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1、第三课 生命健康权与我同在,制作人：李阿德 李艺国,生命与健康的权利,投票选“小偷” 一天，某市服装技校的一女生寝室丢了东西，学校查了半天也没查出谁是小偷。于是校长、老师和几个班长一合计，决定采取投票选举的办法，把小偷给选出来。该校校长说：“我们就来一个无记名投票选举，看看到底谁是大家公认的小偷？”选举结果显示，共有6位同学榜上有名，根据选举结果，“票数最多的处罚最重，票数少的处罚最轻。”,案例,想一想：以上这起案例中，侵害了学生的什么权利？,（名誉权、人格尊严权）,想一想：以上这些行为中，侵害了人的什么权利？,生命健康权,话你知：,什么是人格权？,人格权的含义:就是做人的权利,是公民的基本权
2、利.(生则带来,死则带去),人格权,生命健康权,自由权，姓名权、肖像权、名誉权、隐私权等,物质性人格权：,精神性人格权：,这些人格权有什么共同之处？,人格权的特性：由每个人单独享有，不得转让、继承，也不受他人的非法限制，更不可与我们的人身相分离。,想一想,下列案例各侵犯了公民的什么权利？,1、吴某在动物园门囗被保安强行搜身，带来极大的心理伤害.,-人身自由权,2、“神医”胡万林非法行医，治死190余人，后被检察院批准逮捕。,-生命健康权,3、某摄影中心未经顾客同意，擅自将顾客照片剪成多块，供人们作为有奖拼图游戏用。,-肖像权,4、某校初二学生叶某写作文时，用了邻居的真实姓名，虚构了邻居重男轻女
3、、家庭不和的情节，被校刊选登，造成了恶劣的影响。,-姓名权、名誉权,生命健康权是首要的人格权,阅读上述案例回答下列问题：对王某的拒绝赔偿的行为，刘大妈的女儿可以怎么办？为什么？,（向法院提起诉讼）,（1）本案例中刘大妈的权利是否受到侵犯？什么权利受到了侵犯？,（生命健康权）,（2）是谁导致了这起侵害行为的发生？,（表面上是小狗造成的，但实际上是小狗的饲养者王某因管理不善造成的）,你还能列举哪些侵犯公民生命健康权的行为？,杀人、殴打他人,侵害大搜索,排污使他人中毒致残,恐吓他人使之精神衰弱、精神分裂,建筑物上的搁置物坠落砸死、砸伤他人,饲养的动物咬伤他人等等,阅读书本26页最上面的3种行为，这些
4、行为侵犯了人的什么权利？,人身自由权（内容、作用、法律规定）P26,公民的人身自由不受侵犯。在法律允许的范围内，公民的人身和意志完全由自己支配。内容,人身自由权是我们参加各种活动，充分享受其他各种权利的基本保障。作用,类似非法搜身、非法禁闭、非法拘禁等剥夺或限制公民人身自由的行为都是法律禁止的。法律规定,为了打击违法犯罪，更好的保护公民的人身自由权利，司法机关和执法机关有权依法搜查公民、剥夺或限制犯罪嫌疑人和被告人的人身自由。,分辨,真情告白：我是一个不幸的孩子,在我出生不到3个月的时候,妈妈嫌弃我是一个女孩,把我扔在了车站附近一个花坛里,在饥寒交迫中我渐渐失去了知觉,妈妈的做法侵害了她的什么
5、权利?有何相关法律依据。,中华人民共和国未成年人保护法规定：保护未成年人的生命健康，不得虐待、遗弃未成年人，禁止溺婴、弃婴；不得歧视女性未成年人或有残疾的未成年人。,案件追踪,后来我被一对夫妇收养了。然而天有不测风云，我的父亲在一次煤矿瓦斯爆炸中失去了宝贵的生命，家里一下子没有了经济来源。妈妈说：“我看见一家服装厂在招工，你也14岁了，要不就跟妈妈一起上班吧。” 服装厂的老板娘收下了我们。从此我开始了打工的生活,老板娘的行为是一种什么行为？,非法使用童工,禁止用工单位非法招用未满16周岁的未成年人，禁止安排未成年工（已满16周岁未满18周岁的劳动者）从事矿山井下、有毒有害、劳动强度大的劳动。,
6、宪法 刑法民法婚姻法 未成年人保护法,保护未成年人生命健康权有哪些法律？,你知道吗：,小偷偷工地30元被人捆住用鞭猛抽下半身,你评我说,这是一个在工地上被抓到的小偷，他被逮住后，被工地的工人用皮带和竹板打成这样，你是否赞同这样的做法呢？为什么？,多数市民认为：他被打是活该！但也有少数市民认为，抓住小偷后应马上送公安部门处理，而不应动手打他。,律师说，小偷虽然是犯罪嫌疑人，但也有自己的人身权利；市民仇恨小偷的心态可以理解，但殴打等暴力行为，如果不是正当防卫，都是法律不容许的，情节严重的会构成犯罪。当然，小偷要为自己的偷窃行为承担法律责任。,1、未成年人参加勤工俭学算不算童工？,补充知识,自家人来
7、自家店里帮帮忙，就算做家务吧，难道也是违法？,开快餐店的张老板让放暑假的儿子来店里帮忙。14岁的儿子由于个子矮，看起来比实际年龄还小，于是有人投诉到街道说他非法使用童工。他对此感到很困惑，自家人来自家店里帮帮忙，就算做家务吧，难道也是违法？,2、自家人来自家店里帮帮忙，就算做家务吧，难道也是违法？,儿子来店里帮忙，名为帮忙，实为使用童工。因为张老板从事营利性活动，其儿子帮忙显然不是家务劳动。也就是说，张老板和其儿子间已经形成了劳动雇佣关系，张老板应当为儿子支付相应的报酬。即使没有支付报酬，也不能阻隔与儿子间劳动雇佣关系的形成。但这种雇佣关系是违法的，根据劳动法第94条：“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照”的规定。当然，如果是在不影响其学习、休息、娱乐的情况下，进行短时间的社会实践也是可以的。,
