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1、E大学师范学院2017年人才引进计划与方案计划范文E大学师范学院2017年人才引进计划与方案提要：引进人才基本条件1、拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，思想进步，品行端正。2、一般应是全日制本科与研究生学习阶段专业相同或相近。 文章来自 房 地产 e网 E大学师范学院2017年人才引进计划与方案一、人才引进专业与计划 专业名称 学历学位 数量 备注 音乐学 硕士研究生 1 舞蹈方向 音乐学 硕士研究生 1 器乐方向 美术学 硕士研究生 1 艺术设计方向 学前教育 硕士研究生 2 艺术教育、健康教yu育方向 学前教育或教育学 博士研究生 1 二、引进人才基本条件 1、拥护党的路线、方针、政
2、策，热爱教育事业，思想进步，品行端正。 2、一般应是全日制本科与研究生学习阶段专业相同或相近。 3、必须具备较强的教学、科研能力和较高的学术水平。 4、硕士研究生年龄要求30岁以下。博士研究生年龄一般要求40岁以下。 三、引进人才待遇 1、按照国家政策落实相关待遇，安排事业单位人员编制。 2、可以报名参加“2017年湖南省湘西自治州公开选拔高学历优秀人才”活动，入选者可以享受相关待遇，具体情况见相关公告。 3、博士研究生待遇可以当面洽谈。四、人才引进的工作程序 （一）引进人才提供有关材料 1、个人资料：包括个人基本情况、应聘申请（本人意愿、未来工作设想、预期目标）、有效证书复印件（学历、学位和
3、职称等证书）、重要社会兼职等； 2、反映本人教学科研水平和成果的近三年来论着、论文目录及复印件，主持完成的省级以上科研课题项目及经费数量等情况的证明材料，以及获奖等情况的证明材料。 （二）学校统一组织集中面试考核 应聘对象将相关材料交人事处汇总，由人事处会同用人单位统一安排时间集中面试考核。考核小组主要由相关学科专家组成，用人单位负责人、人事处、教务处、监察室等代表参加。重点对应聘人员的教学水平、学术水平等进行考查、面试，根据考核结果提出是否聘用结论。 （三）审批 人事处将考核结果汇总后报院领导会议研究审批，审批结果予以公示，公示无异议后办理相关手续。 （四）签约 引进人才与学校签订就业协议书和意向性聘用协议，明确双方的权利和义务，约定相关事项。 （五）时间 接收求职简历截止时间：2017年6月30日 联 系 人：X老师 联系电话：0* 电子邮箱：* 联系地址：XX省EE市XX10号 （EE大学师范学院组织人事处） 邮政编码：*文章来自 房 地产 e网
