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1、第 1 页干部任免审批表规范填写讲解稿为依据；“文革”期间及“文革”后参加工作的，以招工、入伍、升学、入团、参加工作等较早填写的原始材料为依据。多份历史材料中填写的出生日期不一致的，以多数记载为准；记载为两个出生时间且各时间的记载数相等，由组织上通过调查分析，确认其中一个出生时间。 关于关于公历和农历的说明：自1958年中央组织部安排部署填写干部履历表以来，就明确要求出生日期一律按公历填写，因此，干部出生日期一般不再进行公历与农历换算。凡因升学、入伍、参加工作、入团、入党、结婚等个人原因把年龄改大或改小，现又要求更改出生日期的，一律不作更改。 4、“民族”栏 填写民族的全称（如汉族、回族、土家
2、族等），不能简称“汉”、“回”、“土”等。 关于少数民族的确认：档案中需见由民委出具的“恢复少数民族成份通知”方能进行认定。 5、“籍贯”栏 填写祖籍所在地。“出生地”栏中填写干部本人出生的地方。“籍贯”和“出生地”按现在的行政区划填写省、市或县的名称，如“湖南长沙、湖南沅陵”，直辖市直接填写市名，如“上海”、“重庆”等。 6、“入党时间”栏 有的同志在填写入党时间的时候，经常把转为正式党员的时间当做入第 2 页党时间进行填写。这是不正确的，简单来讲，入党时间是指支部大会通过其为预备党员的日期。而党员的党龄则是从预备党员转为正式党员的时间算起。两者是有区别的。在填写入党时间时，应填写成为预备党
3、员的时间，年份一律用4位数字表示，月份一律用2位数字表示。如“19905”。 如果是民主党派成员或无党派人士，需在入党时间栏内注明民主党派民称或注明无党派，如民建、九三、无党派等，不填写加入民主党派的时间，加入多个民主党派的，需如实填写，如“民建、民盟”。是民主党派成员又是党员的，在填写党派民称的同时，还要填写加入中共的时间。 7、“参加工作时间”栏 一个干部参加工作以后，其工作是连续的，没有间断，那么他的参加工作时间是明确的，不存在什么问题。如招工、招干参加工作的，以招工、招干登记表批准的参加工作时间为准；大中专院校毕业分配参加工作的，以参加工作进编核定时间为 干部任免审批表规范填写讲解稿准
4、；大中专院校毕业后，经公开考试录用参加工作的，以录用审批表中批准的时间为准；部队转业或退伍的干部、战士参加工作时间以批准入伍的时间为准。 但如果一个干部参加工作后，出现了间断，那么其连续工龄的计算时间就有一个认定的问题。由于干部的工资福利政策一般都与干部的连续工龄有关，因此在干部工资方面，我们一般都要求填写干部连续工龄的计算时间。比如说一个农村兵在退伍后务农两年才被招聘为乡干第 3 页部，那么他当兵的时间就是其参加工作的时间，而他在计算连续工龄时就应当将务农的两年时间减去。 我们在填写参加工作时间时，年份一律用4位数字表示，月份一律用2位数字表示。如“19705”。 凡是涂改、伪造的档案材料均
5、不能作为认定干部参加工作时间的依据。 8、“健康状况”栏 根据本人的具体请可填写健康、一般或较差；有严重疾病、慢性疾病或者身体伤残的。要如实填写。 9、“照片”栏 照片栏中打印彩色照片（或粘贴彩色照片）。 10、专业技术职务栏 专业技术职务栏中，填写主管部门评定的中级以上的专业技术职务，熟悉专业有何专长栏中填写干部所熟悉的工作业务及专长。 11、学历学位栏 “学历学位”栏分为全日制教育和在职教育两类。填写的具体要求是：（1） “全日制教育”栏填写通过全日制教育获得的最高学历；“在职教育”栏填写以其他学习方式获得的最高学历。“毕业院校系及专业”栏填写与学历相对应的毕业院校、系和专业。 （2）如是
6、在党校获得的学历，填入“在职教育”栏，并在研究生、大学或大专学历前加“中央党校”或“省（区、市）委党校”。 第 4 页（3）19701977年恢复高考制度以前入学的高等院校毕业生，填写“大学普通班”学历。 （4）接受学历教育“结业”或“肄业”的，应予注明，如：大学结业、研究生肄业等。 （ 5） 高中及以下学历，“毕业院校系及专业”栏不填写。 （6）获得学历同时也获得学位的，应同时填写，并写明何学科学位。如，通过全日制教育获得了大学本科学历、理学学士学位，就在“全日制教育”栏中填写“大学理学学士”（在一栏中分两行填写，见下表）。 学 历 学 位 全日制教 育 大 学 理学学士 毕业院校系及专业
7、*大学*系*专业 在职教 育 毕业院校系及专业 （7）获得学历但没有学位的或以同等学力攻读并获得学位的，按获得的学历或学位如实填写。如果一个人同时有这两种情况，且分别为其最高学历、学位，则这两种情况均填写。如，通过在职学习，先获得研究生学历（没有学位），后又以同等学力攻读学位，获得了经济学硕士，则在“在职教育”栏中填写“研究生 经济学硕士”（在一栏中分两行填写），“毕业院校系及专业”栏相对应地要将两个毕业院校、系及专业填入（见下表）。 学 历 学 位 全日制教 育 大学 工学学士 毕业院校系及专业 *大学*学院*系*专业 在 职 教 育 研究生 经济学硕士 毕业院校系及专业 *大学*系*专业
8、*大学*系*专业 第 5 页（8）以上学历、学位中，涉及国民教育学历、学位，需有国家教育行政部门承认的学历证书、国务院授权的高校或科研机构颁发的学位证书以及按规定应进入个人档案的相关材料；涉及国外学习取得的学历、学位，按其培养规格、学习年限、学业成绩或学分，比照我国高等教育相应层次的培养要求，由国家教育行政部门认证；涉及党校学历需有党校颁发的学历证书以及按规定应进入个人档案的相关材料。 学历和学力的区别 学历、学力，读音相同，实际上说的是两回事。 学历是指学习的经历，具体地指曾在哪类哪级学校毕业或肄业，是静态的。学力是指学问的深浅，是动态的。它们的含义各异，但极易被混淆、错用。例如：“大专毕业
9、或有同等学历的，均可报名参考。” “他尽管没有什么学力，但是经过刻苦努力，自学成材，学历却很深。” 第一句里的“学历”，应该是“学力”。同等学力，指学问达到同等毕业生水平。 第二句里的“学历”和“学力”都用错了，“学力”应该是“学历”，是指“文凭”，而“学历”应该是“学力”，是指实际的学问。 研究生课程进修班问题 研究生课程进修班是为在职人员提高业务水平、更新知识的一种非学历教育教学形式，根据国务院学位委员会办公室学位办19972号文件规定：办班名称统一定为“研究生课程进修班”，课程成绩合格者，办班单位只能颁发“研究生课程进修班结业证书”，不得冠以“硕士学第 6 页位”、“毕业”等名称。 12
10、、现任、拟任、拟免职务栏 现任、拟任、拟免职务应填写县委管理的职务，一律使用全称或规范的简称，非县委管理的职务（副科级以下）可以不进行填写。 现任职务填写示例 上一职级担任下一级领导职务，需在职务后括号中注明：“*乡（镇）党委委员（正科级）、*局党组成员、副局长（正科级）”。 拟任、拟免职务示例 同一单位（乡镇）职务的任免：甲乡副乡长任本乡党委副书记、乡长，拟任职务栏内应填写任甲乡党委委员、副书记，政府乡长候选人，拟免职务栏内则应填写免去甲乡政府副乡长；甲单位一般干部任本单位党组成员、副局长职务，拟任职务栏内就填写任甲单位党组成员、副局长（试用期一年），拟免职务栏内则不需要填写（副科级以下职务
11、不需要在干部任免审批表上体现）。 不同单位（乡镇）之间职务的任免：例如甲乡党委委员到乙乡担任党委副书记、乡人民政府乡长职务，拟任职务栏内应填写任乙乡党委委员、副书记，乡人民政府乡长候选人，拟免职务栏内则应填写免去甲乡党委委员职务；甲单位党组副书记、副局长到乙单位任党组成员、副局长职务，拟任职务栏内应填写任乙单位党组成员、副局长，拟免职务栏内则应填写免去甲单位党组副书记、成员、副局长。 领导班子换届时，拟任职务栏中则应填写全称，如提名为“中共*乡（镇）第*届委员会书记候选人”、“提名为*乡（镇）第*届人大主席候选人”、“提名为*乡（镇）副乡（镇）长候选人”。不再提名的人员，原职务自然消失。 第
12、7 页党政领导干部选拔任用工作条例关于公示、试用、聘用等问题的相关规定 第三十八条实行党政领导干部任职前公示制度。 提拔担任地、司级以下领导职务的，除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外，在党委讨论决定后、下发任职通知前，应当在一定范围内进行公示。公示期一般为七至十五天。公示结果不影响任职的，办理任职手续。第三十九条实行党政领导干部任职试用期制度。提拔担任下列非选举产生的地、司级以下领导职务的，试用期为一年：党委、人大常委会、政府、政协工作部门的副职和内设机构的领导职务；纪委内设机构的领导职务；人民法院、人民检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的领导职务。试用期满后，经考核胜任现职的，
13、正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职级安排工作。第四十条党政机关部分专业性较强的领导职务实行聘任制。聘任制领导职务的每一个聘任期不超过五年，可以连续聘任。聘任程序另行规定。 对于公务员单位或参照管理单位的人员任职，除了要达到干部选拔任用条例上规定的条件外，在公务员管理方面，还有一些具体规定：一是资历条件 公务员职务任免与职务升降规定 第六条 公务员任职，按照公务员职务序列，在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。 第十九条 晋升乡科级领导职务的公务员，应当符合下列资格条件：（一）具有大学专科以上文化程度； 第 8 页（二）晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年
14、以上； （三）晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上； （四）具有正常履行职责的身体条件； （五）其他应当具备的资格。 第二十条 晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件：晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上； 晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上； 晋升科员职务，应当任办事员三年以上。 第二十一条 公务员晋升职务，应当逐级晋升。 特别优秀的公务员或者工作特殊需要的，可以破格或者越级晋升职务。破格和越级晋升条件和程序另行规定。 第三十四条 参照公务员法管理的机关工作人员的职务任免与职务升降，参照本规定执行。 二是年度考核 公务员职务任免与职务升
15、降规定 第十八条 公务员晋升职务，在规定任职资格年限内的年度考核结果均为称职以上等次。 公务员考核规定（试行） 第十七条 公务员年度考核被确定为称职以上等次的，按照下列规定办理：累计两年被确定为称职以上等次的，在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次； 累计五年被确定为称职以上等次的，在所任职务对应级别范围内晋升第 9 页一个级别； 确定为称职以上等次，且符合规定的其他任职资格条件的，具有晋升职务的资格；连续三年以上被确定为优秀等次的，晋升职务时优先考虑； 第十八条 公务员年度考核被确定为基本称职等次的，按照下列规定办理：一年内不得晋升职务； 第十九条 公务员年度考核被确定为不称职等次的，按照
16、下列规定办理：降低一个职务层次任职； 三是关于调任 这里所说的调任，是指公务员单位或参照公务员管理单位中有非公务员编的，单位呈报这些人员担任单位领导职务的。 公务员调任规定 第四条 调任必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。 第六条 调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件，还应当具备下列资格条件：（一）具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。 （二）具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。 （三）具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。 专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。 第 10 页（四）调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度；调入市（地）级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。 （五）调任厅局级职务的，原则上不超过55周岁；调任县（市
