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1、区城管局2017年工作谋划区城管局2017年工作谋划2017年,我局将在区委、区政府的坚强领导下,紧扣中心,真抓实干,全力提升我区城市管理水平,努力打造一支“服务型、学习型、法治型、阳光型”的城市管理队伍。一、进一步加强队伍建设进一步加强队伍建设,切实加强纪律作风整顿,严格责任追究,不断完善各项制度,持续强化队伍管理。一是加强党的建设。深化“两学一做”学习教育,增强宗旨意识。加强党风廉政建设,树立红线意识。持续转变作风,构筑良好行风。二是加强法制建设。增强依法行政观念,运用法制武器,依法严格执法、依法强制执行,依法自我保护。制定详细的学习计划,定期开展法律培训,做到周计划、月汇总、季度考核、年
2、度评比。三是加强队伍管理。开展队伍教育整顿,增强岗位责任意识。从在岗在位的考勤式管理,逐步向履职尽责、工作绩效的风评式管理转变,严查尸位素餐、消极怠工行为,着力提高全局工作效率。二、进一步提升市容管理水平不断加强管理力度,持续细化管理标准,常态开展城市市容和环境卫生综合整治,努力打造整洁优美的市容环境。一是及时解决老百姓“眼跟前”的问题。联合物业、街道(社区),及时查处小区内部私搭乱建;因地制宜,妥善解决开放小区内部道路“脏乱堵”问题;集中精力,重拳打击夜市排档、露天烧烤行为;联合环保部门,严管重罚油烟直排行为等。二是全力完成“上级布置”的任务。巩固争创整治成效,逐步形成常态化,规范化,努力将
3、争创从“应试教育”转变为“素质教育”,通过成效引导,让市民群众切身体会到文明创建带来的变化和好处,从而提高市民素质和城市品位。在“六城同创”这一中心任务中,切实发挥自身优势和能动作用,有效助力“六城同创”圆满成功。三是大力开展各类专项治理。全面取缔店外经营。延续争创期间的管理标准,大力整治店外经营行为,努力在2017年6月份左右,实现主城区内无店外经营,年底前实现田家庵“零”店外的目标;升级车辆管理方式,从“疏堵结合”升级到“保量提效”。即在持续增设泊位数量的基础上,从提高泊位使用效率的角度入手,通过优化设施、时段控制、价格干涉等方式,实现在有限的空间内,有效满足更大的停车需求;大力整治三乱小
4、广告,及时清理小广告,力求做到小广告“不过夜”。即根据利益驱动原理,在张贴小广告还没有收回成本之前,便已将其清除。让当事人意识到张贴小广告是亏本的,从而自发的转向其他合法合规的宣传方式,进而从源头上铲除三乱广告滋生土壤。此外,菜市场、校园周边等综合整治方面也将继续深入开展。三、进一步加强违建整治力度按照“存量递减、增长为零”的指导思想,落实网格化巡查防控制度,联合乡镇街道加强巡查,细分责任,通过细摸排,快反应,严查处,抓落实的方式,重拳打击新增违法用地和违法建设,逐步削减存量违法建设,努力实现2017年度违法建设零增长。发挥拆违主力军作用,紧紧围绕省市重大项目建设、老旧小区综合、园区建设、卫片
5、图斑等,积极配合乡镇街道大力开展违法建设依法查处和制止拆除,推动重点工程项目顺利进行。四、进一步做好全面改革准备2017年是城市管理全面深化改革的关键之年,我市作为全省首批改革的4个试点城市之一,责任重大,意义深远。我局将切实做好改革各项准备,确保思想不散、队伍不乱、工作不断。一是做好思想准备。做好全体干部职工的思想工作,弘扬“一块砖”精神,无论城管体制、人员身份如何变化,要像“一块砖”一样,“哪里需要就往哪里搬”。二是做好对接准备。积极摸清底数、制定方案,完成固定资产、人事档案检索排查,做好可能出现的人事变动、人员调整,岗位调动等相关准备工作。三是做好学习准备。为积极对应改革后城管权责的变化
6、,适时组织开展学习培训,及时吸纳新的业务知识、迅速掌握新的管理模式,确保各项权责项目无缝过渡,对接顺畅。五、进一步推行社会化治理继续推进城市管理社会化,不断吸引市民参与到城市管理中来,实现内促工作,外改形象。一是“强联动”。推行“城管、协会、商户、企业、物业、媒体、学校”等共同治理模式,培养公众参与意识,增强市民法治观念,形成市民自我责任思想。二是“走出去”。 不断拓展门户网站、微信公众号、微博等互动形式,发挥“市民体验日”“党员服务日”“城管志愿者活动日”等载体作用,常态开展普法宣传教育等,形成多元共治、良性互动的城市管理态势。三是“迎进来”。积极引导成立社区城管志愿服务队、大学生城管服务队,组织大学生、离退休人员、社会热心人士及社会组织、公民法人参与到城市管理中来。通过对话会、论证会、听证会多渠道促进群众依法行使权力、表达诉求、解决纠纷,逐步形成“市民群众社会组织城市管理”协同配合、共同管理、自觉遵守的管理服务新模式。