市委书记在富民兴X与劳动关系和谐企业表彰大会上的讲话

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1、市委书记在富民兴X与劳动关系和谐企业表彰大会上的讲话)立和谐劳动关系的做法,为构建和谐社会发挥积极作用。当前形势下,我市部分企业生产经营遇到了不同程度的困难。越是在困难的时候,企业越需要保持积极进取的心态,针对逆境中暴露出来的突出问题,着眼长远发展,加强战略研究,努力在强化内部管理、抢抓发展机遇、推进转型升级上下功夫,坚持不懈地把企业做大、做强、做稳、做到可持续发展。同时,越是在困难的时候,企业越要增强社会责任感,真心关怀职工,紧紧依靠职工,团结一心,共度难关。职工是企业发展的宝贵财富,在困难时候对职工越好,企业的凝聚力就越强,企业发展才会更长远。要努力维护职工队伍稳定,决不要轻易裁员,尤其不

2、能大规模集中裁员。我市的交运集团在这方面做得很好。该企业把困难向职工讲清楚,临时降低一点工资,但不让一个职工下岗,职工非常支持企业的做法,企业职工团结一心,共克时艰,形成了很好的凝聚力、战斗力。二、各级工会组织要充分发挥职能作用。在当前形势下,全市各级工会组织要更加充分地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用,积极为党委、政府分忧解难,努力为职工群众办实事、做好事、解难事。要切实维护职工的合法权益,防止个别企业以危机为由恶意减薪、欠薪等侵害职工权益的行为,维护职工获得劳动报酬、享受各项保险、保证劳动安全卫生条件的权利。同时,要与企业一道做好职工思想政治工作,引导职工增强主人翁意识,树立长远眼光,把当

3、前利益与长远利益结合起来,尽心尽力帮助企业减轻负担,与企业同甘共苦,共度难关。各级工会组织还要及时反映职工群众呼声,积极化解影响职工队伍稳定的因素,对影响稳定的问题做到早发现、早介入,并协助有关部门妥善解决。要加大对困难职工的帮扶力度,及时掌握和反映职工生产生活中的实际困难,当好第一知情人、第一帮助人、第一报告人和第一督促解决人。要完善和规范针对困难职工的工会帮扶体系,建立送温暖工作长效机制,加强困难职工帮扶中心建设,为困难 市委书记在富民兴*与劳动关系和谐企业表彰大会上的讲话职工提供就业培训、职业介绍、法律咨询、法律援助等服务。春节即将到来,工会要在建立“送温暖”工作长效机制的同时,把集中性

4、的“送温暖”活动部署好、组织好,把党的温暖送到千家万户,使困难职工过上一个欢乐祥和的节日。三、广大职工要倍加珍惜岗位做好本职工作。工人阶级是先进生产力和生产关系的代表,是推进科学发展、构建和谐社会的主力军。企业的繁荣壮大与职工自身的幸福息息相关。在困难面前,广大职工要充分发扬主人翁精神,迸发更大的劳动热情和创造活力,更加努力地做好本职工作,积极在增收节支、降低成本、改革创新、开拓市场等方面做出更大业绩。广大职工要充分理解在当前经济形势下企业的难处,自觉维护大局,坚持团结互助,促进企业发展。希望受到表彰的先进个人和单位,要再接再厉,积极发挥模范作用,为克服当前的经济困难,为加快建设强市名城实现新跨越再立新功。同志们,新的一年我们面临的任务十分繁重,工作艰巨而光荣。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,深入贯彻落实科学发展观,坚定信心,努力拼搏,振奋精神,迎难而上,创造更加优异的成绩!

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