xx 年工作会议精神，全面总结 20xx 年工作，研究确定了公司 20xx 年工作总要求和重点工作任务，动员全体职工进一步理清思路、坚定信心、振奋精神，开创安全工作新局面。公司各部门认真组织学习国网公司、省、市公司领导在安全会议上的讲话及市公司 20xx 年安全工作总结、20xx年安全工作意见，认真学习省公司 20xx 年事故快报第一、二期及 20xx 年我公司发生的各类障碍、不安全状况汇编材料，围绕查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患五个方面全面查找 20xx 年在安全生产职责制落实、安全技能和安全培训、现场六要素、交通安全等方面存在
14、的问题。安全整顿期间，根据“1.8”误登杆事故教训，举一反三，公司组织领导和相关部门专职，根据武进局实际状况，研究制定了 7 条防止误登杆措施，并已在实际工作中贯彻执行。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 8 / 27为了进一步规范每日安全生产调度晚会制度，明确晚会的工作资料中增添了各部门领导、专职下现场监督、检查工作项目和范围，重点研究各部门上报的危险点控制措施。保证各级领导班子成员把主要精力集中到安全生产上来。在安全整顿期间，各部门、班组认真排查了 20xx 年在安全生产方面存在的问题共 98 条，各部门自行整改了 91条，职能部门解决了 7 条。在认真
15、排查的基础上，各工区、公司、部室及班组、个人制定了 20xx 年安全工作意见及保证措施。安监部组织召开了安全网络会议，制定并下发了部门安全员工作要求 ，详细规定了部门安全员每年、每季、每月、每周务必做的具体工作，将部门安全员的安全生产职责制进行细化，并提出了明确的工作要求。及时检查各部门安全管理工作中存在的问题，提出整改要求。检查部门安全员每月履行安全监督责职状况，并结合过程管理进行考核，以此来提高各部门安全管理水平。3、开展了强化安全基础培训。根据市公司要求，我公司在元月 20 日至 2 月 28 日，在公司全面开展了安全基础培训活动。透过层层发动动员，使广大干部职工思想得到了统一，一致认为开展安全培训对抓好日常安全生产十分重要，也是十分必要和及时，为
