公路管理局2016年述德述职述廉报告.doc

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1、1 / 8公路管理局 2016 年述德述职述廉报告2016 年,本人坚持高标准、严要求,加强自我约束,适应岗位要求,认真履行职责,不断提高政治素质和工作能力,在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了一定的进步,较好地完成了各项工作任务,现将具体情况报告如下:一、思想政治和廉洁自律情况一年来,加强政治理论学习,努力提高党性修养,结合我局开展的“两学一做”学习教育,深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章 、 中国共产党廉洁自律准则 、 中国共产党纪律处分条例 、 中国共产党问责条例 、 关于新形势下党内政治生活的若干准则 、 中国共产党党内监督条

2、例等党内法规,积极参加专题研讨活动,在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致,贯彻落实全面从严治党的各项要求,坚决执行上级党风廉政建设和反腐败工作安排部署,持续深化推进我局纪检监察“三转”工作,准确把握好、运用好监督执纪“四种形态” ,驰而不息抓作风建设,努力营造“遵章守纪、风清气正、倡廉反腐”的良好局面。以廉洁自律准则为高标准,严格遵守法律法规、党规党纪和单位的各项规章制度,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,做到自重、自省、自警、自励,坚持秉2 / 8公用权,不谋私利,在监督问责、纪律审查等方面,严格依法执纪,坚持办案程序,完善办案制度,严守办案纪律,不存在办人情案、关系案情况。

3、时时刻刻以身作则,注意领导干部的带头表率作用,作为交流干部,服从组织安排,厉行勤俭节约,自觉克服家庭、生活上的困难,对党忠诚老实,言行一致,如实向组织报告个人有关事项。二、履行岗位职责情况(一)落实两个责任,推动全面从严治党根据上级党风廉政工作会议精神,2 016 年 3 月 6 日,组织召开水城公路管理局 2016年党风廉政建设工作会议,对我局 2016 年党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署,把党风廉政建设工作贯穿全局各项工作全过程,与绩效目标同部署、同检查、同落实、同考核。严格执行中共水城公路管理局委员会落实党风廉政建设“两个责任”的实施办法和水城公路管理局党风廉政建设“一岗双责”实施办

4、法,制定下发了水城公路管理局 2016 年纪检监察工作要点 、 水城公路管理局 2016 年党风廉政建设和反腐败工作计划 ,与局属各单位、项目办签订2 016 年党风廉政建设目标责任书 ,将党风廉政建设和反腐败工作的各项任务、责任进行分解、落实,全面落实“一把手”负责制、 “一岗双责” 、党政同责等领导体制和工作机制,形成一级抓一级、层层抓落实、责任全覆盖的党风廉政建设3 / 8工作责任体系,确保各党支部、各部门担起党要管党、从严治党的政治责任;紧紧围绕提升防控机制运行效能的目标,以廉政风险防控为抓手,实行关口前移、预防为先,健全完善我局廉政风险防控体系,紧盯项目招投标、工程管理、设计变更、资

5、金拨付、物资采购、路政治超等重点领域和关键环节,根据岗位职责梳理排查风险点,确定风险等级,制定防控措施,健全监督机制,促使干部职工牢固树立知道“危险” 、防范“风险” 、不敢“冒险”的意识,规范约束自身行为,自觉接受职工群众监督,防止违规违纪案件的发生。(二)强化学习教育,筑牢思想道德防线坚持思想教育从严,通过教育拧紧思想“总开关” ,不断提升干部职工思想素质和道德修养,适应全面从严治党的新常态。通过党委中心组学习会、机关干部职工理论学习会、机关党支部党员大会等,传达学习十八届中纪委六次全会、十一届省纪委五次全会、六盘水市纪委六届六次全会、省交通运输厅和省公路局党风廉政廉政建设工作会精神,深入

6、组织学习党章党规;结合“两学一做”学习教育,以全面从严治党、落实两个责任为主题,组织开展创新方式讲党课活动,局领导带头上党课,引导党员干部增强党章党规党纪意识,督促局属各单位党支部书记结合实际讲党课;组织重要部门关键岗位 33 名干部职工到贵州省4 / 8交通运输厅警示教育基地开展“反腐倡廉”警示教育,通过参观相关视频、展板、场景演示等感受洗礼和震撼;组织局机关全体干部职工集中观看了专题片永远在路上 ,以专题片中的典型案例为镜鉴,切实提高干部职工的廉洁自律意识和拒腐防变能力;开展路政执法人员党风廉政知识讲座,强化我局路政执法人员的红线底线意识,使纪严于法、纪在法前得到更好的贯彻落实;制定下发中

7、共贵州省水城公路管理局委员会关于印发开展廉政示范创建活动实施方案的通知 、 中共贵州省水城公路管理局委员会关于印发贵州省水城公路管理局廉政文化建设工作方案的通知 ,明确廉政文化建设的总体目标、主要任务、实施步骤和工作要求,指导局属各单位开展廉政示范创建活动,充分发挥示范带动作用。(三)加强压力传导,推进干部约谈工作运用好监督执纪“四种形态” ,坚持问题导向,对苗头性、倾向性问题及时提醒、早打招呼,让“咬耳扯袖”、“红脸出汗”成为常态,把约谈工作作为层层传导压力的主要途径和方式,根据 中共贵州省委办公厅印发关于深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化的指导意见的通知 ,研究制定了水城公路管理局党风

8、廉政建设约谈制度 ,对约谈的类别、范围、方式等进行规范,推进约谈常态化,强化过程管理,做到事前有方案,事中有记5 / 8录,事后有跟踪,建立约谈工作档案,实行统计台帐管理。2016 年共开展预防提醒谈话 18 人/次,询问示警约谈 8 人/次,诫勉纠错约谈 4 人/次,批评教育谈话 3 人/次,开展集体约谈 4 次,其中:2 月 15 日、6 月 13 日对全局中层以上领导干部开展党风廉政建设集体约谈,8 月 25 日开展对全局中层以上领导干部党要管党从严治党专题约谈,10 月25 日对全局重点领域关键岗位人员开展专题集中约谈。通过约谈,不断统一思想、提高认识,增强干部职工的政治意识、大局意识

9、、核心意识、看齐意识。(四)强化严管厚爱,认真开展监督检查认真履行监督责任,坚决贯彻落实中央八项规定、省委和市委十项规定、厅党委“十个严禁”和行业管理“五个不准”规定,弛而不息抓四风,严防四风反弹回潮。加强对基层单位的监督检查力度,紧盯元旦、春节、端午、中秋、国庆节等关键节点, 开展明察暗访、专项督查共 13次,主要围绕党风廉政建设责任制落实、贯彻执行上级决策部署、机关作风效能、三重一大执行、公务接待及公车管理、津补贴发放、制度建设和执行、安全与应急值班等情况进行检查。建立明察暗访台账,切实做到有效管理,实时跟踪,印发督查通报 2 期,对存在的问题在全局范围内进行通报,督促整改,坚决杜绝有令不

10、行、有禁不止行为,确保各项决策部署和政策规定严格执行到位,不断巩6 / 8固作风建设成果。(五)坚持问题导向,深入进行整改落实根据省委巡视组巡视省公路局反馈的共性问题,在全局范围内开展了深入细致的自查整改工作,把反馈问题分解落实到责任领导、责任部门,并将自查存在的问题进行梳理、明确整改措施,认真、全面地进行整改落实;对照省公路局第一、第二季度专项督查指出我局存在的问题,认真做到早安排、早部署,有思路、有措施、有指导,有序开展了整改落实工作,进一步规范了路政、财务、工程等重点领域的工作流程和机制。通过整改落实,建立健全制度,加强内控管理,转变工作作风,增强了党员干部的纪律规矩意识,各项工作得到进

11、一步的规范和提升。(六)严格纪律审查,认真处理信访举报始终保持惩治腐败的高压态势,以零容忍的态度,做到有案必查、有贪必肃,建立健全建立信访举报台账、问题线索台账、案件查办台账,认真处理各类信访件和查处各类案件,严格履行纪律审查工作程序,规范受理、初核、立案、调查、处分程序,做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当。截止到 11 月底,收到省局转办信访件 3件,经初步核实,3 件不属实,现已了结完毕;收到六盘水市纪委转办信访件 3 件,2 件已了结完毕,1 件正在核实了解中;收到钟山区纪委转办信访件 1 件,现已了结完毕;7 / 8本级收到信访件 1 件,1 件已移交钟山区卫计局办理。通过纪律

12、审查,给予党纪处分 1 人,政纪处分 6 人,组织处理4 人。按照上级对案件卷宗规范化要求,对以往办结的案件卷宗重新进行整理,对缺失的资料进行补充,共规范完善案件卷宗 7 册、信访件 7 册。三、存在的问题和改进措施经过自查和总结,也发现自身还存在一些问题和不足:一是政治理论学习还有待加强;二是业务工作水平还有待提高;三是深入基层调研不够。针对存在的问题,下一步的改进措施如下:(一)加强政治理论学习,进一步增强党性观念、宗旨意识、 ,以思想教育、完善制度、集中整改、严肃纪律为抓手,督促全体党员加强理论学习,注重实践锻炼,增强党性修养,努力做一名合格的党员领导干部。(二)着力提高业务水平,不断巩固、更新纪检监察理论知识,准确把握和运用监督执纪“四种形态” ,进一步完善受理、初核、立案、调查等相关手续,不断实现纪律审查工作规范化、程序化。(三)深入基层调查研究,了解、掌握基层一线职工思想状况,做好职工思想政治工作,认真履行监督责任,8 / 8加强压力传导,营造风 清气正的政治生态环境。

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