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1、第 1 页职责履行不位的意思成语篇一：三严三实与公务员作风建设考试试题答案A.坚定共产主义远大理想 B.马克思主义 C.科学发展观 D.中国特色社会主义理论体系 自己得分：0.0 5.各级领导干部要时刻牢记，手中的权力是（）赋予的职责履行不位的意思成语)，我们是人民的公仆。 A.党和人民 B.国家机器 C.法律法规 D.群团组织 自己得分：2.0 6.制度的制定是基础，制度的落实是关键，制度的生命力就在于（）。 A.科学 B.操作 C.执行 D.规范 自己得分：2.0 7.各级领导干部无论何时何地都必须把（）放在首位，把为民造福作为第一位的责任和目标。 A.党的利益 B.国家利益 C.组织利益
2、 D.群众利益自己得分：2.0 8.自觉（）是共产党人应有的品格，是领导干部必须履行的义务，这是在党章中有着明确规定的。 A.加强党性修养 B.维护党的权威 C.维护中央权威 D.遵守党的纪律 自己得分：第 2 页2.0 9.习近平同志指出，同党中央保持一致不是一个空洞的口号，而是一个重大（）。 A.政治原则 B.政治态度 C.政治纪律 D.政治底线 自己得分：2.0 10.只有不断进行（）的共产党员，才能实现党性修养的目的，才能保持共产党员先进性，担负起人民的历史重任。 A.自我教育 B.自我锻炼 C.自我改造 D.自我完善 自己得分：2.0 11.任何（）都必须尊重宪法法律权威，都必须在宪
3、法法律范围内活动。 A.党员和干部 B.领导和下级 C.组织和个人 D.党员和群众 自己得分：0.0 12.党章在制度建设中处于（）地位。 A.基础 B.重要 C.核心 D.首要 自己得分：0.0 13.自觉遵守（）是我们党的重要优势，是广大党员干部的基本行为准则。 A.党内法规 B.党纪国法 C.国家法律 D.从政纪律 自己得分：2.0 14.党内其他规章制度把党章的有关规定（），以保证党章的贯彻实施。 A.民主化 B.现实化 C.具体化 D.科学化 自己得分：第 3 页2.015.改进作风贵在坚持，也难在坚持，习近平总书记对此提出（）的要求。 A.“抓大、放小、落实” B.“抓常、抓细、抓
4、长” C.“坚持就是胜利” D.“坚持坚持再坚持” 自己得分：2.0 16.党员领导干部的第一身份和第一职责分别是:（）。 A.领导干部、为民做主 B.领导干部、为党工作 C.共产党员、为民做主 D.共产党员、为党工作 自己得分：2.0 17.习近平总书记指出：“一个政党，一个政权，其前途命运取决于（）。 A.得道多助 B.为政之道 C.公正廉洁 D.人心向背 自己得分：2.0 18.（）是净化党员干部思想、解决党内矛盾、推进党内民主的有效武器。 A.做思想工作 B.严惩腐败 C.批评与自我批评篇二：个人履行岗位职责情况 个人履行岗位职责情况。 从2017年7月15日来到南水北调温博三标项目部
5、后，一直在质量管理部任职，主要负责项目部各个工作面的资料工作，这一年中，自己不论从理论知识，实践和思想等各个方面，都得到了很大的提高，范文之思想汇报:个人履行岗位职责情况。现就本人一年来的工作和学习情况作以总结。一、思想方面 一年来我坚持政治理论学习，努力学习十七大会议精神，严格按照八荣八耻的行为准则规范自己的日常行为，遵守国家法纪，服从组织安排。认真阅读学习每期的公司简报，关心集团动态与发展，思想汇报第 4 页个人履行岗位职责情况在日常工作中从思想上正确认识、对待自己；能正确对待和处理好上级关系；切实为项目领导排忧解难；能正确对待同事，团结互助；努力作好本职工作，办自己该办的事；从不越权行事
6、，遇事积极主动向领导汇报和请示工作；在日常工作中不回避矛盾，推委矛盾；积极团结同事，互帮互学。 二.学习工作方面 一年来，本人坚持业务学习，主要结合工程项目实际情况学习项目管理、工程施工技术、水工、公路、建筑等方面的规范规定，进一步加强自己的业务水平。能坚持向有经验的同事虚心请教，积极向领导、前辈负责人学习，努力使项目质量管理工作不断向前进步。 三.在廉洁自律方面 2017年度，本人能够自觉学习有关廉洁自律的有关法规、制度；自觉维护和遵守公司、项目部各项规章制度，树立了正确的价值观、思想观和取向观；积极开展批评与自我批评；坚决执行个人重大事项事前汇报和请示制度；服从组织安排，不为个人职务、待遇
7、、职称等私利找领导；不请客送礼，在日常工作活动中不接受送礼；不以权谋私，自觉接受领导和群众的监督。 回顾自己在在质量部的工作经历，我感到诚惶诚恐，深刻的认识到质量工作责任重大，也清楚自己还有许多有待提高的地方，还要不断加强自身的学习，不断提高自己的业务、思想素质，为中水十五局的发展奉献自己全部的力量。篇三：不担当不作为问题的具体表现 不担当不作为问题的具体 表现一、精神懈怠、不思进取，不想担当作为 第 5 页1、有等靠思想。对中央、省委重大决策部署缺乏深入研究思考，思想懒惰，态度消极，行动迟缓；贯彻上级部署要求照搬照抄，不结合实际，不深入了解情况，不研究具体落实措施，上下一般粗，大而化之、没有
8、实效；对上级安排的任务敷衍了事、得过且过；对承担的工作能拖则拖，不推不动、拨一拨转一转。有的对一些已经明确要求推进的重点工作，等文件、会议纪要；有了文件、会议纪要，还要等上级调度，等兄弟市县单位先行、出经验。 2、有守摊思想。工作标准不高，满足于一般化，只求过得去、不求过得硬，工作平推平拥。有的小富即安、小成即满，取得一点成绩就津津乐道，看不到与先进地区、先进单位的差距，看不到工作中存在的问题，自我感觉良好，裹足不前。有的守着自己的“一亩三分地”，在岗位上无所作为，混天数熬日头，面对先进无动于衷，任凭外边发展突飞猛进也能保持“淡定”，工作多年面貌依旧。 3、有享受思想。有的心思不在工作上，想的
9、是如何享受生活、吃好玩好，饱食终日、无所用心，出工不出力，人在心已散。特别是一些接近退休年龄的干部，自我感觉付出了这么多年的心血汗水，该“喘口气、歇歇脚”了，追求安逸舒适，做事打不起精气神，进取精神消退。有的工作拈轻怕重，不愿吃苦受累，有的不愿分管安全生产、计划生育、信访稳定等方面的工作；有的对长期积累和历史遗留的问题，不愿“理旧账”，靠时间消化矛盾；还有的部门“一把手”，主动请调到二线岗位，不想冲在一线，只求清闲一点。 4、有旁观思想。有的习惯当“二传手”、“甩手掌柜”，不愿亲力亲为，层层批办转办，谁也没有靠上抓落实，最后工作落了空。有的喜欢指手画脚、评头论足，只当评论员，不当战斗员，自己啥
10、事也第 6 页不干。基层反映，有的干部“只在岸上空喊号子，不到水中用力划船”。 5、有功利思想。没有利益好处的事，不愿干、往外推。特别是面对严格的纪律约束，一些潜规则被打破，一些利益链条被斩断，有些部门和干部觉得无利可图，办事慢腾腾，消极怠工。有的对上级部署要求，根据部门和个人利益进行“取舍裁剪”，合意的就执行，不合意的就推托或变通。有的成天自我设计、斤斤计较，过于看重个人待遇，觉得现在晋升空间小了、福利少了，就感到没干头、没盼头，工作热情减退甚至撂挑子。 6、有本位思想。有的推进改革不积极，不愿下放权力。对简政放权，明放暗不放，形放实不放，依然用行政的“手”干预市场的“手”，面对权力清单、负
11、面清单、责任清单，如同套上了紧箍咒，浑身不自在。有的部门表面上审批“瘦身”，实际上中介“增肥”，把下放权力搞成“移花接木”。有的对需多个单位协作完成的工作，不愿主动参与、不愿牵头。有的大局观念、合作意识不强，对职责边界上的事推诿扯皮、互踢皮球，对全局性、整体性任务不愿出面、不愿多做，能推则推，能躲就躲。 二、心存顾虑，畏首畏尾，不敢担当作为 1、怕决策失误，不敢大胆拍板。有的该决策的不决策，该拍板的不拍板，过度谨慎，工作节奏慢了下来。有的对一些过去正常办理的事项，怕出问题、不敢办，凡事层层请示汇报，让领导签字，一直要到主要负责同志那里才能定。一些领导干部对本来自己能够单独拍板的事，非要召开会议
12、研究研究，看似作风民主、决策民主，实际目的是有责任大家共同承担。 第 7 页2、怕有风险，不敢创新突破。有的面对改革发展任务，不敢啃“硬骨头”，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，没有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。有的面对困难和矛盾，瞻前顾后，患得患失，凡事先想退路，只求自身安全，不想事业推进。 3、怕干得多出错多，不敢主动干事。有的害怕“挑水多、罐子摔得多”，奉行“多一事不如少一事”、“为了不出事、宁可不干事”。有的面对现实问题，存在担心干多了出现新矛盾的心理，故意视而不见，听之任之。有的对项目建设中涉及的土地征用、房屋拆迁等问题，担心出乱子，不敢下决心推，导致一些已经具备条件的项目迟迟没有进展或进展缓慢。 4、怕惹麻烦，不敢直面群众。有的对群众反映强烈的问题或信访，心存顾忌，担心一旦接手脱不了身，不表明态度、不正面回应、不积极解决。一些同志谈到，有些信访问题本来并不复杂，就是由于回避矛盾、躲避群众，错失了解决问题的最佳时机。 5、怕得罪人，不敢坚持原则。有的奉行“干不成事不要紧、至少别得罪人”的思想，爱惜羽毛，明哲保身。有的担心如果凡事真抓真管，动了别人的“奶酪”，损害个别人的利益，将来会丢选票，选择了“低调行事”。有的明知干部有问题也不敢开展批评，想的是如何捂着盖着，大事化小、小事化了。
