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1、 大 理 市 第 二 人 民 医 院护理工作制度护 理 部二一二年七月 目 录一、护理行政管理制度1护理部工作制度.2护士长管理制度.3各种会议制度. .4护理人员技术档案管理制度. .5护理新技术、新业务临床准入制度. .6.护理制度、护理常规、操作规程变更制度. .7.护理部文件档案管理制度. .8.护理部各类通知管理制度. .二、人力资源管理制度9.护理人员岗位管理制度.10.护士注册、执业管理制度.11. 各级护理人员专业资质审核制度. .12.紧急状态护理人员调配制度.13.护理人员奖惩制度.14.护士职业防护安全管理制度.15.护工管理制度. .三、护理质量管理制度16护理质量管理
2、制度. .17护理质量检查与反馈制度. .18护理查房制度. . .19护理会诊制度. . .20护理病例讨论制度. .21.重点科室、重点环节护理管理制度.22重点环节应急管理制度. .23.护理文件管理制度. .四、护理风险管理制度24护理安全管理制度. .25护理风险管理制度. .26护理告知制度. .27护理不良事件报告制度. .28护理不良事件分析讨论制度. .29护理不良事件管理制度.30护理投诉管理制度. .31临床输血管理制度. .32临床输血质量管理监控及效果评价制度. .33输血不良反应报告制度. . .34输血不良反应处理制度. .35毒、麻、精神药品管理制度. .36患
3、者身份识别查对制度与流程. .37住院患者手腕带标识管理制度. .38抢救及特殊事件报告处理制度. .39压疮报告制度.40压疮登记报告管理制度.41防范患者跌倒/坠床管理制度. .42患者发生跌倒/坠床意外事件报告制度. .43皮试阳性管理制度.44导管管理制度.45给药制度.46用药后观察制度. .47安全用药管理制度.48高危药品管理规定.五、护理技术、教育管理制度49护理人员培训、考核制度.50护理教学管理制度.51护士在职培训制度.52新护士岗前培训制度.53护士规范化培训制度.54护理“三基”培训考核制度.55轮转护士管理制度.56护理人员院内短期专科培训管理制度.57护理科研管理
4、制度.58护理论文管理制度.六、科室护理工作制度59.护理工作首问负责制.60.分级护理制度.61.查对制度.62.手术安全核查制度.63.值班、交接班制度.64护理晨会制度.65护士站管理制度.66治疗室工作制度.67抢救室工作制度.68换药室工作制度.69物品请领保管制度.70一次性无菌物品管理制度.71消毒灭菌制度.72隔离制度.73病人入院、出院、转科、转院管理制度.74病区管理制度.75病区探视（陪伴）制度.76医嘱查对制度.77医嘱执行制度.78紧急情况下口头医嘱执行制度.79.护理文书书写与管理制度.80护理表格书写制度.81危重患者风险评估制度.82危重患者陪检制度.83危重患
5、者管理制度.84危重患者抢救制度.85危重患者安全护理制度.86健康教育制度.87 工休座谈会制度.88病 区 医 疗 文 件 管 理 制 度 .89保护性医疗制度.90常用仪器设备及抢救物品的使用制度.91单病种与临床路径护理质量控制制度.92围手术期护理评估制度.93出院病人随访制度.大理市第二人民医院护理工作制度一、护理行政管理制度 护理部工作制度一、护理部有健全组织管理体系，实行三级管理，在分管业务副院长的领导下实施全院护理管理工作。二、护理部负责全院护士的招聘、培训、调配、质量控制、考核、奖惩等工作。三、护理部做到有年计划、月有重点、周有安排，并认真组织落实，年终有总结。四、建立健全各项护理管理制度，疾病护理常规、护理技术操作规范及各级护理人员岗位职责。五、建立健全病区护士长的护
