《风华初级中学共青团委员会章程》由会员分享，可在线阅读，更多相关《风华初级中学共青团委员会章程（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、1风华初级中学共青团委员会章程一、总则1、为进一步加强风华初级中学团委内部管理，规范团委成员行为，明确责任，高效合理地安排学习和工作，进而提高干部素质，为此拟定团委工作制度。 2、团委干部应树立高度的责任心，努力工作，保证工作质量，按期完成上级交给的各项任务。 3、全体干部应自觉遵守此制度，并约束自己的行为。4、风华初级中学共青团委员会是全校学生自己的群众性组织，是党联系学生的桥梁和纽带，服从上级团委、党委的领导。二、宗旨1、坚持四项基本原则， 坚持党的基本教育方针。2、自我教育，自我管理，自我服务。3、积极开展各项社会实践活动。4、参与学校管理，为学校中心工作服务。5、加强学校与同学的联系工
2、作。8、引导学生刻苦学习知识，努力完成学习任务，并帮助同学们不断地适应新形势新特点，改进其知识和能力结构。 三、岗位责任制与职权1、按照民主集中制的组织原则，在上级领导的指导下，依照国家的法律、法规和团章的规定，独立自主地开展工作。团委设正副书记、团委组织部、团委宣传部。2、主席副主席必须参加所布置的各项活动，并对活动进行监督，指导同时做好协调。4、团委干部应兢兢业业，努力工作，遵守有关规定，全力支持校团委的各项工作。在学期初递交工作计划，期末递交工作总结。所有的资料经团支部书记审阅后，经整理归纳后统一存于团委办公室。5、团委干部应积极，高效，保质，保量，按时完成上级交给的任务。不推委，不拖拉
3、，不敷衍塞责，不推却责任。6、团委书记职责：(1)负责团委全面工作，传达上级指示，团结全体团员创造性地完成各项工作。(2)负责共青团工作计划的制订、检查、总结工作，经常向党组织和上级团委反映情况、汇报并请示工作，及时向下级团组织布置工作，交流情况。(3)抓好团委的自身建设，贯彻民主集中制，重点问题集体讨论确定；按时开好民主生活会，加强团结；对团委干部分工明确，督促帮助团委干部做好分管的工作。(4)监督、检查各团支部的工作计划的执行情况，及时与党组织沟通情况，积极取得党组织的帮助和支持，促进基层团的工作。(5)深入基层，了解、反映团员青年的思想要求，掌握学生思想动态，维护青年的正当权益。(6)负
4、责团干队伍建设，加强对团干的考核。(7)抓好团员和青年的理论学习，以点带面，充分调动广大团员青年学习理2论的积极性。(8)同有关部门和组织保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。(9)组织召开团员代表大会。(10)完成党组织和上级团委交办的其他有关事宜。7、团委副书记职责(1)作好团委书记的助手，协助书记处理日常工作。(2)书记不在时，代理书记工作，保证团委工作的正常进行。(3)抓好学生干部的培养、考核工作；主持各团支部书记的例会和团支部书记座谈会，及时收取基层团干部对团委工作的反馈意见和建议。(4)承担团委某一方面或几个方面的工作。(5)完成书记交办的其他事宜。8、团委组织部职责(
5、1)负责组织策划学年度新团员发展工作。(2)负责团文件的整理、归档、立卷工作。(3)负责团费收缴工作，做到收缴有制度，日常有记录，年终有报告。(4)负责团员证的颁发、组织关系的接转；经办青年入团的审批、考察工作；对违反团纪的团员进行调查了解，提出处理意见。(5)开展达标创优活动，评选“优秀团总支” 、 “优秀团支部” 、 “优秀团干” 、“优秀团员” 。(6)对违纪团员的团纪处分备案、归档。9、团委宣传部职责(1)负责团文件的收发工作。(2)负责新团员发展的培训工作。(3)加强与基层团组织的联系，经常了解基层团支部的组织建设情况，对各团支部团日活动的开展进行指导、监督、检查与帮助。四、活动申报
6、制度1、团委干部必须制定本部门工作计划，按工作计划正常安排开展工作。2、活动开展前团委干部必须递交申请书。申请书内容包括：活动名称，地点，时间，人数。活动开展的经过，目的，意义及可能达到的效果，同时申请中必须写明各项预期费用及需要协助的其他各部门名单。3、申请通过，策划人必须拟定一份完整详细的活动策划书，并且不得推卸拖拉，应按时举办活动。4、申请没有通过，须无条件执行决议。五、例会制度1、例会每两周举行一次，全体人员参加，总结阶段工作，落实计划安排，布置下阶段工作，会议必须有记录。(如有特殊需要，可召开临时会议)2、团委干部不得无故缺席，迟到或早退。3、未能出席会议者，须事先请假，如遇特殊情况
7、未能事先请假，事后一定说明原因。4、会内不允许大声喧哗，如有任何意见应向主持人示意后提出。六、总结制度1、团委各部门应及时编写本部期末工作总结，报校团委备案，并对未完成计划的工作说明原由。32、各部门举办完活动后，必须及时向团委书记上报总结材料，总结材料须包含：活动开展时间、地点、任务、活动经过及达到的效果，未及时上报的团委各部长有责任加以催促。3、校团委会须妥善安排保管好每份总结材料。七、换届、辞退、退出制度1、严禁带非团委成员进入团委办公室或开会现场。2、未经同意不得使用团委办公室的电脑，或用作私人用途。3、未经同意，以团委名义向老师请假或向外透露内部信息的，一经发现，退出团委会。4、在团
8、委会自然换届之前各团委会部长必须对本部门接班人进行重点培养，在自然换届时，把本部门所有工作资料移交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。5、在自然换届前，即将离任的干部须站好最后一班岗，不得拖延责任，不闻不问。并在换届后对新上任的干部进行辅助。6、干部任期为一年。可连任。7、免职(1)凡本会成员，如出现以下情况，经团委干部大会讨论，报团委会批准，可以免职。a.违反本会章程。b.玩忽职守。c.有损学校或本会声誉。(2)凡可能被免职者，将于七天前得到书面通知。免职者之职位空缺，须由大会指定人员代任至另行选举。八、附则本章程的解释权属于风华初级中学共青团委员会。ZLxj5!Nyk6$OAm8&QCoa
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