街道党委党性分析材料

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1、街道党委党性分析材料抓学习,不断提高理论联系实际的能力素质 “”是对马克思主义关于工人阶级政党理论的坚持和发展,是运用马克思主义观察、思考当代中国特别是我们党的实践经验而取得的新的理论成果。认真抓好以“”重要思想为主要内容的政治理论学习,是提高党工委班子成员政治理论和政策水平的重要途径和措施。对“”重要思想的丰富内涵,不仅要反复学、深入学,还要把 “”重要思想同党的理论建设、理论创新结合起来,同新形势下辖区经济建设和发展的实际结合起来,在学习上下一番苦功夫、硬功夫,拿出学习成果,不断提高理论素养和政策水平。在学习方法方式上,更新观念,做到工学结合、学用结合,科学地调整和用好时间,处理好“工学矛

2、盾”,除坚持自学外,坚持好两周一次的学习制度,坚持用学习成果来指导工作实践,运用于工作实际,不断提高理论联系实际的能力素质。 重调研,切实增强服务辖区群众的服务意识 调查研究,是领导干部必须具备的领导方法,也是领导干部进行决策的前提条件。只有深入基层调查研究,才能掌握辖区经济和社会发展的真实情况,抓好辖区的全面发展。街道党工委领导班子成员不论工作多忙,都要把调查研究放在开展工作的第一个环节,坚持领导干部联系社区、企业制度,主动深入社区、企业和群众,帮助他们解决困难和问题。 在增强服务意识方面,重点解决好“当官为什么?做官干什么?身后应留些什么?”这个根本问题,牢固树立“权大不忘责任重,位尊不移

3、公仆心”的思想,真正把全心全意为人民服务作为根本的价值取向和价值选择。心系群众,关注群众,扎扎实实为群众尽实心、办实事、谋实利。下达任务,安排工作,要考虑到对辖区经济和社会长远发展是否有利,人民群众是否欢迎和支持。对群众意见大、反映强烈的热点问题要慎重对待,对损害群众利益的行为要坚决纠正。牢记领导就是服务,充分认识到权力、责任与服务是一个统一的整体。坚持“从群众中来,到群众中去”的根勤沟通,努力营造党群干群团结的和谐氛围 沟通是一个班子、一个单位团结和干事业的重要基础,是一种领导协调艺术,是实现“团结-批评-团结”方针的重要手段和方法。解决的办法之一,就是多和别人交换意见。经常同别人交换意见,

4、尤其是多倾听反面的意见,才能形成合力。为此,在今后的工作中,我们要克服以往重工作完成、轻思想沟通的不足。努力做到在工作上沟通,加强协调,形成合力;在生活上沟通,做到同志间相互关心和理解;在思想上沟通,消除误解,统一对问题的认识;在感情上沟通,增进友谊和感情;纠正 “天天见面、情况清、问题明,无需多余”的思想,不要担心交换意见时吐了心曲,丢面子;讲了实情,担心别人抓住问题不放;暴露问题,担心带来“后患”和“麻烦”。在方法上做到,书记、主任与班子成员勤沟通、分管领导与分管科室人员勤沟通。不仅要经常了解工作任务完成情况,还要及时关心和了解大家的思想状况和实际困难,帮助他们解决思想和实际问题,努力营造

5、积极向上、团结和谐的工作氛围。 多帮带,积极推进基层组织建设的不断提升 党的基层组织是党联系群众的纽带和桥梁,担负着向上级党组织反映群众意见、要求和建议的任务,处在党同人民群众最接近的地位,最能听到、了解到群众的意见和要求、群众的疾苦和情绪、群众的批评和建议。从这个意义上讲,党的基层组织是贯彻执行党的路线方针政策的基础,也是提供决策信息的基础。因此,党的基层组织状况如何,直接关系到党能否赢得人民群众的信赖与支持。针对我辖区的基层组织建设状况,下一步注重抓好以下几点: 一是深入抓好传、帮、带。党工委班子成员要注重用自身行动和形象,影响和教育党的基层干部。要求下级做到的,自己首先做到。要经常下基层,教方法、传经验、提要求。二是认真抓好教育培训。要本着从长计议、科学安排、“缺什么补什么”和“实际、实用、实效”的原则,加强新任书记和支部新成员的培训,提高他们做好党务工作能力。三是配齐机关工作人员。确保党建工作有领导,具体工作有人抓。积极探索非公有制企业党建工作的新思路、新方法、新途径。四是抓好先进性教育。通过先进性教育活动,加强基层党组织对党员的教育和管理,使广大党员进一步增强党员意识,充分发挥党员在各条战线上的先锋模范作用。

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