《2010年11月心理咨询师二、三级技能理论考试真题及答案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2010年11月心理咨询师二、三级技能理论考试真题及答案（78页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 2010 年 11 月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职 业：心理咨询师等 级：国家职业资格二级卷册一：职业道德理论知识注意事项：1 、考生首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔。等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的对应信。息位。2 、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处。3 、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分。第一部分，1 一 25 题，为职业道德试题；第二部分，26 一 125 题，为理论知识试题。4 、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答案标号处涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其它答案标号。所有答案均不能
2、答在试卷上。5 、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。6 、本试卷册采取机器阅卡。考生在答题卡上作答时如果不按标准要求进行填涂，则均属作答无效。地 区： 姓 名： 准考证号： 人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心监科目代码：12。 第一部分 职业道德（第 l-25 题，共 25 道题）一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，则该题均不得分。（一）单项选择题（第 1-8 题）l 、中
3、华民族的民族精神的核心是（ ）。（ A ）集体主义 （ B ）艰苦奋斗（ C ）爱国主义 （ D ）自强不息2 、关于道德与法律在调节社会关系领域的不同作用，正确的说法是（ ） 。 （ A ）道德的调节主体比法律多 （ B ）法律的适应范围比道德广 （ C ）道德调节的力度比法律弱 （ D ）法律的可接受性比道德强3 、在近现代西方职业领域，资本主义职业精神集中体现于（ ）。（ A ）人本主义的思潮之中 （ B ）新教伦理的理念之中 （ C ）上帝意识之中 （ D ）民权主义运动之中4 、集体主义的本质要求是（ ）。（ A ）人们必须有组织地开展活动 （ B ）人人享有个人价值实现机会的平均主
4、义 （ C ）个人意愿、意志和行为的叠加 （ D ）集体利益高于个人利益5 、关于拜金主义的理解中，正确的是（ ） 。 （ A ）追求金钱即为拜金主义 （ B ）守财奴是拜金主义的典型代表 （ C ）以获取金钱为人生的最终目的 （ D ）以为金钱是财神爷的化身6 、坚持反对享乐主义的基本依据是（ ）。（ A ）苦海无涯的前定人生理论（ B ）享乐是消弹进取之心的毒药（ C ）奉行享乐主义，使人们失去高尚追求（ D ）我们的社会生产力尚未达到满足享乐主义的物质基础7 、1 978 年，美国国会通过一部规范政府官员行为、具有立法性质的职业准则，这部法律的名称是（ ）。（ A ） 从政职业法 （ B
5、 ） 荣誉法典 （ C ） 反腐败条例 （ D ） 个人财产收入申报法8 、践行“节约”职业道德规范，对从业人员的根本要求是（ ）。（ A ）艰苦朴素，省吃俭用 （ B ）取之有度，用之有节 （ C ）内外有别，因人而异 （ D ）因地制宜，公私分开（二）多项选择题（第 9-16 题）9 、比尔 盖茨认为，只有具备“帮助老板成功，你才能成功”理念的员工才是优秀员工。你对这句话的理解是（ ）。（ A ）老板无非是要让员工无条件地为自己工作（ B ）这反映了老板很阴暗的一种心理（ C ）把个人发展与企业命运融合到一起才有前途（ D ）在推动企业发展中成就自己10 、根据 中华人民共和国反不正当竞争
6、法 ，属于商业秘密构成要件的是（ ）。（ A ）不为公众所知悉 （ B ）能为权利人带来经济利益 （ C ）具有实用性 （ D ）权利人采取保密措施11 、下列关于“诚信”的“资质性”的说法中，正确的是（ ）。（ A ）说真实的话，做正确的事能够提升资质（ B ）在短期内通过努力公关，能够取得资质的有效跨跃（ C ）积极参与等级鉴定，获得更高资质（ D ）他人的信任是资质的主要存在方式12 、下列表述中，属于 中国商业企业诚信公约 内容的是（ ）。（ A ）建立健全商品进货检查验证制度（ B ）不谋求暴利及一切不正当利益（ C ）对售出商品实行商品质量先行负责制（ D ）维护企业形象，一般将投
7、诉对象移交消协处理13 、美国通用电气公司（GE ）的员工守则规定，“绝不可以提供或给予任何人士贿赂或回扣。”通用公司的这项规定体现了（ ）。（ A ）职业纪律的要求 （ B ）办事公道的要求（ C ）怕惹官司的忧虑心里 （ D ）担心公司支出过重14 、某著名企业家乘飞机出差，选择坐经济舱而不坐头等舱。问之，则说“做经济舱花费少，可你和搭乘头等舱的人同时抵达目的地。”这句话反映的职业素质是（ ）。（ A ）遵纪守法 （ B ）诚实守信（ C ）勤俭节约 （ D ）乐观向上15 、苹果电脑公司是微软公司的老对手，该公司陷入严重财务危机。微软公司则决定向老对手注资，帮助苹果公司度过危机，微软和苹
8、果两家公司双双获利，此举说明（ ） 。 （ A ）竞争不排斥合作（ B ）互利互助的合作能够实现双赢（ C ）在对方困难的情况下，敲竹杠容易形成合作格局（ D ）上述合作，微软在经济账上是划算的16 、职业活动要求从业人员全力以赴地工作，主要包括（ ）。（ A ）把心用在工作上 （ B ）在工作中竭尽才智（ C ）从小事做起，往重细节 （ D ）严格要求，精益求精二、职业道德个人表现部分（第 17-25 题）答题指导：该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。17 、你的某个同事犯了错误，而公司领导因未深
9、入细致了解清况，竟然错误地把责任归结到你的头上，狠狠地批评了你，你想解释清楚，但他根本不容你说话，说完怒气冲冲地走开了。关于这件事，你的同事毫不知情，你会 ）。 （ A ）另外找时间向领导解释（ B ）向自己的同事说明情况，要他去向领导解释（ C ）闷在心里，不再做解释（ D ）向自己的主管领导反映情况18 、单位评选工作标兵，你觉得自己比谁付出都多，评上标兵的可能性较人。同事们私卜议论，也大多认为此次标兵非你莫属。但是，评选结果出来，你却没有被评上，你会（ ）。（ A ）认为评选的公正性存在重大问题 （ B ）不知道中间哪个环节出了问题（ C ）认为评选方式和规则存在问题 （ D ）不知道自
10、己在什么地方出了问题19 、某稻米加工厂己将加工好的大米打包装车，准备发往市场，但在出厂检验时，检测器在检测某个部位时发出了“嘟嘟”的声音，说明打包的大米里面有金属物存在。如果你是质量检验员，你会（ ） 。 （ A ）放行（ B ）将所有已经装车的大米卸下，逐袋进行检查（ C ）估计是检测器出了毛病（ D ）征求领导意见再说20 、你出差在外，拖着沉着的行李走路，忽然走过来一位陌生人，表示要帮你携带行李，这时你的反应是（ ）。（ A ）他可能是一个骗子，要小心提防（ B ）他大概是一个热心人，可以考虑接受他的帮助（ C ）尽管骗子不少，但还是好人居多，接受他的帮助（ D ）好人少，不相信还有活
11、“雷锋”21 、如果你在公司工作期间，业余时间利用公司的便利条件搞出一项实用技术发明，而你的主管领导因为对这项发明认识不够深刻，没有太看重它的市场价值，你会 ）。（ A ）再次向公司主管领导进行反映 （ B ）向公司最高领导反映情况 （ C ）将这项发明卖给其他公司 （ D ）带着这项技术发明“跳槽”22 、两个同事因为某些鸡毛蒜皮的事情动手打起架来，一个是你的老乡，另一个是你的一般同事。你看到的情况是，过错主要在你的老乡这边，而老乡疾呼你动手帮助他“修理”另外一个同事，这时，你会（ ）。（ A ）先把双方分离开来再说 （ B ）对双方给予同样的批评 （ C ）帮助老乡“修理”对方 （ D ）
12、躲开23 、如果你家要选聘家政服务员，由你来决定，你选择的第一标准是（ ）。（ A ）她的容貌是否端庄 （ B ）她的卫生习惯（ C ）她的待人接物 （ D ）她的饭菜手艺24 、假如在路上，你迎面遇到了你最不想见到的人，对方己经与你打招呼了，你会（ ）。（ A ）简单与对方打个招呼 （ B ）装作没有看见对方 （ C ）点点头而过 （ D ）热情地与对方寒暄几句25 、最近，某人突然被宣布当上了你的上司，你平时就很讨厌这个人，同时其他许多员工也不太喜欢这个人。对你来说，这是个惊讶的消息，考虑今后要与他相处，你会（ ）。（ A ）害怕他给自己穿小鞋，想办法协调与他的关系（ B ）调离本岗位（ C ）谨慎行事，不要让他抓住“小辫子”（ D ）联合几个职工，给他点颜色看看第二部分 理论知识 ( 26-125 题，共 100 道题，满分为 100 分）一、单项选择题（26 - 85 题，每题 1 分，共 60 分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）26 、在人性问题上，主张人性恶论观点的是（ ）。（ A ）卢梭 （ B ）亚里士多德（ C ）孟子 （ D ）柏拉图27 、巴甫洛夫主张，（ ）是人特有的心理
