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1、在县委党校培训班上的讲话同志们：根据县委统一部署，我县2017年科级干部培训班今天开学了。首先，我谨代表县委干部教育领导小组和县委组织部对大家表示热烈的欢迎！同志们在单位都负责一方面的工作，抽出时间来参加学习，很不容易，在此，特向你们表示亲切的问候！并祝愿同志们通过一个月的理论学习和实践锻炼，增长知识，增长才干。 科级干部培训班，是县委为适应新形势新任务的要求，加强领导干部素质教育，大力构筑干部队伍优势而采取的重大举措，也是县委对广大中青年领导干部深切关怀和寄于厚望的重要体现。希望同志们珍惜机会，认真对待，以端正的态度、饱满的热情参加这次培训。为确保这次培训班取得预期效果，下面，我讲几点意见：
2、一、注重锤炼，提高政治思想素质 政治思想素质是各种素质的灵魂。一个有志向、有抱负的领导干部必须加强政治思想素质锤炼，使自己具有清醒的政治意识和大局观念，善于从政治上、大局上观察和处理问题，做到在大是大非面前旗帜鲜明，坚持理想信念不动摇。第一，要有崇高的政治理想。邓小平同志曾经指出“我们一定要经常教育我们的人民，要有理想。为什么我们过去能在非常困难的情况下奋斗出来，战胜千难万险使革命胜利呢？就是因为我们有理想，有马克思主义信念，有共产主义信念。”实践证明，一个国家、一个民族有了理想和精神支柱，才能产生凝聚民族和激励全国各族人民的强大力量；一个人，特别是一个党员干部，有了理想和精神支柱，才能有高瞻
3、远瞩的政治眼光、冰清玉洁的革命情操、永不衰竭的前进动力。新形势下我们讲坚定理想信念，既要从认识上提高其自觉性，又要遵循其规律性。lOCALHOsT第二，有强烈的公仆意识。干部是人民的公仆。全心全意为人民服务，这是我们党对干部特别是领导干部的根本要求，也是共产党人政治思想素质的归宿。俗话说，民心似明镜，民意是杆秤。一切立志做优秀领导干部的人，先要立志做一位人民满意的好公仆，这是优秀领导干部的从政之要、为官之旨。当好人民公仆，自觉为人民服务，首先要牢固树立马克思主义群众观。我们党是深深扎根于人民群众之中的，离开了人民群众的支持和拥护，我们党就失去了存在和发展的基础。其次，要摆正自己与群众的关系。有
4、的群众喜欢把我们干部特别是一些领导干部称为“父母官”。其实这是人民群众对我们的厚爱，我们应该有清醒的认识，人民群众才是我们的衣食父母。一定要摆正自己和人民群众的关系，在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在工作上依靠群众，在真诚为人民服务中不断吸取人民群众的丰富营养，才能够长成参天大树。再次，要诚心诚意为群众办实事。服务群众要出自真心，要在为群众办实事、办好事的实践中实现自己的人生价值和崇高追求。为群众服务要脚踏实地，不要急功近利，不要摆花架子，搞形式主义。要始终用群众赞成不赞成，高兴不高兴，答应不答应，满意不满意来检验工作。第三，要有执着的敬业精神。敬业精神，是原于对自己所从事的工作和事业的热
5、爱而产生的一种全身心忘我投入的精神。具体地说，就是要树立社会主义主人翁的责任感、事业心，追求崇高的职业理想；就是要干一行、爱一行、专一行，努力成为本行业的行家里手；就是要摆脱单纯追求个人和小集团利益的狭隘眼界，具有积极向上的劳动态度和艰苦奋斗的革命精神；就是要保持高昂的工作热情和工作干劲，把对社会的奉献和付出看作无比的光荣，等等。敬业精神的可贵之处在于，具有敬业精神的人，他所关注的不是自己的事业的成功能得多少物质报酬，而是这一成功对社会对人民的贡献。第四，要有高尚的人格。一个干部要想健康成长，必须首先注重自己的道德修养，坚持做官先做人，正人先正己，真正做到当官前后一个样、职务高低一个样、环境优
6、劣一个样，努力塑造自己高尚的道德人格，才能成为群众公认的优秀干部。具有高尚人格，一是要淡泊名利。我们许多同志都希望自己的工作得到承认，职务得到提升，这也是正常的。问题是怎样对待。有人说升迁须有靠山，有关系。我认为主要靠两条，一是个人条件，二是工作需要。这两条当中，关键还是看个人条件。工作需要，也可以说是客观机遇，对每个人来说却是平等的。当然也不否认，当前在用人方面确实还存在一些不正之风和腐败现象，个别素质不高的人通过跑官要官达到了目的。但这只是个别的和暂时现象。一个有人格的人，一个有淡泊名利的人，决不能受这些歪风邪气的影响。应该相信随着干部选拔任用机制和管理监督机制的建立健全，用人上的不正之风
7、和腐败现象一定会得到有效遏制。因此，我们每个同志都要正确对待名利地位和职务升迁，保持一种良好的心态。二是要约束、克制自己的欲望。人有欲望是正常的，而有的欲望如不加以克制又是无止境的，特别是在物质生活上必须克制自己过高的欲望，克服拜金主义和享乐主义。不义之财，断不可取。要对党负责，对事业负责，对个人前途负责，对家庭负责，严格要求自己，时刻不忘廉洁自律。三是要追求高雅脱俗的生活情趣。一个的生活情趣在一定程度上决定了他的人格高低。生活情趣有高下文野之分，生活情趣高雅，必然追求高尚充实的精神生活，而以物质生活的过度奢华为耻；生活情趣低下，必然放纵物欲，贪图享乐，以声色为乐事。所以，我们要努力培养高雅的
8、生活情趣，自觉地拒绝庸俗，远离浮躁，淡薄物欲，追求崇高。 二、注重学习，提高理论文化素质 党的十六大提出，要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。学习，是时代赋予我们第一位的任务。我们生活在一个充满挑战的时代，许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践，许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。这对我们每个同志的理论修养、知识水平都提出了新的更高的要求。 学习，最重要的是加强理论学习。作为党员干部，只有理论上清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，努力掌握理论体系和精神实质。当前，最重要的是要深入学习领会“三个代表”重
9、要思想，用发展着的马克思主义武装头脑，指导工作。学习，还要学习本职工作所必备的知识，学习现代经济、科技123下一页、管理、法律等方面的知识，努力使自己成为某一方面的行家里手。 要学习的东西这么多，工作任务又很重，如何才能保证学有时 间、学有所获呢？一是要挤时间学习，特别是挤业余时间学习。现在，有的同志将大量业余时间用在了应酬上，赴饭局，打麻将，聊大天，时间就这样白白溜走了。如果我们每天能挤出1小时用来学习，一年就是365个小时，可以学到多少东西！二是要有刻苦钻研的精神。大多数人的智商都是差不多的，关键在于刻苦和努力的程度。只要我们多钻研，下苦功，有读书破万卷的精神，并且长期坚持下去，必有收获。
10、三是要勤于思考，善于积累。大家都在学习，为什么效果却不一样？这里有个方法问题。要勤于思考，把脑筋开动起来。“学而不思则罔，思而不学则殆。”还要善于积累，从一点一滴做起。正如华罗庚所言：“聪明在于学习，天才在于积累。”四是要坚持理论联系实际，学以致用。要联系思想实际和工作实际。古人尚且讲读书养气，养浩然正气，党员干部更要联系自己的思想实际，解决好世界观、人生观和价值观问题，树立正确的权力观、地位观和利益观。学会用理论指导实践，提高分析解决问题的能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。五是着眼于读有字书与无字书的结合。不仅要从书本上学，还要向实践学习，向人民群众学习，向周围的同志学习，集众
11、之贤为己之优，学人之长补己之短，从社会和人民群众的崭新实践中吸收丰富的“营养”。 三、注重管理，提高领导服务素质 现代化的管理能力对于一个领导干部来说越来越重要。这两年随着市场的进一步开放，国外产品大量涌入中国，我国的许多产品也借助劳动力便宜形成的价格优势，大举打入国外市场。但是我们经常可以在新闻中听到我国产品在国外频频遭遇反倾销调查或制裁的消息。应该说，这个不能仅仅归罪于企业，我们政府的有关经济管理部门也有责任，我们政府中熟知现代国际贸易管理的干部太少，我们自己还不能完全做到按wto的通行规则要求的管理方法去行政。当然，他们是站在他们的立场上来说这番话的，但是我们自己反思，在管理转轨方面也确
12、实存在不少差距。这种差距领导干部也有，特别是我们从事经济管理工作的领导干部，如果不在这方面进行特别努力，就会落伍，难以适应时代发展的要求。因此，领导干部应该注重自己管理服务素质的完善和提高，尽快适应和掌握现代化的管理组织规则，强化领导规则意识，努力克服无所用心的散淡心理，转变管理观念，改变管理方法，学会在规则下“与狼共舞”，学会在规则下保护自己，提高运用现代管理规则解决实际问题的能力。 当前，我感到领导干部在现代管理能力方面，要注重提高自己的这样几个能力：总揽能力。能够对事物进行冷静分析，正确把握全局。导向能力。能够辩清事物发展的方向和大势，集中精力抓有方面性，全局性、关键性的问题。宏观决策能
13、力。能够多谋善断，减少避免决策失误。组织指挥能力。既能熟悉并善于运用各种组织形式和组织力量，协调各方面的人力、物力、财力，使其达到动态平衡，从而获得最佳工作效应；又能采用有效手段，使被管理者按领导意图，沿着预定的方向发展。知人善任能力。管理者最基本的一个才能就是善于用人。要能够调动各个下属的积极性，在自己周围培养起团结和谐，群雄争强的优良氛围。总之，领导干部在现代管理方面，要注意克服“重微观、轻宏观”、“重随和，轻果断”、“重细腻、轻大度”、“重过程，轻效率”的心理特征，树立与现代管理适应的大局观念，竞争观念，效率观念和服务观念，使自己更好地适应现代化管理的要求。四、注重创新，提高开拓进取素质
14、 创新是当今最显著的时代特征，是对领导干部素质构成的必然要求。领导干部必须注意锻炼自己的胆量。解放思想，自立自强，增强自信心，激发自己的表现欲望、探索精神、社会责任感，学习并掌握创新思维方法，开发自己的创新潜能，训练自己养成创造的习惯，磨炼自己的敢想、敢说、敢做、敢于迎难而上、百折不挠的意志品质，走出一条领导干部自我磨炼、自我加压、自我完善、自我超越的成长之路。首先，要有强烈的开拓进取意识。思想要解放，观念要更新，头脑要清醒。要有勇于超越的胆识，在新知识、新经验、新事物层出不穷的知识经济时代，把前人的事业和自己以往的工作看成是一座未完成的大厦，不断为它添砖加瓦，始终走在时代前面，而不至于因为因
15、袭旧有的习惯和工作无所作为而被时代所淘汰。其次，要善于创造性地开展工作。善于以改革的精神研究新情况、解决新问题、探索新思路，不满足于现状，不局限于过去的一切，创造性地贯彻执行上级领导下达的各项正确决定。在没有现成条文和经验可以借鉴的情况下，要通过自己的大胆实践，勇于开拓，摸索出一套可贵的行之有效的改革办法。在完成工作的过程中，对遇到的各种阻力和障碍要机敏地探明情况，及时加以排除或克服。关键时刻，勇气比智慧重要，道义比水平重要。第三，注意及时总结提高。唯物辩证法认为，任何创造，都是在前人基础的创新和发展。如果否定这一点，创新就是无源之水，无本之木。因此要能够将别人所积累的种种经验，包括组织管理经
16、验，加以系统整理，使之从感性认识上升到理性认识，从局部经验上升到对全局具有指导意义的系统理论，指导自己进行工作。 这次科级干部培训班从今天开始到6月中旬结束，在这里给大家提几点要求：一、要端正学习态度，保持良好的精神状态。良好的精神状态是确保培训班取得成效的前提。县委党校对培训内容进行了精心的准备。学习中，希望大家要从思想上真正克服厌学情绪，换位思考、当好“学生”，以良好的精神状态，投入到这次培训中来。要正确处理好培训和工作的关系，真正把培训和工作有机结合起来，合理安排好自己负责的各项工作，珍惜为期不长的培训时间，珍惜每一次的授课内容，真正做到静下心，钻进去，使这次培训学有所得，学有所获。 二、要严格学习纪律，确保学习质量。严格的纪律是学习培训取得效果的保证。大家要坚持高标准、严要求，做到三个保证，确保这次学习培训的严肃性和实效性。一是学习时间要保3下一页证。在学习培训期间，严格遵守学习培训纪律，没有特殊情况，大家不要请假。二是学习培训内容要保证。大家要按照学习培训内容，联系实际进行思考，保证学习
