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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 62016 年劳动争议仲裁申请书引导语：关于申诉申请书，叙述的事实应实事求是，突出重点。请求事项要简明扼要，引用法律条文要准确。今天，给大家带来几篇关于 2016 年劳动争议申请书的精选范文，欢迎阅读参考。范文一:申请人：，女，汉族，出生年月日，住址被申请人：公司地址：法定代表人：，电话：申请事项：一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计 18000 元人民币.二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计 20000 元三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计 26000
2、元( 2008 年 1 月至今)事实与理由：申请人于 2005 年 3 月 8 日开始至今一直在被申请人处工作， 现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今，被申请人从精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 6未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。申请人认为, 根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险, 而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交
3、纳, 致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金, 同时, 根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资. 为维护申请人的合法利益, 现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。此致劳动争议仲裁委员会申请人：XXXXX 年 XX 月 XX 日范文二申请人：郝某某。被申请人：四川某某制药有限公司。地址：四川 XXX107 国道东侧。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 6法定代表人：李某某。申请请求：一、请求确认被申请人与申请人之间签订的赔偿协议无效。二、请求裁决被申请人向申请人支付一
4、次性工伤医疗补助金 16008 元,一次性伤残就业补助金 32016 元。三、请求裁决被申请人为申请人补缴 2002 年 3 月至2011 年 2 月期间的社会保险;不能补缴的，赔偿损失。四、请求裁决被申请人向申请人支付经济补偿金18585 元。五、请求裁决被申请人向申请人支付加班费 42990元。六、请求裁决被申请人向申请人支付带薪年休假工资 4500 元。事实与理由：申请人郝某某于 2002 年 3 月入职被申请人四川某某制药有限公司工作。2010 年 2 月 11 号凌晨 3 时许，申请人在工作过程中，开包装机时，不慎被机器夹伤左手无名指，经郑州市劳动能力鉴定委员会评定为玖级伤残。根据工
5、伤保险条例及河南省工伤保险条例的规定，申请人依法应当享有相关工伤保险待遇。另外，被申请人并未依照劳动法等规定，为申请人缴纳或足额缴纳养老、工精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 6伤、医疗、生育、失业保险;每天工作 12 个小时，也从未支付过加班费;每年也没有给予申请人休带薪年休假。被申请人的上述违法行为严重侵犯了申请人作为一名劳动者的合法权益。申请人已于 2011 年 2 月份与被申请人解除劳动合同。现为维护申请人的合法权益，特提出仲裁申请，望裁如所请!此致四川 XX 劳动争议仲裁委员会申请人：XXXXX 年 XX 月 XX 日范文三：申请人：XXX
6、，男，汉族，1XXX 年 XX 月 XX 日出生，现住 XXX 市 XXX 区 XXX 路 XXX 号。联系电话：XXXXXX。被申请人：XX 有限公司，住所地：XX 市 XX 区 XXX路 XXX 号。电话：XXX。法定代表人：XXX 职务：XXX请求事项：一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金 5200 元(月平均工资 2600 元*2)。二、裁决被诉人向申请人支付 2008 年 6 月至 2010年 6 月加班费共 54455.15 元，其中：1、延时工作时间加精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 6班费 18670.34 元及 25
7、%的经济补偿金 4667.58 元;2 休息日加班费 24893.79 元及 25%的经济补偿金 6223.44 元;。以上二项合计：XXX 元。事实与理由：申请人于 1995 年 10 月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。2007 年 12 月 28 日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为 700 元，每日工作 8 小时、每周工作 5 天。但事实上，被申请人要求我除每周正常工作 5 天处，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日 3 天以上(公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的 2008 年 6 月至 201
8、0 年 6 月间的考勤记录)。另外，休息日也是随时出车加班，我早上 6 时 30 分出车接送公司员工上班，直到 18 时 10 分接公司员工下班，送完员工需要到 20 时，除去中午吃饭和休息时间 1 个小时、平均每日延长工作 3 个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班，但被申请人却没有按劳动法的规定给我安排补休，也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资 940 元(2008 年7 月 1 日双方协商将我的合同工资变更为 940 元)为基数计精品文档20
9、16 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 6算，2008 年 6 月至 2010 年 6 月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费 18670.34 元(940 元/21.75*1.5 倍*3 个小时*4 周*12 个月*2 年)未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893.79 元(940 元 /21.75*2 倍*8 个小时*3 天*12 个月*2年)未付。为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了劳动法和劳动合同法的规定，根据中华人民共和国劳动合同法第 38 条第 2 项和 46 条第 1 项的规定，我于 XX 年 XX月 XX 日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。此致XXX 市劳动争议仲裁委员会申请人：XXX(签名)XX 年 XX 月 XX 日
