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1、 乔洋镇烟叶生产动员会讲话材料一、2014 年烟叶生产工作回顾在去年经历百年一遇特大洪灾、烟叶生产原气大伤的情况下，2014 年我镇烟叶种植面积完成了上级下达的种植任务,收购量、烟叶质量能大幅提升，获得全县烟叶生产综合排名第二名；获得烟叶生产综合奖、完成收购任务先进乡二大奖项，是近十几年来首次获得的烟叶生产大奖，能取得这样的成绩，靠党委政府的正确领导、靠的是镇村干部、全体烟技人员的辛勤努力、更是广大烟农用辛勤汗水浇灌，结出的丰硕成果。现就今年烟叶生产收购工作总结如下：主要工作成效实现了烟农、政府、烟厂、上级公司基本满意。2014 年我镇烟叶种植面积 3467 亩，种烟农户 439 户，户均种植
2、烟叶 7 亩，收购烟叶 1,010,575.6 斤，烟叶收购总产量比 2015 年增加了 158,181.6 斤，增长 18.56%；绝对增长数居全县第一名，增长比例居全县第二名；平均亩产达到了 291.5 斤，高于全县平均单产，亩产值 3439.5 元，上等烟比例 55.28%，上等烟叶比率比去年提高 9.8 个百分点，均价达 23.6 元，其中中一烟比例达 3.02%，破解了我镇烟叶生产管理粗放，中桔一烟叶少的难题；下等烟比例 5.97%，在扣除烟价调整因素后仍有较大增长；烟叶质量明显好于往年。烟叶收购结束后，通过调查，绝大部分烟农对今年的烟叶收购价格、收购措施、收购等级平稳度都很满意。特
3、别是烟叶收购等级把握比较平稳，前后基本一致,没有出现像往年一样波动；今年我镇的烟叶真正做到了应收尽收，烟农的满意度是近年来从未达到的。党委、政府主要领导对今年烟叶生产、收购工作也给予了充分肯定。主要工作措施1、强化调度，增强了全体干部抓烟叶生产的责任心烟叶生产全过程分阶段进行了调度，使干部全程了解全镇烟叶生产情况，了解本村本人的工作差距，及时补课、全力赶超。2、完善扶持政策，增强了发展动力出台了土地流转奖励政策，以奖励形式对各村给予一定的土地流转经费，明确规定培植一户 20 亩以上的种值大户奖村 20 元/ 亩，30 亩以上奖村 30 元/亩。该项奖励只有个别村没有，大部分村在 3000 元以
4、上。出台了与土地流转相配套的重奖种烟大户的政策，确保了流转出的土地有人种烟。对亩产达 320 斤以上的种烟大户，分别按 10 亩以上、15 亩以上、20 亩以上、30 亩以上给予200、500、1000、2000 元的奖励，要特别强调的是亩产未达 320 斤的，不予奖励。3、优质服务，破解烟叶生产难题精心指导，为大户提供了有力的技术保障，2014 年所有种烟大户都未因技术问题造成失误或损失。做好稳字一是稳定收购等级线。做到上午下午一致，前期和后期一致；其次，坚决的执行了公平、公正、廉洁收购制度，杜绝了各类人情烟、各种请吃烟，为烟叶收购创造良好的环境。再次加大了烟叶预检后捆包着手，加强了收购管理
5、，特别是预检环节的管理，全体收购人员克服高温天气，每日工作 10 小时以上，加快了烟叶收购进度，比县里规定的收购时间提前了 5 天。做到烟叶收购数量每天进度保持在一个相对稳定的范围内。今年日平均收购量保持在斤左右，收购进度明显快于全县平均进度。顺利完成了今年的散叶收购任务。二、2014 年的烟叶生产工作1、加大奖励，争取再获丰收。今年镇党委、政府高度重视烟草生产工作，除驻村工作组主抓烟草生产外，还把镇里其他干部全部安排下去开展烟草生产工作，并列入考核。移栽和收购结束后：全镇完成县考核任务的 80%90%，驻村工作组和宣传发动服务组全体成员各奖 2000 元，在此基础上驻村工作组再根据其所驻村完
6、成比例百分数乘以 1000 元进行奖励；全镇完成县考核任务的 90%100%，驻村工作组和宣传发动服务组全体成员各奖 3000 元，在此基础上驻村工作组再根据其所驻村完成比例百分数乘以 1500 元进行奖励；全镇完成县考核任务的 100%以上，驻村工作组和宣传发动服务组全体成员各奖 4000 元，在此基础上驻村工作组再根据其所驻村完成比例百分数乘以 2000 元进行奖励。对村，新增了 85%以下部分的奖励，标准为 3 元/担；保留了超任务部分大奖，2014 年迳里、石田两个村超任务奖分别占其获奖总金额比例高达 60%、40%，可见超任务奖的重要性，2014 年各村的任务大部分都下降了，这其实是
7、镇里让利于各村。希望各村要跳起来摘桃子，跳的越高、桃子就越大。2、实行品种轮换，全面种植云烟 87。这是听取收集烟农意见，积极向上反映呼吁的结果，今年全镇种植云烟 87，将给我镇烟农增强丰收的信心。3、烟叶收购价格在 2014 年的基础上再上调 5%。意味着烟叶收购价综合价即含各种补贴)可达 15.2 元左右。4、新建一座大型密集烤房，除烟草部门补助外，县里补助 3000 元，镇里补助 3000 元。各村一定要抓住机遇建好烤房，打牢烟叶生产基础。确保烟叶生产持继稳定发展。5、继续重点奖励大户种植，对亩产达 320 斤以上的种烟大户，分别按 10 亩以上、15 亩以上、20 亩以上、30 亩以上
8、给予 200、500、1000、2000 元的奖励，继续以奖励形式对村里一定的土地流转经费，培植一户 20 亩以上的种值大户奖村 20 元/亩，30 亩以上奖村 30 元/亩。科学调整生产计划如何使烟叶生产真正成为富民、富村的一项产业，是党委政府主要领导十分关注的问题，为了促进各村在烟叶生产工作中有奔头，更好地调动各级干部的工作积极性，经过党委政府再三研究，把任务进行了调整，完成任务的村，依然按原任务不变，没完成任务的村，按近三年的收购量平均数为基数递增，即是各村 2014 年任务数。应该讲计划的调整是非常不容易的，既要保证全镇的工作能落实，又要不鞭打快牛，还要兼顾各村的实际烟叶生产情况。可以
9、说是兼顾到了多方面，不一定是最完美的生产计划，但绝对是客观限制条件下的最合理生产计划。三、当前工作几点要求1、 2014 年烟叶生产要突出实表现在种植面积上，一定要实是求是，每亩种足 1100 株，切不可再出现签订假、大、空的合同，镇里出台的文件，奖励前提必须是亩产 320 斤，才有资格参与评选，亩产达不到320 斤的，再大的合同，也没有入围的资格。表现在数字汇报上，也要实是求是，工作抓得实不实，到位不到位，归根结底要在称上见高低，所以有些人平时说得天花乱缀，烟一收完，原形毕显。所以烟叶生产也反映出干部的个人修养，反映出干部四风问题大不大。2、突出三早工作部署要早，各村要对照自已的任务，发展多
10、少大户，流转多少土地，要早着手。落实要早按排好后要责任到人，即说即行，一块一块田、一户一户农户进行落实。动手要早要号召烟农进行冬翻冻土，为生产优质高产烟叶打好基础。特别是一部分种烟多的干部，更要早动手，以自身行动带动一大批烟农投身到冬翻的工作中去，不要像以前一样临时种烟、临时整地，种出的烟叶田里看了就丢人现眼，在某种意义上是损害干部形象。这样的事情希望今年不要再出现。冬翻的考核应该讲县里面表面上是管的松了，实际上是更严了，这一点务必请各村要认识到。2014 年县里面就直接对各乡镇的冬翻工作进行了扣罚，2014年将继续实行这个政策，如果将来县里面对我镇进行扣罚，那么镇里将按比例从转移支付里面扣罚到各村。镇里将分三次进行调度，12 月 15 号，要完成冬翻 40%；12 月 31 号，要完成冬翻 65%；明年元月 15 号，必须百分百完成冬翻。请大家按照三个时间节点，安排好工作，只能提前，不能推后。最后，请大家会后马上行动起来，我将和烟草站对各村进行明察暗访，并将结果报书记、镇长。
