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1、机关办公室作风建设心得体会一、转变作风加强机关行政效能建设在当前形势下的重大意义转变干部作风加强机关行政效能建设，是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设和先进性建设的必然要求，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要，是加快推进政府职能转变、把执政为民理念落到实处的重要保证。特别是机关单位，在地方政治、经济和社会事务管理中处于特殊的位置，肩负着建设、管理、协调发展地方各方面工作的重要使命，进一步转变干部作风加强机关行政效能建设，就是要更新观念，清醒地认识当前的形势，强化作风建设，才能抓住机遇，才能实现经济社会又好又快发展。虽然机关干部在改进作风等方面做了大量工作，取得
2、了积极成效。但仍然存在一些亟待解决的问题，主要是：服务意识不强，创新精神不足；部门利益干扰，政令执行不畅等。这些问题的存在，增加了行政成本，降低了行政效能，损害了政府形象，制约了经济社会发展。各级机关要从政治和全局的高度，深刻认识转变干部作风加强机关行政效能建设的重大意义，进一步增强紧迫感和责任感，推进干部作风转变和机关行政效能建设，从自身做起，认真整治办事拖拉、工作推诿、纪律散漫、以权谋私、吃拿卡要和违法行政等现象，为群众提供高效便捷的服务。二、总体要求和基本原则以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻胡锦涛同志在第十七届中央纪委第三次全会上的重要讲话精神，着力
3、解决各级干部作风和行政效能方面存在的突出问题。以建设法治、服务、责任和效能机关为目标，以更新观念、转变职能、创新管理、完善制度和规范行为为主要内容，以建立健全首问负责制、限时办结制和责任追究制为重点，打一场转变干部作风，加强机关行政效能建设的攻坚战，力争在较短时间内实现工作作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，发展环境明显优化。着力加强执法责任体系、执法质量考评体系和执法监督体系建设，提高政府执行力和公信力，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和运行机制。三、转变干部作风加强机关行政效能建设要进一步转变作风加强机关效能建设，努力强化机关干部的诚信意识、大局意识、服务意识和效率意识，抓住关键环节，切实推动机关作风转变和政务环境优化。一要全面认识和处理依法规范行政与高效优质行政的关系；二要加强行政效能建设，提高政府机关运作效率和服务水平；三要完善行政责任体系，强化部门责任和岗位责任；四要加强行政效能监察，实施行政过错责任追究；五要切实加强组织领导，认真落实推行行政执法责任制、规范性文件前置审查制度、深化行政审批制度改革、行政过错责任追究的联席会议制度。重点是要建立完善并落实好首问负责制度、限期办结制度、责任追究制度，在工作实践中必须彻底杜绝形式主义，学习绝不能走过场，要进一步寻找差距和不足，促进机关效能的全面提升和工作作风的根本性转变。
