《零售业务爱岗敬业演讲稿》由会员分享,可在线阅读,更多相关《零售业务爱岗敬业演讲稿(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、零售业务爱岗敬业演讲稿当有识之士将“零售”业务作为商业银行快速提高竞争力的重要战略时,当经济效益推动“零售”深化改革越来越受到重视时,兴业银行顺应时代的召唤掀起了“零售事业”改革风潮,作为兴业银行的一员,我与兴业银行共进退长达*年之久,在这些岁月里,我见证着兴业银行一路走来的坎坷风雨,也更加坚信这次零售改革必然是兴业银行经过深思熟虑下提出的,它如一面猎猎的旗帜,指引方向、凝聚人心;它似一声嘹亮的号角,鼓舞士气,催人奋进!置身在“零售深化改革”的滚滚热潮中,我真切地感受到了这些改革给我们分行,乃至于我们每一位员工带来的变化。随着社会经济的快速发展,金融事业逐渐成为了“兵家”必争的版块,各家银行也
2、随之崛起。至20*年金融危机以来,国内外的金融事业受到非常严重的影响,这给商业银行的发展造成了较大的阻碍,为了能够使银行的效益得到有效提高,各家银行纷纷将视角放到了零售业务上,而我行对局势进行了详细分析了解,特针对我行实际情况推出了零售业务的改革。正如改革中所言,这次改革无疑是对零售业务的管理体系及方式的一次挑战。在传统的业务工作中,零售业务虽然一直存在于银行的工作中,但却不是非常受到重视,而此次地改革无疑是将零售业务提到了更高的台阶,使大家对零售业务有了一个更新的认识,并且在管理中也将从笼统管理,逐渐走向专业科学化的管理,这必将是零售业务有一个非常强大的后盾,产品也必将能够得到不断的更新换代
3、,使得零售业务更加符合各个阶层的顾客的需求,有效带动我行的经济效益,零售业务必将占据更加重要的低位。同样,如此重要的工作必然需要一支高素质高能力的团队来开创,这对我们每一位员工而言,都是一个难得的机会,更是一个展现自己能力的时候,在改革中也提到了对零售业务人力资源管理,需要一批专业管理人员及操作人员,无疑是告诉我们每一位员工零售业务需要你。我分行在上级领导的带领下,通过长久的努力取得了不多的业绩,随着零售改革的到来,这对我行的零售发展创造了更大的机遇。零售改革内容中明确指出,深化改革应围绕“条线化管理,专业化经营”这一核心来开展工程,简而言之,在零售业务的管理工作上,我支行将形成一条线管理模式
4、,使零售业务独立出来,并使其更加高效快捷,办事流程更加简单方便,这有效地节约了人力,更加便于管理,同时对零售业务的监督控制也更加严格,我相信在这样的模式,我支行在零售业务的管理上必将走出更加靓丽的风景。能够亲身经历这一改革热潮,让我感受颇深,真可谓是见识到了兴业银行发展进程中的高瞻远瞩,使我更加为零售业务感到自豪、感到骄傲。为了积极响应零售改革的号召,我将积极加强零售业务各项工作的管理,建立起一支符合时代需要我行发展需要的零售队伍,同时打造更加健全完善的制度,并结合改革内容,全面推进零售业务的改革工作,我相信未来不管面对我支行将发扬团结共进、敢于挑战的决心,将零售业务推向我县的各个角落,使零售改革效果达到最佳,使零售业务效益达到最高。同时在更加明确的制度体系下,全体员工的积极性也必然会随之提高,建立起与我支行共进退的信心,在警示机制的引导下,各项工作也必然会更加完善合规,在人才制度的推进下,我们也将获得