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1、街道年度居民工作总结今年是实施“十二五”规划的关键之年，是全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神的一年。一年来，在市委、市政府的正确领导下，乐城街道党工委、办事处坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，按照市委、市政府的工作部署和要求，坚持走群众路线，从实际出发，攻坚克难，全力以赴地推进各项工作，实现了经济快速增长和社会事业全面进步，扎实地完成了年初确定的各项任务。今年，乐城街道国民生产总值达到 36616.79 万元，同比增长13.5%。其中农业总产值 25528.05 万元，同比增长了 11%；工业总产值3156.02 万元，同比增长了
2、11.2%；第三产业产值 79372万元，同比增长了19.2%；累计完成社会固定资产投资20860 万元。一、抓学习，打造一支学习型、创新型队伍；强队伍，打造一支团结、有战斗力的队伍（一）抓学习强素质，增强队伍创新力、执行力。1、抓理论学习。组织党员干部学习新党章，学习党的十八大、十八届三中全会精神，学习党中央的“八项规定”。不断提高党员干部的政治素质，提高他们工作中的执行力，杜绝“四风”，摒弃“庸”、“懒”、“散”、“奢”，坚持为民、务实、清廉；组织学习各项农村政策，使党员干部懂政策、体民情，做到以人为本，执政为民。2、强业务素质。各部门、各村居结合自身工作实际，与时俱进，加强业务学习，不断
3、提升业务素质，在工作中不断创新，改善工作方式方法，提高为人民服务的能力。（二）强组织固堡垒，提高队伍凝聚力、战斗力。1、加强基层党员干部队伍建设。将党员干部队伍建设列入村、社区年度考核。并通过抓好支部班子建设，提高班子的凝聚力和战斗力，达到“带好一支队伍，致富一方百姓”的效果。针对我街道党员年龄老化、文化结构偏低，妇女比例偏少的情况，把各支部吸收新党员纳入年度考核，争取将有能力、有文化的年轻人吸收到党员队伍中来，今年街道党工委共新发展党员 18 人，入党积极分子 24 人。2、结合实际，认真部署，精心组织，在各村积极推行“四议两公开”工作法。今年，我街道下辖的16个村全部推行“四议两公开”工作
4、法，各村对“四议两公开”工作法进行不定期总结报告。为保证工作做法落到实处，16个村借鉴“四议两公开”、“四民主工作法”，建立类似工作机制，并举办了专题培训；同时，在推行工作做法过程中，注意把群众关心关注的、与他们切身利益密切相关的事项的作为公开决议的重点，让老百姓呼声成为我们的办事方向，真真正正为民做好事，办实事。3、不断巩固优化“两组织双建设”的经验。去年，市委组织部、市妇联在我街道月丘村创造性地开展了“妇女党小组+妇代小组+妇女专业合作社”的“两组织双建设”的工作新模式，该项工作获得了 XX市委组织部和 XX 市妇联的肯定，并作为韶关创新工作亮点全面推广。今年，我街道在 16 个行政村全面
5、推广该经验，在实践中不断优化工作模式。月坵村光荣获得“全国妇女岗位建功先进集体”称号。二、抓好党风廉政建设，保证党风政风清廉今年，我街道把加强党风廉政建设作为提高党的执政能力、加快经济发展、构建和谐社会和推动城乡发展的基础工作来抓，大力推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，并深入学习和贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，力保风清气正。 1、认真履职，积极抓好党风廉政建设责任制的落实。坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，建立了一把手负总责、分管领导具体负责的齐抓共管的责任体系，形成了“横向到边、纵向到底”，层层抓落实的良好格局。制定了乐城街道今年党风廉政
6、建设和反腐败工作任务分解表，将责任落实到人。继续开展党政“一把手”落实党风廉政建设责任制“五个一”制度，整合优化了农村基层党风廉政建设信息公开平台，强化了农村“三资”的监管工作，为推进廉洁镇村的创建提供了保障。为不断提高农村基层预防腐败工作制度化、规范化和科学化水平，对辖区内村（居）“两委”组织开展了为期 3个月的廉政风险排查防控工作，使重点岗位的防控措施落到实处。2、完善制度，强化措施，做好领导干部廉洁自律工作。始终把制度的落实、措施的到位作为党风廉政建设和反腐倡廉的重要手段来抓，一是完善反腐倡廉制度建设，对街道党风廉政建设的总体目标，具体工作，奖惩措施和监督办法做出了明确规定，先后完善和制
7、订了机关干部考勤制度、财务管理制度、车辆管理制度、政务公开制度等。机关干部职工严格执行制度，成效明显，干部职工工作纪律性、主动性有了大的提高，厉行节约取得了明显成效。二是落实责任制，加强有效监督。推行问责制，切实把中央惠民政策落到实处，我们始终做到领导负责制，一级抓一级，阳光操作，政策透明，没有出现违规违纪现象发生。3、认真抓好“四个一”工作的落实。认真抓好信访案件的查办工作，营造风清气正的社会环境。今年街道纪工委自办和协办案件各1宗；完成了乡村公路硬化工程资金实用的监督；做好扶祠坛荒地建设新村规划等工程的监督；今年自办案件1 宗，协办案件 1宗。根据关于贯彻落实省韶纪委 关于采取有力措施深入
8、持久纠正四风的通知 的通知的要求，我街道纪工委于中秋、国庆节前后扎实开展“五个一”活动，认真传达和落实中央八项规定反对“四风”，提高党政领导、干部责任感和紧迫感。4、继续完善“三资”清理、村（居）账管理和会员卡的清退工作。一是全面推行“村账镇管”，开创了街道农村党风廉政建设工作新局面，“三资”管理和使用、村级事务流程化和村民监督委员会都得到了科学发展。二是切实开展会员卡专项清退工作，通过自查自纠和如实登记，登记自查率达到100%，至今我街道尚未有人持有会员卡。5、深入开展效能监察工作。纠风工作和网络问政不断加强，今年来收到民声热线、网络问政和群众来信等信访件 14 件，回复 14 件，做到事事
9、有回音，件件有着落，给了群众满意的答卷，维护了社会的稳定。 6、 加大监督检查的力度，抓好机关作风建设。根据中央的“八项规定”扎实开展了庸懒散奢为重点的整治工作，坚决破除“四风”，对机关干部和村（居）干部的工作作风实行明查暗访，跟踪检查，确保了机关和村（居）工作作风的有效改进。为严肃财经纪律，坚决查处和纠正各种形式的“小金库”，没有发现本单位存在“小金库”。7、扎实开展村级廉政风险排查工作。我街道于 8至 9月全面开展了村级廉政风险排查及防控工作，全街道 27 个村（居）会的两委干部135 人都针对自己的工作岗位进行了深入的风险排查，并针对排查出来的风险情况制定了相应的防控措施，划分出风险等级
10、。8、依法做好“村（居）账”的审计工作。为配合新一届村居“两委”换届工作。在 10 月中下旬，纪工委联合街道财政所和农办，对 16 个村委会、11个居委会三年来的“村（居）账”进行了全面的审计，为村居“两委”换届工作提供了保障。三、人口和计划生育工作再上一个新台阶人口与计划生育是我国的一项基本国策，街道党工委、办事处始终把人口与计划生育工作当作重中之重的工作来抓。认真贯彻落实全市人口与计划生育工作的有关会议精神，求真务实，真抓实干，层层落实计生目标管理责任制，努力打好计生工作“翻身仗”。年初，街道办事处与各村（居）委会及辖区各单位签订了人口与计划生育目标管理责任书，制定了计生工作考核办法，将计
11、生层级动态考核作为全年工作考核的一项主要内容。同时为了促进流动人口计划生育新机制建设，提高我街道的流动人口计划生育服务管理水平，全体办事处、村、居干部职工在 3-7月取消节假日的休息，全力投入计划生育工作。一是政策倾斜。我街道在人、财、物等方面都向计生倾斜，要人给人，要钱给钱，要物给物，主要领导亲自抓计生，计生工作人员配备精良，为了充实计生队伍，新招聘了5 名计生协管员，目前我街道计生办共有工作人员48人。今年共投入资金 80 多万元，在市区主要街道设置了 12 块大型广告牌，在各村设立 45 块路牌广告，印刷 5万册计生宣传图册，更新街道计生办和村居办公用电脑20台。为了保证计生工作的顺利开
12、展，投入5 辆计生专用车，干部职工还无条件地“私车公用”。二是强化培训。对村居计生专干进行了 15 次大范围的集中培训，其他的小范围培训也灵活多样，做到勤温习，常考核，使计生工作人员的专业知识得到巩固和提高。三是创新方法。通过错时上门和网络化管理，开展计生工作。通过法院对征收社会抚养费强制执行，今年执行 15 宗。在5-6 月的全市评比中，我街道荣获“流动红旗”。12 月顺利代表XX市接受省里的计划生育考核。今年，我街道人口出生 1026 人，其中政策内出生917 人，政策生育率89.38 %。落实四术1771例，其中上环1999例，结扎304 例，补救措施 353例，综合节育率为78.57
13、%；征收社会抚养费 953.4万元。共投入计生经费392 万元。四、积极推进省、市重点工程建设，提高城市管理和服务水平，加快我市城市现代化发展步伐（一）加快推进省、市重点工程项目建设。为加快城市现代化发展步伐，为乐昌的经济和社会全面发展创造一个良好的环境，今年，我街道积极推进市重点工程建设，积极配合市广乐办搞好广乐高速工程、配合相关单位做好市区饮用水置换工程等项目的推进。气象局、原磷肥厂地块、博物馆旁边河池塘地块、西门口、福利院、全民健身广场、练塘、广乐高速补充征地、产业转移工业园补充征地等项目的征地工作都已圆满完成，共计征地 618.735亩。全民健身广场、京广高铁乐昌东站的征地工作都在积极
14、推进中。这些项目的建设将为我市的经济发展、城市化进程和精神文明建设提供强有力的保障。（二）加强便民服务建设，提高管理水平。一是优化街道便民服务中心的硬件软件设施、提升服务质量的基础上，11 个社区，10 个村委会成立了便民服务室，对群众服务实行阳光操作，满足群众的知情权、参与权、监督权，不断提高为民服务质量。二是加强社区办公硬件建设，办事处为 11 个社区和大部分村委会配备了电脑、打印机、复印机、传真机等先进的办公设备，并逐步推行工作重心下移，为群众办事提供更多的方便。三是为稳定社区干部队伍，街道党工委、办事处将全部社区居委会工作人员的工资、社保、医保及奖金纳入街道财政统一发放和缴纳。四是为14个村委会配置了大学生村官，优化了村委会的干部结构，为农村致富注入了新鲜血液。
