阳光公司员工个人工作总结

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1、阳光公司员工个人工作总结一、对阳光文化的理解，兼谈为人之道 本人的为人处世之道，笃信五个字：智、信、仁、勇、严。本人亦就此，谈谈对阳光文化的理解。 （一）智 睿智多思 智 在首，彰显重要。 智 分三个层面：智慧、方法、知识。 智慧是根本，是智力与正确价值观、人生观、世界观的结合，这是价值创造的源泉，也是个人的根本能力。阳光文化是大智慧的体现，要想真正地、深刻地理解与认同阳光文化，必须有智慧的根基。 智 也在于审时度势，古语有云 不审势即宽严皆误 。阳光倡导 快速成长原则 ， 快 须 借势 ， 智 必先行。 阳光提倡创新，创新是异想天开的思维和以创造价值为出发点的思维的一致性反映。创新来自于实践

2、，但需建立在 智 的基础上。 阳光强调不折不扣地执行，而执行是讲究方法的。WwW.zOngJieFAnWen.cOM 苦干 更需 巧干 ，才可能实现公司跨越式发展。 智 来自于知识的积累，阳光提供了知识分享的平台； 智 也植根于群众，公司整体知识积累了，组织 智 提升了，个人的 智 才能真正得以伸张。 （二）信 诚实守信 诚信是阳光生存和发展的根本之一，也是个人立足于世的准则。 信 是一种宝贵的资源。对于阳光来讲，金钱的损失是可以计算挽回的，而一旦失去信誉，所造的损失却是难以计算、无可挽回的。所以，不可图一时之利而置 信 于不顾。 就个人而言，因失信而导致人格与威信下降的例子，数不胜数。因此，

3、 信 亦是 智 ，而且是区分 小聪明 与 大智慧 的分界线。管理的真谛在于 收心 ，而 收心 的根源则在 诚 、 信 。 （三）仁 仁德关爱 仁能附众 ， 仁者爱人 。作为儒家的最根本观点，用义深邃，阳光落到了实处，即 关爱 。阳光以人为本，形成以客户和员工为主线的关爱文化，并贯穿于客户服务与员工成长的权过程。 阳光之 仁 绝非 妇人之仁 ，关爱的对象需值得 关爱 ，这是一种现实的做法。能者上，庸者下，公平合理。 （四）勇 勇敢坚毅 狭路相逢，勇者胜！ 勇 的重要性自不必多说。但本人认为， 勇 与 智 乃是相辅相成：难不畏险，进不求名，退不避罪 勇 实际做到相当难，但唯有此，才是 大智大勇 。

4、一味猛冲猛进，不计后果的 勇 ，只是 匹夫之勇 ，不是阳光追求的 勇 。 就 勇 的具体实现，阳光提出了企业精神 战胜自我 。从哲学层面而言，自己才是最难战胜的，只有勇于自我否定、自我奋进，敢于做自己没有做过，别人做不到的事，才是阳光之 勇 。 （五）严 严格庄重 就阳光而言， 严 者有三：管理严。阳光建立高效健全的管理体系，强调在任何情况下，个人不得超越组织，局部利益服从整体利益，个人利益服从集体利益。 执行严。阳光强调不折不扣的执行。决策一经形成，必须确保执行。 律己严。每个员工对自己都富有管理责任.本文由|方案范#文库为;您搜集整.理。与 严于律己 相应的，是 宽以待人 。 二、个人的特

5、长及不足 （一）特长：1、立足全局与整体，从宏观层面切入问题的思考，较好处理整体与局部、大我与小我的关系，遇事能从大局考虑。 2、能辩证地看待问题，遇事不绝对化、片面化。在处理问题中，善于把握事物发展的客观规律，对现有的矛盾加以引导并较合理地解决。 3、在正确世界观的指引下，用科学的方法论对事物进行分析与理解。思考问题善于从根本出发，在 探本求源 、实事求是的前提下进行发散性、多方位思维，力求通过寻求事物之间的普遍联系来探索解决问题的主要矛盾和矛盾的主要方面，并制订合理分配资源、行之有效的行动方案。研究问题有一定的高度和广度，具有一定的创新性思维。 4、心态平和，为人谦和，处世积极，有良好的人

6、际关系。 （二）不足：1、限于阅历与眼界，还难以深刻地洞悉行业根本矛盾，须加强政治修养与行业、业务研究，认真学习业务知识，战胜自我，提升自我。 2、须加强与人沟通的能力。 3、须加强应变能力。 4、须加强口头表达能力。大学生自我总结：阳光，洒满前途苦读三年，终于功夫不负有心人，顺利考上大学，当时的豁然开朗，心灵的极大放松，前所未有，然而然而真正步入自己梦幻中的大学校园时，我有些茫然，而又不知所措。面对着零落的几幢楼、面对着没有尘嚣的空旷、面对着沙土飞扬的工地，心在这时，不觉地，阵痛！不行！我得回家，重新追索我心目中理想的大学。可面对家人的百般阻挠，我绝望了。那些天，我感觉整个世界都是暗淡、灰色

7、的，无奈！老天这时也来凑热闹，整天把脸弄的阴沉沉的，偶尔的还要哭上几场接连不断的哭，哭的没完没了，哭的天昏地暗。让人心里闷的凶。本来我这已经受伤的心，再加之天气阴冷，心理防线几乎濒临崩溃的边缘。蓦然间，我就过完了“美好的第一生活”。大学二年级来了，难道还要碌碌无为？良心的不安，使我终日不能平静。人嘛总要有点奔头，总要有点理想，总该为了自己的将来而努力拼搏一番，结果不重要。因为我毕竟努力过了，有了这段奋斗的经历，我就不枉为人子，就对得住我的良心。一切的转变都源于我做了迎新的志愿者。而一切的感动，也都只源于新生身上那种熟悉而又陌生的气息，一种强烈的愧疚感和另外一种强烈的振奋感，融合在了一起。许久没

8、有的感觉，突然全部涌来，心里还真有些难以承受！我之所以惭愧，是因为我忘记了自己高中时的理想，因为一点点的外部因素就一蹶不振，就使得人生这条希望之船失去了航向？而激动，自然是从学弟身上看到的我从前的影子，对于一切都是那么自信的我，我忘不了我那初生牛犊不怕虎的精神！此时我静心一想，原来很多的事情就是因为自己的心理在作怪，而事实是，只要你放下心理包袱，充满自信去做每一件有意义的事，乐观的看待生活，那么，有志者，事竟成！每每看到学弟学妹们，我就会有一种感觉，他们是那么的阳光，是那么的“天真烂漫”，是那么的无忧无虑，太令人羡慕，太令人向往，更令人回忆。看到他们，真的会让我重新充满战斗的勇气，有了开始时的

9、那种不达目的不罢休的霸气！我发现我的周围都是阳光，一切都是那么的美好，当初的朝气重新回来了，我感觉自己好像又回到了从前，可以乐观、积极的去面对生活，去迎接挑战。原来世界一直这么美好，是我的心理暗示了不好的一面，看来，不论做什么事都要有积极的心态。我只想说，我们每一位大学生都应该充满自信的去面对未来，以积极、乐观、向上的态度去面对生活，我相信，阳光会普撒在每一个有心人的心里！我相信，阳光，洒满前程！农村劳动力转移培训阳光工程项目工作总结 xx县2017年阳光工程项目工作总结 部门严监管工程出成效 xx县地处湘中丘陵，是一个农业大县，是全国粮食生产主产县和先进县。全县农业人口77.xxxx人，其中

10、劳动力44.xxxx人。2017年全县外出务工人数12.xxxx人，占农村劳动力28.1，外出经商就业人员2.xxxx人，占农村劳动力4.5。劳务收入总额12.5亿元以上。通过阳光工程培训的农民，外出打工比没有培训的农民一年多工资500xxxx左右。2017年，我们在认真总结去年经验基础上，继续坚持“政府推动、部门监管、学校主办、农民受益”的原则。一是规范基地招标，广泛开展公示。二是制定实施办法，签订培训协议。三是加大宣传力度，上好第一节课。四是狠抓教学管理，提高培训质量。五是部门配合管理，扎实搞好档案。六是搞好学员就业，优化跟踪服务，共招收学员200xxxx，转移就业189xxxx，就业率9

11、4.6，减免直补学员学费5xxxx余元。 一、规范基地招标，广泛开展公示 县阳光办按照2017年xx省农村劳动力转移培训阳光工程基地认定办法的要求，坚持公开、公平、公正的原则，2017年6月上旬在县电视台向全县发布了阳光工程项目招标公告。公告内容包括认定时间、认定条件、认定程序、报送材料和受理机构等，并组织专家对学校的申报材料进行评审，对学校的校设校具、教学设施、师资力量、联系安排就业能力、服务承诺、单位信誉、收费标准及学员生活条件等进行实地考察后，采取招标评审的办法，从12所具有转移就业能力的学校中确定了xx学校、xx驾校、xx中专、xx学校、xx学校、xx职业技术学校、xx基地等7所学校定

12、为阳光工程培训基地。我们对项目实施实行公示，向社会公开，请社会监督。采用电视公告、通告公示等不同形式进行公示。公告内容包括阳光工程政策、培训机构名单、培训专业、财政补助标准、服务承诺、监督举报电话等。每个学员在培训基地报名时就能得到县阳光办统一印发的阳光工程宣传资料，让学员一进校就了解到阳光工程的意义、培训内容、收费标准和补助标准。二、制定实施方案，签订培训协议为了保证我县阳光工程的顺利实施，根据2017年xx农村劳动力转移培训阳光工程项目管理办法的精神，针对我县农村劳动力素质状况和市场需求，制定了我县阳光工程项目培训计划、实施办法。根据各培训基地的培训转移能力，把省阳光办下达给我县200xx

13、xx培训转移任务分解到各培训基地。县阳光办与各培训基地签订了培训转移就业协议，明确了双方责、权、利。培训基地根据各自的情况设置专业，分别制定培训方案、教学计划和转业就业规划。三、加大宣传力度，上好第一节课我县根据实际情况，采取了一系列的宣传措施，把“农民学技术，政府给补助”的优惠政策送到千家万户。一是通过报刊、电视等新闻媒体进行宣传发动，利用农事指南电视节目专题报道阳光工程的目的、意义、内容和方法。二是印发宣传资料600xxxx份，张贴到各乡镇、交叉路口、中学门前，每个培训学员报到时发一份。三是学校招生时，发动教职员工走村入户，宣传阳光工程的优惠政策。四是在县里的会议上讲解实施阳光工程的内容和

14、方法。五是培训基地举办感谢您阳光工程为主题的文艺晚会，使阳光工程家喻户晓，为工作顺利开展营造了氛围。各培训基地每个培训班开学的第一节课，由县阳光办的同志来讲，一是宣传国家实施阳光工程的重大意义、培训对象、培训专业、培训方法、收费标准和财政补助标准等。二是对照名册核定学员身份。三是发放代金券，并介绍代金券的使用方法和填写方法，要求学员当时把代金券填好，及时上交。四、狠抓教学管理，提高培训质量各培训基地的办学宗旨是：xx省农村劳动力转移培训阳光工程基地认定办法的要求，坚持公开、公平、公正的原则，2017年6月上旬在县电视台向全县发布了阳光工程项目招标公告。公告内容包括认定时间、认定条件、认定程序、

15、报送材料和受理机构等，并组织专家对学校的申报材料进行评审，对学校的校设校具、教学设施、师资力量、联系安排就业能力、服务承诺、单位信誉、收费标准及学员生活条件等进行实地考察后，采取招标评审的办法，从12所具有转移就业能力的学校中确定了xx学校、xx驾校、xx中专、xx学校、xx学校、xx职业技术学校、xx基地等7所学校定为阳光工程培训基地。我们对项目实施实行公示，向社会公开，请社会监督。采用电视公告、通告公示等不同形式进行公示。公告内容包括阳光工程政策、培训机构名单、培训专业、财政补助标准、服务承诺、监督举报电话等。每个学员在培训基地报名时就能得到县阳光办统一印发的阳光工程宣传资料，让学员一进校

16、就了解到阳光工程的意义、培训内容、收费标准和补助标准。二、制定实施方案，签订培训协议为了保证我县阳光工程的顺利实施，根据2017年xx农村劳动力转移培训阳光工程项目管理办法的精神，针对我县农村劳动力素质状况和市场需求，制定了我县阳光工程项目培训计划、实施办法。根据各培训基地的培训转移能力，把省阳光办下达给我县200xxxx培训转移任务分解到各培训基地。县阳光办与各培训基地签订了培训转移就业协议，明确了双方责、权、利。培训基地根据各自的情况设置专业，分别制定培训方案、教学计划和转业就业规划。三、加大宣传力度，上好第一节课我县根据实际情况，采取了一系列的宣传措施，把“农民学技术，政府给补助”的优惠政策送到千家万户。一是通过报刊、电视等新闻媒体进行宣传发动，利用农事指南电视节目专题报道阳光工程的目的、意义、内容和方法。二是印发宣传资料600xxxx份，张贴到各乡镇、交叉路口、中学门前，每个培训学员报到时发一份。三是学校招生时，发动教职员工走村入户，宣传阳